岐阜県、一般事務、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC入力ができる方 〈こんな方に向いています！〉 ・未経験から事務の仕事に挑戦したい方 ・計画的に作業を進めることが得意な方 ・決められた作業をコツコツ進めることが好きな方 ・人をサポートする仕事に興味がある方 ・必要な連絡や確認をこまめにできる方

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆基本的なPC操作ができる方（Word・Excel） - ＜こんな方を歓迎します＞ ◆事務経験を活かして、さらにキャリアを伸ばしたい方 ◆営業職から事務ワークにキャリアチェンジしたい方 ◆新しい環境でスキルアップを目指したい方 ・第二新卒歓迎 ・業界・職種未経験の方も歓迎 ・派遣社員やフリーターから正社員を目指したい方も歓迎 ・ブランクOK

求めている人材 ⭐未経験から事務職へ挑戦したい方も歓迎します 🌟経験者の方ももちろん歓迎！ 【応募条件】 ✅ 高卒以上の方 ✅ 普通自動車免許をお持ちの方 ✅ パソコンで文字入力ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・接客の経験を活かして働きたい方 ・地域の方々と関わる仕事がしたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧な言葉遣いで受付対応ができる方 ✅ 決まった手順で正確に伝票作成ができる方 ✅ 困った時に周囲へ相談ができる方 - 【教育・研修体制】 ・ベテランスタッフが業務をサポート ・分からないことはすぐに聞ける環境 【働く環境】 ・設立79年の安定した経営基盤 ・地元のスタッフが多く活躍中 ・アットホームな雰囲気の職場 ・髪色自由（茶髪程度） ・ネイルやピアスもOK -

求めている人材 ＜必須スキル＞ □基本的なPC操作ができる方(Excel・Word) ＜経験は不問です！＞ □未経験者歓迎 □学歴不問 □知識不問 □資格不問 □ブランクがある方もOK！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・事務職の経験をお持ちの方。・書類作成やデータ入力の経験をお持ちの方。【活かせる経験】・建設業界での事務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 経験が浅い方や理系出身第二新卒者も歓迎！ ・このまま現場仕事を続けていくことに不安な方 ・少しでも残業や休日の働き方を変え、プライベートの時間を作りたい方 ・希望勤務地での就業をしたい方 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・設計・CAD・施工管理などの実務経験をお持ちの方は優遇 ・4,500名以上の40代50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もぜひチャレンジください。

求める人材: ✧ 必要な経験・資格 ✧ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・59歳以下の方 / 例外事由1号 ⠀└定年が60歳のため ・短大卒以上 ・資格不要 ・PC基本操作ができる方 ⠀└Excel・Word・Outlook ・普通自動車免許をお持ちの方 ⠀└車通勤OKです（AT限定可） ［歓迎］ ・営業事務経験をお持ちの方 ￣￣ 〇事務職未経験者OK、異業種からの転職OK 〇営業事務、一般事務、経理事務経験者歓迎!! 〇ブランクOK、U・Iターン歓迎 〇事務パート経験者やミドル世代の主婦さんも活躍中 〇ハローワークでお仕事お探し中の方にもオススメ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・Excel、Wordの基本操作が可能 ・未経験から営業事務にチャレンジしたい ・子育てが落ち着き、仕事復帰を考えている ・事務経験を活かして働きたい ・正確かつ丁寧な事務処理が可能 ・明るく前向きに仕事に取り組める ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる

応募資格 未経験者活躍中！！ ◆◇こんな方にピッタリです！◇◆ ◎プライベートを大切にしたい方 ◎PCスキルを身に付け、自己成長したい方

求める人材: 【必須条件】 以下の経験をお持ちの方を対象としています。 ・人事・労務部門における管理職経験がある方 ・人事・労務業務全体の管理や、メンバーのマネジメント経験がある方 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 ・管理職としての業務に加え、自らも人事・労務の実務を遂行できる方 ※学歴不問 ※今回の募集は、将来の人事部長候補として活躍いただける管理職経験者を対象としています。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事部長、人事課長、労務責任者などの経験 ・複数拠点やグループ会社の人事・労務管理経験 ・就業規則の改定、労務制度の整備経験 ・人事・労務業務の改善や業務効率化の経験 ・経営層との調整、折衝経験 ・M&A後の人事・労務統合（PMI）の経験 ・奉行シリーズなどの人事労務システムの使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・人事・労務の管理職経験を活かしたい方 ・将来的に人事部長として組織を統括したい方 ・マネジメントだけでなく、実務にも積極的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・経営層やグループ会社の担当者と円滑に連携できる方 ・成長企業の管理部門で経験を発揮したい方 ・岐阜で腰を据えて長く働きたい方