関市（岐阜県）、賞与あり、派遣社員の転職・求人情報

求めている人材 【求める人材・向いている人】 ・アクティブ派：ずっと立ちっぱなしより、運転や仕分けなど「程よく動きがある仕事」がしたい方。 ・クリーン重視：工場特有の汚れや油っぽさが苦手な方。 ・人柄重視：困ったときは助け合える、温かいチームで働きたい方。 【アピールポイント】 1. 連休があっても給与が変わらない「月給制」 ・GWや年末年始などの大型連休がある月も、決まった月給を支給。 ・「休みは嬉しいけど来月の支払いが…」という不安から解放され、家計管理も安定します！ 2. エレカ（EV車）移動で足腰の負担を軽減 ・広大な構内を連結車両でスイスイ移動！一般的なライン作業のような「ずっと立ちっぱなし」はありません。 ・適度な仕分け作業と運転の組み合わせで、1日を健康的に、飽きずに過ごせます。 3. 「工場とは思えない」ほど清潔な環境 ・ネジやナットを扱うため、重油でドロドロになることはありません。 ・職場がきれいなので、肌や喉への負担も少なく、仕事終わりの着替えや洗濯もラクになります！ 「清潔な環境」と「安定した収入」。無理なく続けられる環境でリスタートしませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳（再雇用制度あり65歳まで）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 パートやアルバイト、日雇いなど フルタイムで働いた経験がない方、 過去の経歴は不問です。 チャレンジしたい方はぜひお問い合わせください◎

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 管工事施工管理技士/建築設備士/消防設備士（各種）/ボイラー技士（各種）

求めている人材 【求める人材・向いている人】 ・人柄重視：技術よりも、明るい挨拶や報連相を大切にできる方。 ・休日・プライベート重視：年間休日120日以上＆土日休み。自分の時間をしっかり確保したい方に最適です。 ・ほどよく動きたい派：ずっと立ちっぱなしではなく、運転や軽作業をバランスよくこなしたい方。 【アピールポイント】 1. 連休があっても収入が安定する「月給制」 ・GWや年末年始などの大型連休があっても、毎月の給与は変わりません。 ・休みを全力で楽しみながら、家計の心配もいらない安心の待遇です。 2. 「重労働・油汚れ」とは無縁のきれいな工場 ・扱うのは小さなネジやナット。工場とは思えないほど清潔で空調の効いた環境です。 ・「製造業は汚れそう、体力が心配」という方のイメージを180度変える職場です。 3. エレカ（EV車）移動で足腰への負担を軽減 ・広い構内は車両に乗ってスイスイ移動！一日中歩き回る必要はありません。 ・体力を温存できるので、仕事終わりのプライベートも元気に楽しめます。 4. 大手メーカーならではの充実した福利厚生 ・地域でも信頼の厚い大手工場。社員食堂や無料駐車場も完備されています。 ・安定した基盤の上で、誇りを持って長く働き続けられる環境です。 「しっかり休み、安定して稼ぐ」。大手メーカーの快適な環境で、新しい生活を始めませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳（再雇用制度あり65歳まで）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））