美濃加茂市（岐阜県）、建設・土木・施工、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・社会人経験不問 ・ブランクOK 「ものづくりに興味がある」という方必見です！ まずは面接で、フランクにお話しませんか？ 営業・販売・接客・サービス業など 異業種からの転職者も多数活躍しています！

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求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方大歓迎】 ・一生モノの「家」や防災に関わる技術を身につけたい方 ・東証プライム上場・JA提携の安定企業で、福利厚生を重視して働きたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・体を動かすことや、アウトドア・DIYなどが好きな方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 ✨学歴・経験・資格は一切不問✨ ✨手に職をつけたい未経験者大歓迎✨ 正社員として働くのが初めての方も大歓迎！ 「社会人マナーも分からない」「職人さんって怒ると怖いんじゃ…」そんな不安があっても大丈夫。 最初はネジの締め方、道具の名前から一つずつ教えるので放置されません。 ＼こんな方にぴったり！／ ・車やバイクのお手入れが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・モノづくりが好きな方 ・図工の授業が好きだった方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・仲間と連携して一体感を持って働きたい方 ＊先輩インタビュー＊ ……………………… ■班長Aさん 自動車部品工場で7年間勤務後、営業職を経験。 その後、「手作業によるモノづくり」と「人とのコミュニケーション」の両方が叶う環境を求め、ワナミテックに入社。 入社3年目にして全体の現場管理を担う班長として活躍中。 Q. これまでの経歴と、ワナミテックに入社した理由を教えてください。 前職では自動車部品工場で7年ほどモノづくりに携わった後、営業職へと転職しました。 どちらの仕事も魅力的だったのですが、次第に「やっぱり自分の手でモノを作る楽しさも大切にしたい。 でも、人とコミュニケーションを取る面白さも捨てがたい」と思うようになって。その両方が叶う場所を探していたときに出会ったのが、ワナミテックでした。 入社の決め手になったのは、選考時の工場見学での丁寧な対応です。 働くイメージが具体的に湧きましたし、住宅手当や家族手当といった福利厚生の充実など、長く安心して働ける環境が整っていると感じて入社を決めました。 Q. 現在担当されているお仕事内容は？ 現在は出荷整備班の班長として、16名のメンバー全体の管理と現場業務を担当しています。 具体的には、生産スケジュールの作成や機械の整備、水抜き清掃などです。私たちの仕事は、大手工作機械メーカーであるヤマザキマザック様の工場内で、お客様へ納品される直前の機械をピカピカで万全な状態に仕上げること。 業務は大きく「準備」「清掃・養生」「防錆（ぼうせい）」の3工程に分かれており、機械のサイズや内容に合わせて、個人またはチームで手分けして進めていきます。 責任は重大ですが、自分が磨き上げた綺麗な状態の機械が出荷されていくのを見ると、大きな達成感がありますね。 Q. 未経験からでも挑戦できる環境でしょうか？ 教育体制について教えてください。 もちろんです！ 実は、各工程を網羅して完全に独り立ちするまでには約3年ほどかかります。 それくらい奥が深い仕事だからこそ、会社として「基礎からじっくり育てる」体制が整っています。 最初はボルトの締め付け方といった本当に基礎的な部分から、マンツーマンで指導していきます。 私自身も入社当時は、先輩に教えてもらいながら「今の自分の習得状況」を積極的に報告・確認するよう意識していました。 また、人によって得意・不得得意は違います。 黙々と集中したいタイプなら個人プレイ中心の工程、声を掛け合って進めたいタイプならチームプレイの工程というように、一人ひとりの適性や希望に合わせて配置を考えているので、安心して飛び込んできてほしいですね。 Q. 職場の雰囲気や、働きやすさの魅力を教えてください。 一番の魅力は、「社員一人ひとりにしっかり寄り添ってくれること」です。 会社では3ヶ月に1回、全従業員を対象とした面談を行っています。 現場からの「新しい工具を導入してほしい」「作業手順を改善したい」といった声に対して、会社は絶対に否定から入りません。 「どうすれば解決できるか」を前向きに検討してくれるんです。 最近でも、作業の円滑化のためにインカムの導入を検討するなど、現場の働きやすさを第一に考えて改善が走っています。 上司や管理職も、普段からメンバーの顔色や体調の変化を細かく気にかけて声をかけています。現場は20代から50代まで幅広く、昼休みには仕事の話だけでなく家庭菜園などのプライベートな雑談で盛り上がるなど、とても風通しが良い穏やかな雰囲気ですよ。 Q. モチベーションを保てる評価制度はありますか？ 弊社には「スキルマップ」に基づいた明確な評価制度があります。 「この工程ができるようになった」「この技術を習得した」という成長が目に見える形で評価され、一定のレベルに達するとしっかりと給与に反映される仕組みです。 頑張った分だけ自分に還元されるので、目標を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 残業も時期によって波はありますが、通常は月20時間程度。オンとオフのメリハリをつけて働けるのも魅力です。 Q. 最後に、どんな人と一緒に働きたいかメッセージをお願いします！ 私たちが求めているのは、特別な専門スキルを持っている人ではありません。 一番大切なのは、「挨拶ができること」や「丁寧な言葉遣いができること」といった、気持ちの良いコミュニケーションです。 お客様や現場の仲間とコミュニケーションを取りながら、自分から進んで動ける方なら大歓迎です！ もし「人と話すのが少し苦手…」という部分があっても大丈夫。先輩たちが間に入ってしっかりフォローし、橋渡しをします。 モノづくりが好き、チームで仕事を成し遂げたい、大切にされる環境で成長したい。そんな思いを持った方と一緒に働けるのを楽しみに待っています！

求めている人材 学歴・経験不問！ 未経験・無資格からのスタートも歓迎します。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から製造の仕事に挑戦したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・働きながら資格を取得したい方 ・機械操作やものづくりに興味がある方 ・チームで協力して作業することが好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・将来に役立つ技術を身につけたい方 【活かせる資格・経験】 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛け技能講習修了者 ・床上操作式クレーン運転技能講習修了者 ・工場での製造、機械操作などの経験 ※資格をお持ちでない方も応募可能です。 クレーン・玉掛け・フォークリフトの資格は、 入社後に会社負担で取得できます。

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方大歓迎】 ・安定企業で着実にスキルアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・未経験でも安心してお仕事をしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 ＜乗用車などの整備経験を活かせます＞ ＜大型車の実務経験がない方も大歓迎＞ ◆必須の要件 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・自動車整備の実務経験 （乗用車などの点検や 車検整備の経験でOK） ◆尚歓迎の要件 ・2級または 3級自動車整備士資格 ・中型免許や 大型免許をお持ちの方 ・トラックやバスなどの 大型車両の整備経験 ※大型整備が初めての方も 安心してご応募いただけます。 ◆こんな方にピッタリ ・資格や経験を正当に評価され、 確かな収入を得たい方 ・日野グループの安定基盤で、 腰を据えて長く働きたい方 ・資格取得支援を活用して、 大型免許などを取得したい方 ・実働7時間20分や 年休116日の環境で、 無理なく長く続けたい方

求めている人材 ＜乗用車などの整備経験を活かせます＞ ＜大型トラック未経験の方も大歓迎＞ ◆必須の要件 ・普通自動車免許 （AT限定可） ◆尚歓迎の要件 ・整備工場や ディーラー等での実務経験 （乗用車などの点検や 車検整備の経験で十分です） ・3級または 2級自動車整備士資格 ・中型免許や 大型免許をお持ちの方 ※必須ではありません。 ※大型の整備経験がない方も 安心してご応募いただけます。 ◆こんな方にピッタリ ・乗用車整備の経験を活かし、 より大きな車両に挑みたい方 ・設備の整った工場で、 無理なく作業に集中したい方 ・日野グループの安定基盤で、 腰を据えて長く働きたい方 ・資格取得支援制度を使って、 大型免許などを取得したい方