可児市（岐阜県）、教育/保育専門職、産休・育休ありの転職・求人情報

求めている人材 ▼経験よりも、想いを大切にする採用です▼ U・Iターン希望の方、第二新卒の方も歓迎します！ 【応募条件】 □四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長を支えたい □愛着のある街で、安定して長く働きたい □人と話すこと、誰かの役に立つことが好き □チームで協力して仕事を進めたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材 調理師資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクある方も歓迎します。 ※学校給食に興味をお持ちの方！お気軽にご相談下さい。 アピールポイント ●夕方には帰宅！ 学校給食の仕事は、提供日時が 決まっているので、 時間も休みもキッチリしているのが 魅力！ ●年間休日122日！ 土日・祝日休みで、平日の 日中勤務になるため、家族や趣味の時間もたっぷり取れると評判！ 休暇の予定が立てやすく、仕事と 家庭やプライベートとの両立がしやすい仕事だと思います。実際に趣味を充実させたい方、 子育てや家庭両立を希望される主婦・主夫の方、シニア層、 新卒～中途採用まで、幅広い年代の方が多数活躍しており、働きやすい職場環境があります！ ●ダブルワークOK！ 正社員でも業務に影響がなければ、副業を認めています! ●豊富な献立メニュー 食育・子供たちの成長を考えた 料理の数々！豊富な献立で、調理の幅が広がります♪

求めている人材 【必須資格】 ・保育士資格または幼稚園教諭免許 ・普通自動車免許 ◆実務未経験・ブランクOK ◆20代30代の若い世代が多数在籍 ◆資格取り立て＆経験浅めでも大丈夫 ◆保育園・幼稚園からの転職者活躍中 ◆第二新卒さんの再スタートにも ＼働き方を少し変えてみたい方に◎／ ・忙しさに追われる保育から離れたい ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい ・ゆとりある環境で保育を続けたい ・しっかり休める職場で長く働きたい ・明るく楽しい職場で再スタートしたい ・保育経験を活かして働きたい ▽ ▽ ◎ゆとりを持って 子どもさんと関われる環境です◎

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □営業としてさらに成長し、市場価値の高い ヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、 ストレートに給与へ還元される環境で 働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きなビジネスに 挑戦したい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 【求める人物像・マインド】 〇 実務未経験の方、ブランクがある方も歓迎します！ 〇 子ども一人ひとりの「自分らしさ」を大切にできる方 〇 チームで協力し、支え合いながら働きたい方 〇 40代・50代の方も活躍できる環境です 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材 栄養士免許、管理栄養士免許をお持ちの方 ※正社員採用には免許必須になります。 ※未経験・ブランクある方も歓迎します。 ※学校給食に興味のある方！お気軽にご相談下さい。 アピールポイント 〇大勢のスタッフが作業を分担して調理を行うので、サポート体制もバッチリ。 給食未経験の方でも安心して働けます。 〇学校給食の仕事は時間にキッチリ!プライベートとの両立がしやすいと好評です!

求める人材 栄養士または管理栄養士免許をお持ちの方 ※正社員採用には免許必須です。 ※給食興味のある方！お気軽にご相談下さい。 アピールポイント ・プライベートの時間がたっぷり取れると好評！ ・急な休みにも柔軟に対応、お休みが取りやすい職場です！