可児市(岐阜県)、保育士・教員・講師、第二新卒歓迎の転職・求人情報
- NEW正社員
女性向けフィットネスで運動サポート/事務(健康管理)/受付
株式会社カーブスジャパン未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内
〒509-0203岐阜県可児市下恵土
月給24万円~30万円
資格 ◎学歴・職歴・経験、運動経験も一切不問 ☆未経験者歓迎♪ブランクがある方もOK! ☆筋力をつけて健康寿命を伸ばす介護予防に興味がある方 ◎スタッフの約8割が未経験スタート ☆人と接する事が好きな方ならすぐに活躍できます! もちろん、ブランクがある方もOK 未経験の方も仕事に必要なことは全て入社後の 研修で学べるので、安心してスタートできます。 <こんな経験・資格がある方は即戦力> ・スポーツジムで勤務の経験がある方 ※アルバイト経験も歓迎 ・スポーツクラブやフィットネスクラブで、 運動指導をしたことがある方 ・介護職/ヘルパー(デイサービスなど)の経験がある方 ・接客経験のある方
業界未経験歓迎
経験不問
賞与あり
学歴不問
交通費支給
+4個
- 正社員
放課後等デイサービス既存施設の巡回管理業務
株式会社ミライへ月給35万以上/スタッフと子供たちのサポート業務
〒509-0203岐阜県可児市下恵土
月給35万円~40万円
求めている人材 ◆高卒以上 ◆協調性・コミュニケーション力がある方 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆無資格からスタートできます。(資格取得支援あり) 【以下のような方歓迎】 ◎営業・接客・販売などの マネジメント経験がある方 ◎子どもが好きな方 ◎福祉系資格(保育士・教員など)を お持ちの方 ◎チームマネジメント経験を 活かしたい方 ◎社内外との調整役として 活躍したい方 など 福祉施設で働いていて、 業界の知識を活かしつつ マネジメントにチャレンジしたい方も 歓迎いたします。 こども性暴力防止法(令和6年法律第69号)を遵守します。
年間休日120日以上
業界未経験歓迎
未経験者歓迎
+23個
- 正社員
児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員・保育士
株式会社トラスト定員10名/日祝休み/未経験OK/ブランクOK/残業なし
〒509-0261岐阜県可児市虹ケ丘
月給21万円~23万円
求めている人材 【 必須条件 】 ・児童指導員任用資格or保育士or教員の免許のいずれか ・普通自動車免許 (AT限定可) ――――――――――――――――――― *実務未経験でもOK! *ブランクがある方も歓迎◎ 【 こんな方にピッタリ 】 *子どもたちと楽しく遊べる *根気よく丁寧に勉強を教えられる *資格を活かして新しい仕事に挑戦したい *子どもに携わる仕事がしたい 放課後等デイサービスや 児童発達支援はもちろん 保育園や幼稚園・小学校・学習塾 学童保育などで 勤務経験がある方は大歓迎です。
業界未経験歓迎
賞与あり
残業なし
服装自由
第二新卒歓迎
+9個
- 正社員
個別指導塾の教室運営スタッフ
株式会社ITTO⭐女性比率4割|土日休み&残業ほぼ無*産休育休・復職実績有⭐
〒509-0203岐阜県可児市下恵土
月給30万円
求めている人材 //////////////////// 【必須】 ・短大卒以上 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 (日本の教育制度を理解し、学習指導や進路指導、保護者面談を問題なく実施できるレベル) //////////////////// ■|若手スタッフが活躍する元気な職場! ―――――――――――――――――――― やりがいもあって働きやすいとスタッフからも評判!離職率も低く居心地の良い職場です! ■|このような方は本ポジションとの相性が合わない可能性があります ―――――――――――――――――――― ・ボソボソとお話をする方 ・相手の目を見て話せない方 ・お客様の前で身だしなみを疎かにする方 ・会話のキャッチボールが出来ない方 ■|このような方はぜひ! ―――――――――――――――――――― ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 ////////////////////
業界未経験歓迎
未経験者歓迎
経験不問
完全週休2日制
+19個
- 正社員
事務スタッフ 兼 児童福祉の支援スタッフ
株式会社ミライへ月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無!20〜40代活躍中
〒509-0206岐阜県可児市土田
月給25万円~30万円
求めている人材 <✅必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可/送迎のため) <以下のいずれかに該当する方を歓迎> ・教員免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・社会福祉士資格をお持ちの方 ・大学の心理、教育、社会学部などを卒業された方 ・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 ・無資格・新卒者でもOK!(資格取得支援あり) 【20代・30代・40代が活躍中】 「経験を活かして好待遇で働きたい」 「少人数で子どもとじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの職場です。 あなたのご経験を給与や待遇でしっかり評価! スキルを存分に発揮できる環境をご用意しています。 専門的な知識は不要です♪ 簡単なPC入力ができる方 福祉業界が初めての方もOK! 資格取得制度もあるので、働きながらスキルアップできます! 子ども好きな方大歓迎! 子どもと触れ合いながら働けます。 資格取得制度もあります。 □フリーター歓迎 □主婦・主夫歓迎 □新卒・第二新卒歓迎 □異業種からの転職OK □求職中の方もOK □ブランクOK <経験がある方歓迎!!> ・児童福祉施設(保育園・放課後クラブ・児童発達支援etc)実務経験 ・教員・保育士資格等 福祉施設で働いていて、 業界の知識を活かしつつ 児童福祉にチャレンジしたい人も歓迎! こども性暴力防止法(令和6年法律第69号)を遵守します。
年間休日120日以上
業界未経験歓迎
未経験者歓迎
+27個
- 正社員
事務スタッフ 兼 児童福祉の支援スタッフ
株式会社ミライへ月給25万〜✅年休125日✨残業ほぼ無!20〜40代活躍中
〒509-0203岐阜県可児市下恵土
月給25万円~30万円
求めている人材 <✅必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可/送迎のため) <以下のいずれかに該当する方を歓迎> ・教員免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・社会福祉士資格をお持ちの方 ・大学の心理、教育、社会学部などを卒業された方 ・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 ・無資格・新卒者でもOK!(資格取得支援あり) 【20代・30代・40代が活躍中】 「経験を活かして好待遇で働きたい」 「少人数で子どもとじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの職場です。 あなたのご経験を給与や待遇でしっかり評価! スキルを存分に発揮できる環境をご用意しています。 専門的な知識は不要です♪ 簡単なPC入力ができる方 福祉業界が初めての方もOK! 資格取得制度もあるので、働きながらスキルアップできます! 子ども好きな方大歓迎! 子どもと触れ合いながら働けます。 資格取得制度もあります。 □フリーター歓迎 □主婦・主夫歓迎 □新卒・第二新卒歓迎 □異業種からの転職OK □求職中の方もOK □ブランクOK <経験がある方歓迎!!> ・児童福祉施設(保育園・放課後クラブ・児童発達支援etc)実務経験 ・教員・保育士資格等 福祉施設で働いていて、 業界の知識を活かしつつ 児童福祉にチャレンジしたい人も歓迎! こども性暴力防止法(令和6年法律第69号)を遵守します。
年間休日120日以上
業界未経験歓迎
未経験者歓迎
+27個
- 正社員
住宅会社の保育スタッフ
株式会社グランハウス経験ゼロでも始められる/Iターン・Uターン歓迎/手当充実
〒509-0214岐阜県可児市広見
月給25万700円~32万5000円
求めている人材 【必須資格】 ・保育士資格または幼稚園教諭免許 ・普通自動車免許 ◆実務未経験・ブランクOK ◆20代30代の若い世代が多数在籍 ◆資格取り立て&経験浅めでも大丈夫 ◆保育園・幼稚園からの転職者活躍中 ◆第二新卒さんの再スタートにも \働き方を少し変えてみたい方に◎/ ・忙しさに追われる保育から離れたい ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい ・ゆとりある環境で保育を続けたい ・しっかり休める職場で長く働きたい ・明るく楽しい職場で再スタートしたい ・保育経験を活かして働きたい ▽ ▽ ◎ゆとりを持って 子どもさんと関われる環境です◎
賞与あり
交通費支給
月平均残業時間20時間以内
+18個
- 正社員
院内保育所での正社員保育士
株式会社はな保育年間休日123日×残業ほぼなし。少人数の院内保育でゆとり◎
〒509-0206岐阜県可児市土田
月給21万2000円以上
求めている人材 要:保育士資格をお持ちの方 【求める人物像・マインド】 〇 実務未経験の方、ブランクがある方も歓迎します! 〇 子ども一人ひとりの「自分らしさ」を大切にできる方 〇 チームで協力し、支え合いながら働きたい方 〇 40代・50代の方も活躍できる環境です 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
年間休日120日以上
業界未経験歓迎
未経験者歓迎
+23個