可児市（岐阜県）、建設・土木・施工、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ◎外国籍の方の場合は追加で ・日本語能力試験（JLPT）N1 ＜歓迎＞ ・施工管理の実務経験 ・各種施工管理資格 ●30代活躍中の職場！ ●女性も活躍中です！

求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） ◎第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方 ■本職種は、就労に制限のない在留資格をお持ちの方が対象となります。 在留資格については、選考過程にて確認させていただきます。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ◎外国籍の方の場合は追加で ・日本語能力試験（JLPT）N1 ＜歓迎＞ ・土木工事の実務経験 ・各種土木資格 ●30代活躍中の職場！ ●女性も活躍中です！ ●未経験者雇用実績あり！安心の教育実績

求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車免許（※MTに乗ることができれば尚） ・学歴不問 ・経験不問 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・そろそろ正社員として安定して働きたい方 ・学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・事務職の経験をお持ちの方。・書類作成やデータ入力の経験をお持ちの方。【活かせる経験】・建設業界での事務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 経験が浅い方や理系出身第二新卒者も歓迎！ ・このまま現場仕事を続けていくことに不安な方 ・少しでも残業や休日の働き方を変え、プライベートの時間を作りたい方 ・希望勤務地での就業をしたい方 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・設計・CAD・施工管理などの実務経験をお持ちの方は優遇 ・4,500名以上の40代50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もぜひチャレンジください。

求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車免許（※MTに乗ることができれば尚） ・学歴不問 ・経験不問 未経験からのスタートも大歓迎です！ ＜こんな方もぜひご応募ください！＞ ・そろそろ正社員として安定して働きたい方 ・学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ・身体を動かして働くことが好きな方 ・頑張った分だけ収入を上げていきたい方 ・未経験から手に職をつけて長く働きたい方

資格 【未経験可】 年齢の条件と理由：18~59歳 労働基準法第６１条深夜業務／定年年齢（６０歳）未満の募集