可児市（岐阜県）、建設・土木・施工、転勤なしの転職・求人情報

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 要普通自動車免許 ※AT限定も可 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問 - 【将来のキャリアアップ】 習得した技術とスキルにて 役職者へのステップアップが可能です！ →昇格＆昇給ができるチャンスです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：70歳まで）

求めている人材 【必須】 ○木材製品の加工・製造の経験 ○普通自動車免許(ＡＴ限定可) 【歓迎】 ＊車両系建設機械の免許をお持ちの方優遇 ＊働きながら資格を取得したい ＊安定企業で腰を据えて働きたい - 【実際に働く先輩より】 木材製品の製造経験を活かしつつ さらなるスキルアップを目指したいと思い、 明治時代から続く当社へ転職を決めました。 就業前の工場見学で 優しい先輩や温かい雰囲気の職場を見て 「ここなら安心して勤務できる！」 と思い応募しました。 就職した今も、 見学で感じたイメージとギャップは無く 和やかな雰囲気の中働くことができています。 経験を活かして働きたい方には ピッタリの職場だと思います。 -

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・事務職の経験をお持ちの方。・書類作成やデータ入力の経験をお持ちの方。【活かせる経験】・建設業界での事務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 経験が浅い方や理系出身第二新卒者も歓迎！ ・このまま現場仕事を続けていくことに不安な方 ・少しでも残業や休日の働き方を変え、プライベートの時間を作りたい方 ・希望勤務地での就業をしたい方 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・設計・CAD・施工管理などの実務経験をお持ちの方は優遇 ・4,500名以上の40代50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もぜひチャレンジください。

求めている人材 【必須】 ○普通自動車免許(ＡＴ限定可) 【歓迎】 ＊未経験・無資格から活躍したい ＊手に職をつけたい ＊安定企業で腰を据えて働きたい ＊日曜大工・DIYが趣味 職場の先輩は業界・職種ともに 未経験で入社した人がほとんど。 日曜大工の経験すらなくても イチから丁寧にレクチャーします。 もちろん製造工場や倉庫などで 組立や機械OPなどのライン作業や 入出荷・ピッキング・梱包などを していた人も活躍しています。 - 【実際に働く先輩より】 前職は工場で軽作業をしていました。 モノづくり職人に憧れていたので さらに専門技術を身に付けたいと思い、 明治時代から続く当社への転職を決意。 「木材は難しいかも」と不安でしたが 工場見学をしてみると、先輩は優しそうだし なんとか自分でもできそうだったので、 安心して応募することができました。 仕事にも慣れた今でも、毎日が勉強です。 一緒に働ける日が楽しみですね。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））