可児市（岐阜県）、建設・土木・施工、フリーター歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） ◎ 第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方

求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） ◎第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方 ■本職種は、就労に制限のない在留資格をお持ちの方が対象となります。 在留資格については、選考過程にて確認させていただきます。

求めている人材 要普通自動車免許 ※AT限定も可 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問 - 【将来のキャリアアップ】 習得した技術とスキルにて 役職者へのステップアップが可能です！ →昇格＆昇給ができるチャンスです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：70歳まで）

求めている人材 【必須】 ○普通自動車免許(ＡＴ限定可) 【歓迎】 ＊未経験・無資格から活躍したい ＊手に職をつけたい ＊安定企業で腰を据えて働きたい ＊日曜大工・DIYが趣味 職場の先輩は業界・職種ともに 未経験で入社した人がほとんど。 日曜大工の経験すらなくても イチから丁寧にレクチャーします。 もちろん製造工場や倉庫などで 組立や機械OPなどのライン作業や 入出荷・ピッキング・梱包などを していた人も活躍しています。 - 【実際に働く先輩より】 前職は工場で軽作業をしていました。 モノづくり職人に憧れていたので さらに専門技術を身に付けたいと思い、 明治時代から続く当社への転職を決意。 「木材は難しいかも」と不安でしたが 工場見学をしてみると、先輩は優しそうだし なんとか自分でもできそうだったので、 安心して応募することができました。 仕事にも慣れた今でも、毎日が勉強です。 一緒に働ける日が楽しみですね。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材・向いている人】 ・体を動かすのが好きな方：座りっぱなしより、適度に動き回る仕事がしたい方に最適。 ・人間関係を重視する方：「しつこいくらいの質問」も大歓迎！未経験者が安心して馴染める温かい職場です。 ・マイペースに働きたい方：ルート運搬は決まった手順の繰り返し。過度な気遣いなく、自分の仕事に集中できます。 【アピールポイント】 1. 「連休で給料が減る不安」とは無縁の月給制 ・時給制ではなく完全月給制（22.6万円〜保証）。 ・GWや年末年始などの大型連休（年間休日120日以上）も、給料を気にせず全力で楽しめます！ 2. 地域トップクラスの収入で「貯金」ができる ・月収30万円も可能な好待遇。 ・今までの「手取り20万円以下」の生活から卒業し、趣味や旅行、将来への備えなど、人生の選択肢を広げられます。 3. 電気自動車（エレカ）で「疲れ」と「迷い」をカット ・広い構内は電気自動車で移動。歩き回る負担を軽減できます。 ・ルートが決まっているため「次はどこ？」と迷うストレスがなく、慣れれば自分時間を楽しむ感覚で働けます。 4. 「質問＝歓迎」される安心の教育体制 ・多くの工場にある「背中を見て覚えろ」という風潮はありません。 ・相談しやすい空気感が徹底されているため、人間関係で悩みたくない方にとって最高の環境です。 「しっかり稼いで、しっかり休む」――そんな当たり前の幸せを、ここで手に入れませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳（再雇用制度あり65歳まで）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））