求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／  ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！  【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方  【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方  ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。*  私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。  *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。  ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。*  2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。  ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など  ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。*  有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。  日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。  ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。*  入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。  半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。  キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。  ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。*  スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。  平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。  販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。  自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる総合スーパー売場担当

同業の転職者多数｜年休合計122｜人の温かさと地域密着の売場

資格 スーパー業務などのBtoC業務の実務経験者は特に歓迎  《小売り･サービス･接客業の経験者歓迎！》 ・UIターン歓迎！独身寮完備！引越補助有！ ・カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋など 飲食店勤務経験者も歓迎 ・調理、調理補助、キッチン、 洗い場、学校給食経験者も歓迎！ ・ホテルのフロントスタッフ、 接客業、受付経験者も大歓迎！ ・パートではなく、正社員として 長期安定して勤務したい方大歓迎 ・マネージャー経験、店長経験、 管理職経験がある方は大歓迎！  《下記当てはまる方も大歓迎！》 ・学生時代、飲食のアルバイトが 楽しかったので、飲食業界に転職してみたい方 ・規則正しい生活で勤務したい方 （18時に仕事終わり） ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方

道の駅内の施設長候補/5022-3-t

【サントリーグループ/ダイナック】最高の環境でおもてなしを学べる◎研修・福利厚生充実！25年店長平均給与550万！

求めている人材 ┏━━━━━━━━━┓   ◆ 求める人材像 ◆  ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「技術」と「こだわり」を 当社で活かしませんか？ 40代で入社し、活躍中の社員も多数！  <必須条件> ━━━━━━━ ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可）  ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ✅青果（野菜・果物）コーナーでの 勤務経験がある方  ◆規模を問わず スーパーで働いたことがある方  ◆JA農協・直売所で地元農産物の 販売・管理経験がある方  ◆果物と野菜、 どちらかを扱った経験がある方  ◆もっと新鮮な食材を扱いたい方  ✅鮮魚の加工経験や調理経験がある方 ◆鮮魚店で働いていた方 ◆飲食店やホテルでの下処理や 調理経験がある方 ◆海鮮居S屋などでのキッチン経験のある方 ◆市場で鮮魚を扱っていた方  ✅精肉の加工経験や調理の経験がある方 ◆精肉店で働いていた方 ◆メーカーの食肉加工の経験がある方 ◆飲食店やホテルなどでの調理経験がある方 ◆牛・豚の加工技術と知識がある方  ✅ベーカリーショップでのご経験がある方  <歓迎条件> ━━━━━━━ 以下いずれかのご経験をお持ちの方  ・スーパー、専門店での生鮮加工 （青果・鮮魚・精肉・惣菜） ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ・飲食店、ホテル、居酒屋などでの  調理、仕込み、下処理の経験 ・食品スーパーや小売店経験をお持ちの方 ・生鮮の商品知識がある方 ・惣菜製造の経験をお持ちの方 ・百貨店デパ地下などでの惣菜調理 ・食肉加工メーカーでの加工経験 ・ホテルや結婚式場、レストランなどの 飲食フード業界経験者 （和食、洋食、中華などの分野は不問） ・小売業での経験がある方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方  ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～  「自分の技術が正当に評価される  環境で働きたい」 「年功序列や人間関係ではなく、  実力でキャリアを築きたい」 「もっと食材の品質にこだわった  仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて  専門性を高め続けたい」 「家族との時間も大切に、  地元で長く働きたい」

揖斐郡（岐阜県）、小売販売/流通、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる総合スーパー売場担当

道の駅内の施設長候補/5022-3-t

スーパーマーケットバローの生鮮売り場スタッフ

バローの生鮮調理・加工スタッフ

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

揖斐郡（岐阜県）、小売販売/流通、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる総合スーパー売場担当

道の駅内の施設長候補/5022-3-t

スーパーマーケット バローの生鮮売り場スタッフ

バローの生 鮮 調 理・加工スタッフ

アプリなら求人探しがもっと快適に！

スーパーマーケットバローの生鮮売り場スタッフ

バローの生鮮調理・加工スタッフ

アプリなら
求人探しがもっと快適に！