福岡県、人材サービス専門職、リモート面接OKの転職・求人情報

資格 ＊学歴不問 ＊未経験歓迎 ＊コピペやメール返信など、PCの基本操作ができる方 ＜こんな方にピッタリです！＞ ・人と関わる仕事が好き ・接客経験を活かして次の仕事に挑戦したい ・誰かをサポートしたり、まとめたりするのが好き ・コツコツデスクワークだけでは少し物足りない ・スタッフ育成や採用にも興味がある ・チームでひとつのものをつくる仕事がしたい 販売・受付・飲食・ホテル・イベントなど 接客経験がある方は活かせます！ 野球の知識も必要ありません♪

求める人材: 【必須条件】 ・正社員での勤務経験1年以上 ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・営業経験 ・数字を追った経験 ＼営業未経験からだとこんな方が大活躍してます／ 元ウェディングプランナー・元アパレル・元美容カウンセラー・元美容師など・元看護師・元保育士！

求めている人材 ＝経験不問！もちろん経験者歓迎＝ ＝第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK＝ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方"

求めている人材 ※20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームをリードした経験）※業界・職種・年数は問いません ◆購買業務経験、業務改善経験、現場マネジメント力（タスク、ピープル）、顧客折衝力 ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆DX経験 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求めている人材 ◎英語スキル （英検準2級以上/TOEIC650点程度） ◎日本語スキル （日本語検定1級、 または日本語検定準1級以上） ◎PCの基本操作ができる方 …PowerPointによる資料作成 …Excelの簡単な関数 …オンラインミーティング時のPC操作 など あれば尚可 ◎普通自動車免許（AT限定可） 【 歓迎条件 】 ・海外留学や海外滞在の経験 ・営業経験 ・コーディネーション業務の経験 ・マネジメント業務の経験 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊学歴不問 ＊経験不問 未経験歓迎 ＊資格必須 （普通自動車運転免許／ＡＴ限定可） ※これから先、主に関東方面に新店舗を出店予定のため、ご相談のうえ転勤となる場合があります。 ◎お世話好きな方 → 「誰かを支えたい」その気持ちが大切◎ ◎未経験からキャリアアップしていきたい方 → 仕事をしながら学べる職場です → 誰もが成長し、管理職を目指せる職場です ◎ 長期休暇も絶対欲しい方 → GW・お盆・年末年始にはまとまったお休みあり ◎マイカー通勤を希望している方 → 駐車場無料＆ガソリン代（通勤手当）支給！ 「人の役に立ちたい」気持ちがあればどなたでもご応募可能です。 お気軽にご相談、ご応募ください。

求めている人材 コールセンターやBPO業界でのSV経験がある方（KPI管理・メンバー育成・データ分析など、年数は問いません） ✨こんな方にぴったり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験者・有資格者歓迎！あなたの「これまで」が活かせるお仕事◎研修制度あり ✅学歴不問！履歴書不要です◎ ✅主婦・主夫活躍中！家庭との両立も無理なく可能に◎ ✅フリーター活躍中！アルバイト経験も活かせます◎ ✅20代・30代・40代活躍中♪ ✨こんな働き方を探している方におすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰固定時間・固定シフト制で働きたい方 ⏰早朝・朝の仕事を探している方 ⏰お昼の仕事を探している方

求めている人材 ＜応募必須条件＞ ✅ 普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅ 社会人経験がある方 ✅ 営業・販売・サービス業の ご経験がある方（業界・年数不問） ＜歓迎条件＞ ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・人と接することが好きな方 ・誰かのサポートをするのが得意・好きな方 ・人材業界に興味がある方 ＜あれば活かせる経験＞ ・営業職の経験（法人・個人問わず） ・キャリアコンサルタントの経験 ・衛生管理者の資格や実務経験 ※応募に必須ではありません◎ ＜先輩社員の前職＞ ・不動産営業 ・アパレル販売員 ・ガソリンスタンド店員 など… 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 未経験・第二新卒大歓迎！✨ ／ ・高校卒業以上 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 こんな方にぴったり！ ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✅ 未経験から営業・ 提案スキルを身につけたい方 ✅ 収入アップ・ キャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 成長意欲を持って仕事に取り組める方 こんな経験も活かせます！ ・アパレル販売 ・携帯ショップスタッフ ・飲食店スタッフ ・接客・サービス業 ・営業職 ・コールセンタースタッフ ・事務職 もちろん、上記の経験がなくても大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 要普通自動車免許（AT限定可） 未経験者歓迎（経験不問） 学歴不問 《こんな方歓迎》 ・誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを取りたい方 ・スケジュール管理などの自己管理ができる方 ・愛着のある地域で働きたい方 ・「心」や「想い」を大切にしたい方 ＊ブランク歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊Ｉ・Ｕ・Ｊターン歓迎 ＊異業種からの転職歓迎 ＊20代・30代活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求める人材: 【必須要件】 ●高卒以上 〔高校・専門学校 短期大学・大学・ 大学院卒〕 ●普通自動車運転免許 〔AT限定可〕 【歓迎要件】 ・法人営業や人材業界での 勤務経験がある方 【求める人物像】 じっくりと目の前の相手に向き合いたい方を 歓迎します。求職者一人ひとりの悩みに 寄り添い、丁寧なサポートを大切にできる方に 最適な職場です。

求める人材: 【必須】 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許 ※AT限定可 【歓迎】 ・法人営業の経験 ・人材業界での勤務経験 【こんな方にぴったり】 求職者の不安に寄り添い 転職の一歩を支えたい方 企業の採用課題に向き合い 介在価値を感じたい方 人と話すことが好きで 社会貢献に興味がある方

求める人物像 ◆簡単なパソコン操作が可能な方（Excel・Wordなど） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【このような方大歓迎！】 ■何ごとにも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■スケールの大きなビジネスに興味のある方 ■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方 【こんな方にぴったりです】 ✅ フレックスタイム制で働きたい方 ✅ 主任や係長をめざしたい方

求める人材: ■人材派遣営業経験者(年数不問) ■通信、携帯販売経験者（年数不問） ■何かしらの管理経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ 派遣に関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ビジネスマナーもイマイチ分からないという方も１から社会人としてのスキルを学んでいける環境です！

求める人材: ▼ 未経験の方（大歓迎！） ・社会人デビューも応援！ ・ルールやマナーを大切にできる方 ・報連相＆勤怠をきちんと守れる方 ✩ 事業拡大につき採用強化中！ ✩ 研修アリで安心スタート ▼ 経験者の方（ブランクありOK） ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗管理や運営にチャレンジしたい方 ・スキルをさらに磨きたい方

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: ▼ 未経験の方（大歓迎！） ・社会人デビューも応援！ ・ルールやマナーを大切にできる方 ・報連相＆勤怠をきちんと守れる方 ✩ 事業拡大につき採用強化中！ ✩ 研修アリで安心スタート ▼ 経験者の方（ブランクありOK） ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗管理や運営にチャレンジしたい方 ・スキルをさらに磨きたい方

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許 以下のいずれかの経験 ・就労支援の経験（就労系サービス、職業センター等） ・企業での人事の経験もしくはキャリアアドバイザーやキャリアコンサルの経験 ・教育や研修の経験 【歓迎要件】 ・就労系実務経験5年以上の方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアカウンセラー、介護福祉士などの資格をお持ちの方 ・基礎的研修受講済みの方 【求める人物像】 ・サンクスラボの理念、ビジョンに共感できる方 ・ホスピタリティがあり、福祉マインド、社会貢献意欲の高い方 ・福祉専門性を備えたコーディネーター視点を持った関りに意識がある方 ・見立て、評価を専門的に行える技術、技法、知識・経験がある人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ▼ 未経験の方（大歓迎！） ・社会人デビューも応援！ ・ルールやマナーを大切にできる方 ・報連相＆勤怠をきちんと守れる方 ✩ 事業拡大につき採用強化中！ ✩ 研修アリで安心スタート ▼ 経験者の方（ブランクありOK） ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗管理や運営にチャレンジしたい方 ・スキルをさらに磨きたい方

求める人材: ▼ 未経験の方（大歓迎！） ・社会人デビューも応援！ ・ルールやマナーを大切にできる方 ・報連相＆勤怠をきちんと守れる方 ✩ 事業拡大につき採用強化中！ ✩ 研修アリで安心スタート ▼ 経験者の方（ブランクありOK） ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗管理や運営にチャレンジしたい方 ・スキルをさらに磨きたい方

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: ▼ 未経験の方（大歓迎！） ・社会人デビューも応援！ ・ルールやマナーを大切にできる方 ・報連相＆勤怠をきちんと守れる方 ✩ 事業拡大につき採用強化中！ ✩ 研修アリで安心スタート ▼ 経験者の方（ブランクありOK） ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗管理や運営にチャレンジしたい方 ・スキルをさらに磨きたい方

求める人材: ▼ 未経験の方（大歓迎！） ・社会人デビューも応援！ ・ルールやマナーを大切にできる方 ・報連相＆勤怠をきちんと守れる方 ✩ 事業拡大につき採用強化中！ ✩ 研修アリで安心スタート ▼ 経験者の方（ブランクありOK） ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗管理や運営にチャレンジしたい方 ・スキルをさらに磨きたい方

求める人材: ▼ 未経験の方（大歓迎！） ・社会人デビューも応援！ ・ルールやマナーを大切にできる方 ・報連相＆勤怠をきちんと守れる方 ✩ 事業拡大につき採用強化中！ ✩ 研修アリで安心スタート ▼ 経験者の方（ブランクありOK） ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗管理や運営にチャレンジしたい方 ・スキルをさらに磨きたい方

求める人材: ▼ 未経験の方（大歓迎！） ・社会人デビューも応援！ ・ルールやマナーを大切にできる方 ・報連相＆勤怠をきちんと守れる方 ✩ 事業拡大につき採用強化中！ ✩ 研修アリで安心スタート ▼ 経験者の方（ブランクありOK） ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗管理や運営にチャレンジしたい方 ・スキルをさらに磨きたい方

求める人材: ▼ 未経験の方（大歓迎！） ・社会人デビューも応援！ ・ルールやマナーを大切にできる方 ・報連相＆勤怠をきちんと守れる方 ✩ 事業拡大につき採用強化中！ ✩ 研修アリで安心スタート ▼ 経験者の方（ブランクありOK） ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗管理や運営にチャレンジしたい方 ・スキルをさらに磨きたい方

求める人材: ▼ 未経験の方（大歓迎！） ・社会人デビューも応援！ ・ルールやマナーを大切にできる方 ・報連相＆勤怠をきちんと守れる方 ✩ 事業拡大につき採用強化中！ ✩ 研修アリで安心スタート ▼ 経験者の方（ブランクありOK） ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗管理や運営にチャレンジしたい方 ・スキルをさらに磨きたい方

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求める人材: ▼ 未経験の方（大歓迎！） ・社会人デビューも応援！ ・ルールやマナーを大切にできる方 ・報連相＆勤怠をきちんと守れる方 ✩ 事業拡大につき採用強化中！ ✩ 研修アリで安心スタート ▼ 経験者の方（ブランクありOK） ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗管理や運営にチャレンジしたい方・スキルをさらに磨きたい方

求める人材: ▼ 未経験の方（大歓迎！） ・社会人デビューも応援！ ・ルールやマナーを大切にできる方 ・報連相＆勤怠をきちんと守れる方 ✩ 事業拡大につき採用強化中！ ✩ 研修アリで安心スタート ▼ 経験者の方（ブランクありOK） ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗管理や運営にチャレンジしたい方 ・スキルをさらに磨きたい方

求める人材: ▼ 未経験の方（大歓迎！） ・社会人デビューも応援！ ・ルールやマナーを大切にできる方 ・報連相＆勤怠をきちんと守れる方 ✩ 事業拡大につき採用強化中！ ✩ 研修アリで安心スタート ▼ 経験者の方（ブランクありOK） ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗管理や運営にチャレンジしたい方 ・スキルをさらに磨きたい方

求める人材: ▼ 未経験の方（大歓迎！） ・社会人デビューも応援！ ・ルールやマナーを大切にできる方 ・報連相＆勤怠をきちんと守れる方 ✩ 事業拡大につき採用強化中！ ✩ 研修アリで安心スタート ▼ 経験者の方（ブランクありOK） ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗管理や運営にチャレンジしたい方 ・スキルをさらに磨きたい方

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求める人材: ▼ 未経験の方（大歓迎！） ・社会人デビューも応援！ ・ルールやマナーを大切にできる方 ・報連相＆勤怠をきちんと守れる方 ✩ 事業拡大につき採用強化中！ ✩ 研修アリで安心スタート ▼ 経験者の方（ブランクありOK） ・業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗管理や運営にチャレンジしたい方 ・スキルをさらに磨きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））