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求めている人材 ＊27卒 選考受付中！ 私たちが仲間に求めているのは、自分に対しても誠実であること。 そして、どこまでも成長したいという強い意欲です。 『もっと良くなれる』と信じて行動できる人こそ、大きな未来を創造できると信じています。 〇自分に誠実 自分の弱さと向き合い、成長を求める姿勢。 〇現状に満足しない 『もっと良くなれる』と信じて行動する。 〇大きな未来を創造 個の成長が、組織と社会を動かす。 ここに並べた言葉に、少しでも心が動いたあなたへ。 私たちが探しているのは、そんな「共鳴」を大切にできる仲間です。 ぜひ、あなたの志を聞かせてください。エントリーをお待ちしています。

求めている人材 【必須】 JavaScriptもしくはPHPを用いた開発経験（1年以上） 上記言語以外での開発経験もご相談下さい

求めている人材 応募資格： 下記に当てはまる方✨ ・法人営業の経験がある方 （業種不問／3年以上） ・普通自動車免許 （AT限定OK） 歓迎する経験・スキル： ＼下記のような経験をお持ちの方は尚歓迎！／ ・業界営業経験がある方（特に 新規開拓があれば尚可） ・営業経験やマネジメント経験をお持ちの方 ・建設業界・リサイクル業界での経験 ・電気施工・設備・インフラ関連事業の経験 ・建設業・物流・運送のいずれかの経験 ＼こんな方を求めています★／ ・施工管理ではなく法人営業に挑戦したい方 ・裁量権のある仕事をしたい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・新しいことにチャレンジするのが好き♪ この仕事の向き・不向き 向いている人： ・責任感がある方 行動力が結果につながっていくため、最後まで 責任をもってやり遂げる力や、「お客様のため」 を考えて動く意識は必須。営業経験、 マネジメント経験を活かしたいという方に 向いています。 向いていない人： ▲マルチタスクが難しい方▲デスクワークを 中心とした仕事がしたい方

求める人材: 《必須要件》 ・営業経験（業界不問） ・高校卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 《求める人物像》 業界を問わず営業経験をお持ちで、 これからもお客様への提案を続けたい方を 求めています。不動産売買仲介では、 購入・売却を検討するお客様への提案を 担当します。 《歓迎・優遇する経験》 ・不動産業界の経験がある方歓迎 ・不動産売買の経験 ・買取再販、用地仕入れの経験 ・注文住宅営業の経験 ・賃貸住宅仲介の経験 《業務に有利な資格》 ・宅地建物取引士（保有者優遇） ・相続診断士 宅地建物取引士手当：月30,000円 相続診断士手当：月5,000円 《入社後の研修》 不動産業界が初めての方も、管理や 賃貸の経験はあっても売買仲介は初めての方も、 入社後に基本から学べる研修があります。 不動産・建築・法律の知識、営業手法、 資金計画を学んでから実践に臨みます。 押し売りではなく、お客様に感謝される営業を 心がけています。

求めている人材 ▼学歴不問・業界未経験歓迎 ✅営業や販売・接客サービスなど 人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ※第二新卒歓迎！ ✅要PC基本操作（Word・Excelなど） ▼こんな方にぜひ！ ・コミュニケーションが好き・得意 ・対人スキルを生かして、 より活躍できる場を探している ・年齢や社歴ではなく、 成果や行動で評価されたい ・「自分で考えて動く」ことに、 やりがいを感じる ・新しい業界で自分の幅を広げたい ・チームワークを大事にする ・商材ありきの営業から、課題解決型の 営業へキャリアチェンジしたい ・会社や事業が大きくなっていく過程に 関わりたい ・将来的にマネジメントや新しい事業、 拠点の立ち上げにも挑戦したい ……………………………………………… 「もっと成長したい、自分の市場価値を 高めたい」という意欲を重視します。

求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴不問・ブランクOK ▼ ポテンシャル＆人柄重視の採用です！ 「WebやITに興味がある」「自分の頑張りがしっかり評価される会社で働きたい」という前向きな気持ちがあればOK！ ◎こんな方にピッタリです ■ 相手の気持ちに寄り添って楽しくお話ができる方 ■ Web広告やマーケティングに興味がある方（知識ゼロでOK！） ■ 未経験から、一生モノのビジネススキルを身につけたい方 ■ 20代の同世代の仲間と一緒に、成長企業で活躍したい方 ■ 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ＼あれば活かせる経験／ ◎ 接客・販売・サービス業でのコミュニケーション経験 ◎ 何らかの営業経験やコールセンター等での電話対応経験（年数不問・業界不問）

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 中国語ネイティブレベル └中国・台湾・香港などの専門カレッジ相当 ■ 日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上 ■ 基本的なPC操作ができる方 ■ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★宅地建物取引士をお持ちの方は特に歓迎します！ 不動産業界の経験は問いません。 営業・接客経験がある方はもちろん、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ■中国語を活かして働きたい方 ■日本語・中国語の両方を使う仕事がしたい方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様に寄り添った対応を大切にできる方 ■誰かの新生活を支える仕事に興味がある方 ■営業や接客の仕事に興味がある方 ■新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ■福岡・博多エリアで長く働きたい方 アパレル販売、ホテルスタッフ、塾講師、 ITサポートなど、異業種から転職した先輩も活躍しています。 相手の話を聞き、 丁寧に対応できる方であれば これまでの経験を活かして活躍できます。

求める人材: 【必須】 * 博多のオフィスに出社できる方 * パソコンの基本操作ができる方 * WEBミーティングやチャットツール等の操作に慣れている方 【この仕事に向いている人】 ◎数字が好きで、人と話すことも好きな方 毎日の数字から「なぜ？」を考えて広告を改善しつつ、お店にも足を運んでお客様を知る仕事です。数字と人の両方に興味を持てる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △SNSの投稿づくりや、一人での作業だけをしたい方 投稿の企画・制作ではなく、広告の設定と数字の改善が中心です。社内外との連携も多いため、黙々と作業だけをしたい方、SNS運用をメインで考えている方にはギャップがあるかもしれません。

求める人材: 【必須】 * 専門学校・短大・大学卒業以上 * Web会議（Zoom・Google Meetなど）での仕事ができる方 * パソコンでのタイピングができる方 * 職務経験は問いません 【歓迎】 * 接客・販売の経験がある方 * 営業の経験がある方 * ITに強い方 【この仕事に向いている人】 ◎人の話を聞くのが好きで、新しいことを試すのが好きな方 お店の方と定期的に数字を振り返り、悩みを伺いながら次の一手を考える仕事です。接客や営業で培った「聞く力」を活かしながら、変化の速いAIの世界を楽しめる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △決められた作業だけをこなしたい方 設定から打ち出し、振り返りまでを自分で工夫しながら進める仕事です。マニュアルどおりの作業だけをしたい方には、ギャップがあるかもしれません。

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・個人または企業で、Instagram、TikTok、YouTube等のSNSを継続的に投稿・運用した経験 ・SNS向け動画コンテンツの制作経験（撮影または編集の経験を含む） ・SNSを日常的に利用し、最新のトレンドやコンテンツに関心がある方 ・顔出しを含むSNS動画への出演が可能な方 ・自ら考え、企画や改善に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・SNSコンテンツの企画経験 ・動画編集経験 ・SNSの反応や数値を確認しながら、企画・改善を行った経験 ・SNS広告（Meta広告、TikTok広告等）の運用経験 ・複数の商品・ブランドのSNS運用経験 ・ECサイトやD2Cブランドに関わった経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・さまざまな商品やブランドに興味を持ち、ターゲットに合わせた企画や表現を考えることが好きな方 ・数字を見ながら試行錯誤することが好きな方 ・自らアイデアを出し、新しい企画にチャレンジできる方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・PC基本操作ができる方 ・周囲との丁寧な連携ができる方 ・状況に応じた交渉や調整ができる方 【歓迎条件】 ・事務経験（業種・年数不問） ・人事や採用業務の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * Amazon、楽天等のECサイト運営の経験（国内外問わず） * ビジネスレベルの英語力（読み書き目安：海外ECサイトで商品説明文などを現地ネイティブ向けに記載できるレベル、口頭目安：海外の取引先と交渉できるレベル） * ITリテラシー（PC基本操作、Excel・WordなどのオフィスツールやGoogleスプレッドシート等のGoogleツール操作に慣れている方） 【歓迎する経験 ・スキル】 * 商社やメーカーなどでの海外販売先開拓の経験 * 輸出入や貿易に関する知識（税関手続き等） * WEBマーケティング、WEB広告運用、SEOに関する知識 * AmazonFBAに関する知識 * 日本語、英語以外の外国語 * リーダーやマネジメントのご経験 * プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不要 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎SNSやマーケティングに興味がある ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係が良好な職場で働きたい ◎将来役立つスキルを身に付けたい ◎未経験から新しい事に挑戦したい ◎将来独立をしたい！

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不要 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎人事や広報の仕事に興味がある ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係が良好な職場で働きたい ◎将来役立つスキルを身に付けたい ◎未経験から新しい事に挑戦したい ◎将来独立をしたい！

求めている人材 【求める人材】 ✅未経験歓迎 初心者大歓迎！90％が未経験！ ✅中途・ブランク歓迎 ✅20代活躍中 ✅人とコミュニケーションをとるのが好きな人 ✅異なる価値観の人と仕事したい人 ✅新しい知識を学ぶことが好きな人 ✅やった分評価される環境が好きな人 ✅キャリアアップしたい人 【こんなスキルが身につけられる！】 ✅コミュニケーション能力 ✅スケジュール調整力 ✅PCスキル （Excelやデザインツールなど） ✅課題解決能力 ✅企画力 ✅ライティングスキル 【こんな方にピッタリ】 ✅ 「思い立ったら行動しちゃう」 ✅ 「現状に満足していない」 ✅ 「いろんな人と働きたい」 ✅ 「自分の知らない価値観に触れたい」 ✅ 「新しいことに挑戦したい」 ✅ 「学歴・資格関係なくとにかく稼ぎたい」 ✅ 「仲間と刺激し合いながら成長したい」 ✅ 「なにかやってみたいけど方法がわからない」 ✅ 「バリキャリになりたい」 ✅ 「挫折したことがある」 ✅ 「過去関係なく頑張りたい」

求めている人材 ✨ 学歴不問◎ ✨未経験から挑戦可 ✨SNS運用に興味がある方◎ ✨第二新卒歓迎 ■ 歓迎する経験 ・SNS運用経験（個人／法人問わず） ・デジタルマーケティングの基礎知識 ・法人営業経験 ・提案型の仕事の経験 ・異業種からの転職多数 （例：営業事務、営業企画、企画営業、不動産営業、法人営業、個人営業、イベント企画、イベント運営、販売、接客、レストラン、広報など）

求めている人材 [ 応募条件 ] ✅業界問わず、マーケティング職 としての実務経験がある方 ✅数値管理・販売戦略の立案経験 ✅普通自動車免許（AT限定可） [歓迎条件] ✅現場への深い敬意と、数値への 冷徹な視点を併せ持つ方 ✅経営層に近いポジションで 手腕を発揮したい方 [歓迎キーワード] ・マーケティングリサーチ ・営業戦略立案 ・販売促進 ・市場分析 ・ブランドマネージャー ・事業企画 ・数値管理 ・広告運用 ・サービス業界経験 ・マネジメント経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・営業経験 【こんな方にピッタリ】 □ 新規開拓より提案に力を入れたい □ 契約後もお客さまと長く関わりたい □ 採用・人材の分野に興味がある □ 数字を見ながら改善するのが好き □ 土日はしっかり休みたい 【活かせる経験・スキル】 ・求人広告、人材紹介の営業経験 ・Indeed等の求人媒体の運用経験 ・企業の採用担当の経験 ※いずれも必須ではありません。

求めている人材 ・普通免許（AT限定可） 学歴や職歴は一切不問です。 「九州という新しい舞台で、面白い仕事に挑戦したい」 「建設業界を変革する一翼を担いたい」 という20代・30代の若手メンバーを 大切に育てたいと考えています。 【こんな方にぴったり】 ・新しい土地で心機一転、 腰を据えてキャリアを築きたい （U・Iターン歓迎！） ・新規飛び込みや厳しいノルマから 解放されたい ・残業を減らして家族や自分の時間を 大切にしたい ・未経験から最新の「DX提案」に関わる 営業に挑戦したい ✨意欲重視の採用です ルート営業で一番大切なのは、 トーク力ではなく『こまめな顔出し』や 『元気な挨拶』です。 『最近調子はどうですか？』と定期的に お客様に寄り添い、信頼関係を築ける 『まめな方』なら、未経験でも 必ず活躍できます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※お客様先へは社用車で向かいます ＜歓迎＞ ・未経験歓迎 ・丁寧な対応を心がけられる方 ・介護や医療に貢献したい方 「ITの知識がない」「営業が初めて」という方も大歓迎です！ 専門知識は入社後に少しずつ身についていきます。

求めている人材 ⭐《応募条件》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐《こんな人におすすめ》 ー ＊人と関わることが好き ＊人の役に立つ仕事がしたい ＊もっと成長したい ＊すぐ結果が出なくても、コツコツ続けられる ＊仲間と協力して成果を出したい ＊将来はリーダーや会社をつくる側にも挑戦したい 一方で、こんな方には向いていません ・「自分さえ良ければいい」 ・周りのせいにして、自分から動こうとしない ・すぐに結果が出ないと、あきらめてしまう ＼さまざまな経歴の先輩が活躍中／ 営業、自営業（建築関係）、土木施工管理、 ホテルのコンシェルジュ、アパレル、コールセンターなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍しています。 「自分には特別な経験がない」と思っている方も大丈夫。 コミュニケーション力や、スポーツで身につけた粘り強さ・チームワークも立派な強み♪ あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、 ここで活かしてみませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・日本語N1レベル必須 【歓迎条件】 ・アパレル販売の経験がある方【優遇】 ・販売・接客経験のある方優遇 ・アパレル経験者優遇 ・バッグ・雑貨・ファッションなどの販売経験がある方 ・語学力のある方歓迎（語学力を活かしたい方も 歓迎） ・雑貨やインテリアが好きな方歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・縫製技術や軽さなどモノづくりのこだわりに 共感できる方 ・お客様との会話を楽しみ、ライフスタイルに 合わせた提案をしたい方 ・ブランドの世界観や商品への思いを 大切にできる方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・ファッションやバッグ、雑貨などが好きな方 ・販売経験を活かして、さらに接客の幅を 広げたい方 経験不問・未経験歓迎です。販売経験がない方も 歓迎します。「人と話すことが好き」 「好きなものをおお客様に紹介したい」 という気持ちがあれば未経験から スタートできます。 アパレル販売などの経験がある方は、 培ってきた接客力や提案力を 活かしていただけます。

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ ＊＊＊＊ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

求めている人材 【求める人材】 ■ 35歳以下の方 ＜未経験・第二新卒、大歓迎！＞ 学歴やブランク、社会人経験や 業界・職種経験は一切問いません。 人柄と意欲を重視する「完全ポテンシャル採用」です！ ※先輩社員の90％が未経験スタート！ ※ゼロから丁寧にプロへ育てる方針ですので、 安心してご応募ください◎ ＼こんな方にピッタリの環境です！／ ・大好きな地元で、家族や友人のそばで長く働き続けたい ・「マイホーム」や「子育て」など、 安定したライフプランを描きたい ・エコで快適な暮らしを提案し、 地元のSDGsや地域貢献に繋がる仕事がしたい ・U・Iターンで、住み慣れた街に戻って新しいスタートを切りたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐学歴・経験・資格・運転免許不問 ⭐未経験歓迎／フリーター歓迎／ブランクOK 現場へはメンバーで乗り合わせて向かうため、 普通自動車免許がない方も歓迎します！ 【 応募のキッカケは何でもOK 】 ✅今より収入を増やして、貯金をしたい ✅体を動かす仕事を始めたい ✅新しい環境でイチから挑戦したい ✅働きながら資格や技術を身につけたい ✅いろいろな場所へ行くことが好き 「建設の仕事は初めて」 「エレベーターの仕組みは詳しくない」 そんな方も、まずはお話しましょう◎

資格 ＼中途採用強化中！／ ＼ 未経験OK！ ／ ＜必須スキル・経験＞ 普通自動車運転免許（AT限定不可） ～こんな方を求めています～ ・自動車業界の経験のある方 ・異業種でも営業経験ある方 ・接客、販売の経験がある方 ・営業職経験を活かしたい方（BtoB、BtoC） ～採用サイト～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/604/

求める人材: ■ 必須 ・稼ぎたいという強い気持ち❗ ・学歴・経験・知識は一切問いません ■ 歓迎 ・不動産業界に興味がある方 ・実力で早くキャリアアップしたい方 ・第二新卒、フリーター、ブランクOK ■ 先輩の前職 アパレル販売、工場スタッフ、介護職員、 配送ドライバー、飲食など多数。 職種は問いません。 ■ こんな方にピッタリ ・年収1000万円を本気でめざしたい ・今の評価に満足していない ・将来はチームを引っぱりたい

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 3D CADを用いた設計実務経験：3年以上 * 3D CADによるモデリング、アセンブリ、図面作成の実務経験 * プラスチック部品（射出成形品）の設計経験 * 組付け・取り付けを前提とした設計経験 【歓迎する経験・スキル】 * 3Dプリンターを使った試作・検証の実務経験 * 数値解析、強度解析、流体解析等の実務経験 * 自動車関連部品の設計経験 * 工場や外注先との技術的なやり取りの経験 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求める人材: ＜必須スキル・経験＞ 普段からSNS（Instagram、TikTok、Ｘなど）の投稿をされている方 ＜歓迎スキル＞（必須ではありません） ・動画編集や撮影の実務経験がある方 ・写真撮影、ショート動画用の撮影、編集が出来る方 ・プレスリリース作成（ライティング）やイベント運営の経験がある ・Adobeソフト等を使用して簡単な画像加工やバナー作成ができる 【このお仕事に向いている方】 ・普段目にする広告やポスターを見て、伝え方や意図をふと考えてしまう方 ・SNSやWEBを使って「どうすれば伝わるか」を考えるのが好きな方 ・新しい発信方法やトレンドを柔軟に取り入れられる方 広報、メディア経験者の方へ：自分の力を試し、輝ける場所 「今の職場は決まったことの繰り返しで物足りない…」そんな想いを抱えていませんか？ ここでは、あなたの戦略がブランドの成長に直結します。メディア出身の方や広報経験者の方が、裁量を持って「自分の作品」としてブランドを世に送り出せる環境です。

求める人材: 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK これまでの社会人経験・スキルはいっさい問いません！ 意欲重視の採用です。社会人・正社員デビューを目指す方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！ ◎未経験スタートの先輩が7割！ ◎多くの社員が入社半年で役職に就いています。 ＼ひとつでも当てはまればピッタリです／ □早期の収入アップを叶えたい方 □役職に就いてマネジメントに挑戦したい方 □“上”を目指したいという意欲がある方 □お客様の役に立てている実感を大切にしたい方 □広告やHP・Webに興味がある方 □営業のノウハウをイチから学びたい方 □裁量を持って仕事に取り組みたい方

求める人材: 【学歴不問】 営業の実務経験や店長・SV経験をお持ちの方（業界不問） 【必須条件】 ・ 営業または販売経験あり（個人・法人問わず、業界・商材不問） ・ 店長・SV経験（売上管理・スタッフ管理など） ・ 目標達成に向けて主体的に取り組んだ経験 ・ うまくいかないときに原因を考え、自分なりに改善してきた経験 【歓迎条件】 ・ 法人営業経験（SaaS・人材・広告など） ・ 新規開拓営業の経験 ・ 継続的に目標達成してきた経験（連続達成など） ・ 後輩へのフィードバック・ナレッジ共有の経験 ・ インサイドセールス・フィールドセールス両方の経験 【求める人物像】 ・ 「やったことがある」ではなく、「成果に向き合ってきた」経験がある方 ・ 今のプロダクトや会社に依存せず、自分の力で勝負したいと思っている方 ・ なぜ売れたか・売れなかったかを自分の言葉で語れる方 ・ 個人の成果に加え、周囲にも良い影響を与えていきたい方 ・ 業界や商材が変わっても結果を出せる、再現性ある営業力を身につけたい方

求める人材: 営業経験がなくても、これまで仕事の中で 「お客様と向き合う」 「目標に向けて工夫する」 といった経験をしてきた方なら、その経験を活かせます。 接客・販売などで培った力を法人営業へ広げたい方、新しい環境で営業に挑戦してみたい方をお待ちしています。 ■ 必須条件 ・お客様や周囲の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・目標に向けて、自分で考えながら行動できる方 ※学歴不問 ※法人営業の経験は必須ではありません ■ こんな経験が活かせます ・アパレル、飲食、家電量販店などでの接客・販売経験 ・不動産、保険、通信などでの個人営業経験 ・コールセンター、テレアポなどでのお客様対応経験 ・売上やKPIなど、数値目標に向けて取り組んだ経験 ・お客様のニーズを聞き、商品やサービスを提案した経験 ■ こんな方に向いています ・接客や販売の経験を活かして、法人営業に挑戦したい方 ・一つの商品だけではなく、さまざまな業界・商材を経験したい方 ・「なぜうまくいったのか」を振り返り、次の行動を工夫できる方 ・営業として成果を出すだけでなく、改善や戦略にも仕事の幅を広げたい方 ・新しいことを学びながら、自分のできることを増やしていきたい方

求める人材: 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求めている人材 ・学歴不問 ・実務経験者(一年以上※経験による) ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・20~30代活躍中

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・20~30代活躍中

求めている人材 【求める人材】 ✅未経験歓迎 初心者大歓迎！90％が未経験！ ✅中途・ブランク歓迎 ✅20代活躍中 ✅SNS・デザイン・Webに興味がある人 ✅新しい知識を学ぶことが好きな人 ✅やった分評価される環境が好きな人 ✅キャリアアップしたい人 【こんなスキルが身につけられる！】 ✅マーケティング知識 ✅SNS運用スキル ✅PCスキル （Excelやデザインツールなど） ✅課題解決能力 ✅企画力 【こんな方にピッタリ】 ✅ 「思い立ったら行動しちゃう」 ✅ 「現状に満足していない」 ✅ 「なにかやってみたいけど方法がわからない」 ✅ 「バリキャリになりたい」 ✅ 「挫折したことがある」 ✅ 「新しいことに挑戦したい」 ✅ 「マーケティングを学びたい」 ✅ 「SNSやデザインに興味がある」 ✅ 「学歴・資格関係なく、とにかく稼ぎたい」

求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・高卒以上／やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・接客業や営業、事務からの転職者も活躍中！ ☆未経験歓迎 ☆将来エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修制度が整った会社で一から始めたい方

求める人材: ■必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ■未経験スタート歓迎します！ 経験やスキルよりも、 「学びたい」「挑戦したい」という意欲を重視します。 以下のような方も大歓迎！ ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界にチャレンジしたい方 ■こんな方にピッタリ ・ITやパソコンに興味がある ・未経験からスキルを身につけたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・手に職をつけて長く働きたい ※本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 Applicants must have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ※ご応募は、当社内の募集求人から1求人のみお選びください。複数の求人へご応募いただいた場合も、選考は1回のみとなります。 Please apply for only one position within our company. If you apply for multiple positions, you will only go through the selection process once.

求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・高卒以上／やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・接客業や営業、事務からの転職者も活躍中！ ☆未経験歓迎 ☆将来エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修制度が整った会社で一から始めたい方

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 営業経験 接客経験 人材業界経験 ◎こんな方 提案型の営業に挑戦したい 社会貢献性のある仕事がしたい 成長企業でキャリアを築きたい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 【必須】 ・2級自動車整備士資格 ・大型自動車運転免許 ・高卒以上 【歓迎】 ・トラックや大型車両の整備経験 ・乗用車の整備経験 ・フォークリフト運転技能資格 ・玉掛け資格 ・天井クレーンに関する資格 ・小型移動式クレーン運転技能資格（トラック搭載クレーン等） ・後輩や若手社員の指導経験

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ・理念に共感し一緒に歩んでくださる方 【歓迎条件】 ・接客未経験の方も大歓迎です ・他業種での接客・サービス経験がある方 （飲食店やホテルなどからの転職者が多数！） ・アパレル以外の店舗販売経験がある方 【職場の安心感と未経験スタートの割合】 現在活躍中のスタッフも、入社した人の約8割以上が未経験からのスタートです。店舗スタッフ同士の対話も頻繁で、困った時にすぐ助け合える距離感があるため、初めての方も安心して成長できます。 【接客の魅力と評価制度】 ブランドが持つ物語に感動していただける接客が魅力です。「このアクセサリーを身につけたいから、今日着る服を決めよう」と、お客様一人ひとりに寄り添いファンを作るスタイルを大切にしています。新しい自分に出会う喜びや感動を届けていきましょう。 もちろん、頑張りや成果もしっかり還元します。 ・個人・店舗の売上や数値目標をしっかり評価 ・年2回の評価で日々の頑張りが報われます

資格 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方にぴったりのお仕事です】 ・福岡で転勤なく腰を据えて長く働きたい方 ・決まったマニュアルよりも自分なりに工夫して提案したい方 ・人の話を丁寧に聞くことやコミュニケーションをとることが好きな方 ・未経験から新しいお仕事や営業職にチャレンジしてみたい方 ・努力や成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方

求めている人材 ＝経験不問！もちろん経験者歓迎＝ ＝第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK＝ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方"

求めている人材 ＼経験不問！もちろん経験者歓迎／ *第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK* 定着率は90％ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです！ ＼こんな方はぜひ／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材系ビジネスの経験または興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・成長企業でステップアップしたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・成果や頑張りを、給与やキャリアで還元されたい方 ・スピード感を持って役職に就きたい方 ＼97％の方が未経験入社／ ほとんどの先輩が未経験スタート。前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官、美容師などとさまざまです！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 ・営業経験（業界不問） ・人材業界経験 ・法人営業経験 ＜こんな方＞ ◆成果に応じて収入を伸ばしたい ◆成長企業でキャリアアップしたい ◆スピード感のある環境で働きたい ◎営業経験者は月給30万円スタートも可能 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 ・接客経験 ・販売経験 ・人材業界経験 ＜こんな方＞ ▷人の役に立つ仕事がしたい ▷キャリア支援に興味がある ▷相手の話を聞くのが得意 ◎求職者のキャリアを支援する やりがいのある仕事です。 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 営業経験 販売経験 接客経験 ◎こんな方 成果に応じて収入を伸ばしたい 実力主義の環境で働きたい 成長企業で活躍したい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！