福岡県のprizeの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■ビジネスホテルで就業されていて、役職に就かれていた方（支配人等） ■スタッフマネジメントや人材育成など、チーム管理の経験 【魅力】自身のアイデアが翌月にはプロジェクト化されるスピード感が魅力。入社数ヶ月で最新家電の導入や研修改善を実現した実績もあり、会社の方向性にも意見を発信できる風通しの良い環境です。 【働き方】残業月平均20時間、私服勤務可。売上ノルマなし。書籍購入補助など自己研鑽を支える制度や、時短制度、育休等も備えており、多様なライフスタイルに対応しながら活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 【必須スキル】 中国語スキル SNS運用もしくはライティングでの業務経験

必要な経験・能力等 【必須】■施工管理経験（設備・プラント・建築など） ■ネイティブレベルの韓国語 ■ビジネスレベルの日本語（N1程度）＆ビジネスレベルの英語 【歓迎】■韓国での業務経験■英語力（TOEIC不問・実務重視）■空調／機械設備の知識■海外プロジェクト経験 【求める人物像】■海外でキャリアを広げたい方■技術だけでなく“顧客価値”に踏み込みたい方■指示待ちではなく主体的に動ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人顧客との折衝・交渉のご経験 ■マーケティング・企画職のご経験【歓迎】未知の分野を前向きに楽しみ、スピード感を持って自ら考え行動できる方。事業責任者を目指したい方。 ～～～当該ポジションにおける担当者おすすめ情報～～～ ■語学力不問で事業の推進力や行動力を重視した採用を行います ■市場調査からマーケティングまで事業づくりの全工程を経験可能 ■中国やアジアを中心とした巨大な成長市場へ果敢に挑戦できる ■手を挙げた人にチャンスが集まるボトムアップな組織風土です ■成果や成長を正当に評価する透明性の高い評価制度があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【どちらも必須】■ビジネス英語レベル（実務での英語使用経験） ※目安：TOEIC700点～ ■組織のリーダー経験(小売店舗や事務・営業組織など。後輩やアルバイト育成の経験も可) 【尚可】■韓国語スキル 【過去入社者例】携帯ショップ・アパレル・スーパーの店長、塾の教室長など、様々な業種からキャリアチェンジされています！ 【キャリアパス】当社では事務/コールセンター・官公庁関連等400を超えるプロジェクト先があり、経験やスキルに応じた配置が可能です。また将来的に常時募集している社内公募制度を利用し、クライアントとの交渉を行う営業職や企画職、管理職種など、様々なキャリアパスの可能性がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■信託受益権販売の実務経験 ■不動産証券化協会認定マスター資格 ■宅地建物取引士資格 ■普通自動車運転免許 ■礼節を重んじれる方 【魅力】 ■2025年設立の成長企業で事業立ち上げフェーズに参画できる ■誰もが別荘を持てるようにする「ビジネスモデルの革新性」を体感 ■宮古島・長崎など全国展開を見据えた事業拡大に携われる ■営業執行役員COOとして経営に近いポジションで裁量大きく働ける ■インセンティブ支給もあり、頑張りが反映される 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験【歓迎】■データベース設計のご経験■基本設計から詳細設計・実装までのご経験 【Ｓｋｙ株式会社ならではの働き方 ～「ALL Ｓｋｙ」というカルチャー～】 ◇多彩なコミュニケーションツールを活用！圧倒的なチーム力を発揮。 全社員が利用する社内SNS「Ｓｋｙなう」。相談や情報収集に役立つ「社内ブログ」。各拠点を常にTV会議システムで接続し、拠点や部門の壁を越えた交流を図ることで、新しいアイディアの発掘にもつながっています ◇360°評価を取り入れ、年2回の人事評価制度。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

資格 【必須条件】 学歴不問 ゲームデバッグもしくはソフトウェアテストの経験（1年以上） 複数名以上のチーム管理もしくは管理補佐の経験（1年以上） 【歓迎条件】 ゲーム業界でのQA経験者歓迎 テスト設計・テスト項目書の作成経験者歓迎 テストチームの進捗管理経験者歓迎 新人育成経験者歓迎 お客様先への常駐経験者歓迎 BtoBお客様窓口担当経験者歓迎"

求める人材: WEBエンジニアの資格をお持ちの方

応募条件 【必須条件（MUST）】 ・クリエイティブ領域のプロジェクトマネジメント経験3年以上（Web／ブランド／採用広報／IR等） ・ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分（5 7名規模のチーム想定）の実務 ・スコープ定義、WBS作成、スケジュール運用、リスク／課題管理の一連の実務 ・品質ゲート／レビュー体制の設計・運用（ブランド／表記／アクセシビリティ／最終QA） ・KPI設計、効果測定、レポーティング、レトロスペクティブの運用経験 ・複数部署を巻き込むファシリテーションと合意形成、意思決定プロセスの設計 ・プロジェクト管理／ドキュメント／コミュニケーションツールの運用経験 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 【歓迎要件（WANT）】 ・ピープルマネジメントの経験 ・サイトリニューアルや決算期連動の制作など大型案件のプロジェクトリード経験 ・デザインまたはフロントエンド（HTML／CSS／JS）の基礎理解に基づく実装伴走 ・データドリブン運用（GA4、GTM、Search Console、Looker Studio 等）の実務 ・アクセシビリティ、法務表記、セキュリティ観点を含むレビュー運用の設計経験 ・OKR／KPIの設計・運用によるチームマネジメントの実績 ・インハウス組織での標準化・ナレッジマネジメント（テンプレート化、再現性向上）の実績 ・採用・IR・PR・CS・営業など、他部署を巻き込んだ横断案件の推進経験 【求める人物像】 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 ・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 - 行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える - 要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う - 家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方 ・自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方 ・相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にされる方 ・状況に応じ自発的に考えて行動いただける方 ・最後まで責任を持って業務を進行いただける方 ・プライベートの時間や家族を大事にする方

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。