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求めている人材 ✅【必須条件】 ―――――――――――――――――― ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■免許取得から1年以上経過している方 ※タクシーに必要な「二種免許」は、 入社後に全額会社負担で最短8日〜10日 で取得可能です。研修中も日給を支給 します。 ⭐【当社の求める人物像】 ―――――――――――――――――― ■自分専用の働き方をデザインしたい方 ■頑張りをダイレクトに収入へ繋げたい方 ■誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ✨【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――― ■福岡市近郊（中央区・博多区・東区 など）にお住まいの方 ■Uターン・Iターンで福岡での新生活を 考えている方 ■子育てや介護と両立しながら、安定 して稼ぎたい方 ■40代・50代から新しいキャリアを スタートしたい方

求める人材: 【必須条件】 * 初対面の人と話すのが好きな方 * 新しい物事や考え方を吸収できる柔軟な方 * パソコン操作ができる方 【歓迎条件】 * コールセンター・接客・営業の経験がある方 * 自動車業界での実務経験がある方（例：自動車整備士、自動車ディーラーや中古車販売店の営業・受付、サービスフロントなど） 【こんな方に向いています】 * 会話の中からニーズを引き出すことが得意な方 * 業務に優先順位をつけ、並行して進められる方 * 成功・失敗の要因を言語化し、数字をもとに改善できる方

求めている人材 ✔︎普通自動車免許からOK！ ✔︎未経験大歓迎！ブランク可！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 ドラレコ搭載車多数！ アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ！ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、 万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ お客様を探しに走る流しだけでなく、 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、 効率的に稼ぎやすくなっています！

求めている人材 ✅【必須条件】 ―――――――――――――――――― ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■免許取得から1年以上経過している方 ※タクシーに必要な「二種免許」は、 入社後に全額会社負担で最短8日〜10日 で取得可能です。研修中も日給を支給 します。 ⭐【当社の求める人物像】 ―――――――――――――――――― ■自分専用の働き方をデザインしたい方 ■頑張りをダイレクトに収入へ繋げたい方 ■誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ✨【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――― ■福岡市近郊（中央区・博多区・東区 など）にお住まいの方 ■Uターン・Iターンで福岡での新生活を 考えている方 ■子育てや介護と両立しながら、安定 して稼ぎたい方 ■40代・50代から新しいキャリアを スタートしたい方

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・転勤せず地域で長く働きたい ・お客様との会話を大切にしたい ・地域に合う売場をつくりたい ・接客だけでなく発注も学びたい ・仲間と協力して働きたい スーパー、コンビニ、 ドラッグストア、ホームセンターなど、 小売業の経験がある方は活かせます。 第二新卒の方や、 一つの会社でじっくり成長したい方も 歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・常駐/一部リモート対応可能：開発実務経験2年以上 ・リモート中心希望：開発実務経験5年以上 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい

求める人材: 応募資格 ⭐️必要なのはこれだけ！ 普通自動車免許（AT限定可） 第二種免許をお持ちの方も大歓迎！ ○未経験者歓迎 ⭐️ こんな方も大歓迎！ 子育て中のママ・パパ ブランクがある方 異業種からの転職を考えている方（前職は問いません！） 中高年・シニア世代も活躍中 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランクのある方も歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・中高年・シニア活躍中 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・男女ともに活躍中！ ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＜こんな方もおすすめ！＞ 普通二種免許/大型二種免許取得されている方 元営業・サービス業、接客業、介護職、介護タクシー、 配送スタッフ、ルート配送、運搬業をしていた方など、 異業種からの転職者大歓迎！前職は全く問いません。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-

求めている人材 ・1種運転免許取得後３年以上経過した方 ★２種免許の取得は全額会社負担。 ※未経験の方でも大丈夫です。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の社員が多数活躍中！ 【必須経験】 ・サーバー（Linux／Windows）またはネットワークの構築・運用経験 ・障害対応や原因調査の実務経験または知見 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 ★歓迎スキル★ ・顧客折衝業務経験 ・PMまたはPL経験 ・ネットワーク機器の設定・運用経験 ・LAN／WAN環境の構築・運用経験 ・仮想化技術（VMware、Docker等）の構築・運用経験 ・Active Directoryの構築・運用経験 ・AWSまたはAzureの利用経験 ・Microsoft 365の運用経験 ・サーバー／ネットワーク更改やインフラ移行プロジェクトへの参画経験 ≪求める人物像≫ ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・サーバー・ネットワークなどインフラ分野でスキルアップを目指したい方 ・これまでの経験を活かして、さらに技術の幅を広げたい方 ・クラウドや仮想化など、新しい領域にも挑戦していきたい方 ・一つのプロジェクトで経験を積み、長く活躍したい方

求める人材: 副業・WワークOK 大学卒以上 / 経験者のみ募集 【必須スキル・経験】 ・大学中退もしくは大学卒以上 ・Webサービス／システム開発の実務経験2年以上 ・いずれかのデータベースを用いた開発経験1年以上 ・Claude、CodexなどのAIコーディングツールを使った開発に関心がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・Claude、Codex、Cursorなどを使った開発経験 これまでWebサービスの開発に携わってきたが、時代の変化に伴い 「AIを全面導入したAI駆動開発に切り替え」と「短時間集中労働」に 共感いただける方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 JavaScriptもしくはPHPを用いた開発経験（1年以上） 上記言語以外での開発経験もご相談下さい

求めている人材 ■必須条件 ─────────── ✅開発実務経験3年以上 （Java/COBOL/python等） ✅クラウド（AWS/Azure）の経験 ✅円滑な日本語での意思疎通 （日本語能力試験N1相当以上） ✅社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が必要 となります。 ✅高校卒業以上 ■こんな方を歓迎します ─────────── ・上流工程へ挑戦したい方 ・チームを牽引したい方 ・大規模案件に携わりたい方 ■歓迎するスキル ─────────── ✅自ら考えて行動する力 ✅相手の立場を理解する調整力 ✅最後までやり遂げる責任感 Target Candidates: Please check the following. Business-level proficiency in Japanese to communicate effectively with internal and external stakeholders.

求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ★50代以上のシニア層がメインで活躍中！ ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 ＼以下のスキルも活かせます！（仕事内容欄OS・言語の他）／ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ ＼こんな方はピッタリです！／ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい！ ◎まだまだ現役！バリバリ開発をしたい！ ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい！ ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる！

求めている人材 ＼学歴不問・未経験者歓迎！／ ＜必須＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ●普免を取得後1年以上経過の方 ※短縮特例講習に対応しているため、3年未満でも大丈夫です！ ⭐ 二種免許取得支援あり(規定有) 取得費用は会社負担！ 取得期間中も日給8000円を支給します。 ＜歓迎＞ ●第二種普通免許をお持ちの方 ●経験者優遇 ●ブランクOK ●U‧Iターン歓迎 ◎20代〜60代まで幅広く活躍中！ ※定年65歳（再雇用制度あり） 《こんな方にぴったり！》 ●効率よく高収入を目指したい ●夜型のライフスタイル、夜の落ち着いた時間が好き ●アプリ配車メインでスマートに稼ぎたい ●子育てや介護など、家庭の都合も大切にしたい ●人間関係のストレスが少ない職場で働きたい ●ミドルシニアや定年後まで見据えて、長く活躍したい 【活躍中スタッフの声】――――――― ◆女性ドライバー 「家庭が一番大事」 …入社前に社長から頂いたその言葉が、入社の決め手でした。 17までで時短勤務をしています。 子どもの送迎や行事、急な発熱があっても、嫌な顔一つせず柔軟に対応してくれる社風に救われています。 従業員同士の距離感もよく、何でも相談できる居心地の良い職場です。 子育てと両立しながら働きたい女性には、これ以上ない環境だと思います。 ◆男性ドライバー 看護師から、具体的な収入例に惹かれ正社員へ。 …高い賃金率で年収が100万円以上UP！ 最初は副業感覚でしたが、本業にして、転職前より年収が100万円以上増えました。 隔日シフトは融通が利き、残業もありません！ 二種免許取得からマンツーマンの新人研修まで、サポートは本当に手厚いです。 20代・30代の若手も多く、戦略を立てて稼ぐ「ゲーム性」のような面白さもありますよ！

求めている人材 ※物流の中心を担う人材へと成長し、活躍してくれることに期待しています。 《必須条件》 ■高卒以上 ■シフト制で土日祝を含む全曜日に出勤できる方 （お休みは、完全週休2日制／シフト制です） （シフトの関係上、慣れてきたら1人で対応する時間帯があります） ■Excel関数の実務での使用経験 《歓迎条件》 ■個人業務だけでなく、社内外の関係者と連携を取りながら調整業務を進められる方 ■EC一元管理システム（ネクストエンジン、ロジレス等）の使用経験、もしくは何かしらの業務システム使用経験 ■責任感を持って業務に取り組める方 ■ルーティン業務を習得した後には、入出荷データを読み取り必要な対応を考えられるよう成長していける方 ■物流業界に興味がある方

求めている人材 【未経験でも大丈夫の職場です！】 ・業界・職種未経験の方も大歓迎 ・丁寧な研修で基礎から学べる環境 ・教員免許や指導経験は一切不要 ・人の成長を応援したい方を歓迎 ・寄り添う気持ちがあれば活躍可能

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

応募資格 ・第一種普通免許取得後3年以上の方 ※取得後まもなく3年になる方はご相談ください 《60歳未満の方対象 ※定年のため／例外事由1号》 《学歴・性別・国籍一切不問！》 ※タクシー乗務員経験者、自動車二種免許所持者は大歓迎！ （AT車限定免許も可） 《こんな方にはピッタリ！まずは一度お話しませんか？》 ・やりたいことを見つけるまで、資金を貯めておきたい方 ・何かしないといけないな～と最近若干焦ってきた方 ・夢に向かって頑張りつつ、お金をしっかり稼ぎたい方 ・人と話すことや運転が好きな方 ・趣味を自由に楽しめる仕事を探している方 《こんな職務経験がある方にもおすすめです！》 送迎ドライバー︎、送迎運転手、バス運転手、 デイサービス送迎ドライバー、送迎バス運転手︎ 介護送迎ドライバー︎、バスドライバー

応募資格 ・第一種普通免許取得後3年以上の方 ※取得後まもなく3年になる方はご相談ください 《60歳未満の方対象 ※定年のため／例外事由1号》 《学歴・性別・国籍一切不問！》 ※タクシー乗務員経験者、自動車二種免許所持者は大歓迎！ （AT車限定免許も可） 《こんな方にはピッタリ！まずは一度お話しませんか？》 ・やりたいことを見つけるまで、資金を貯めておきたい方 ・何かしないといけないな～と最近若干焦ってきた方 ・夢に向かって頑張りつつ、お金をしっかり稼ぎたい方 ・人と話すことや運転が好きな方 ・趣味を自由に楽しめる仕事を探している方 《こんな職務経験がある方にもおすすめです！》 送迎ドライバー︎、送迎運転手、バス運転手、 デイサービス送迎ドライバー、送迎バス運転手︎ 介護送迎ドライバー︎、バスドライバー

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・魚や食に興味がある ・包丁技術を身につけたい ・鮮度を大切にできる ・衛生ルールを守れる ・丁寧に作業できる 鮮魚店やスーパーでの経験、 飲食店で魚を扱った経験がある方は、 技術に合う工程からお任せします。 未経験の方も、 一つずつ覚える意欲があれば 歓迎します。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・魚や食に興味がある ・包丁技術を身につけたい ・鮮度を大切にできる ・衛生ルールを守れる ・丁寧に作業できる 鮮魚店やスーパーでの経験、 飲食店で魚を扱った経験がある方は、 技術に合う工程からお任せします。 未経験の方も、 一つずつ覚える意欲があれば 歓迎します。

求めている人材 ✅【必須条件】 ―――――――――――――――――― ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■免許取得から1年以上経過している方 ※タクシーに必要な「二種免許」は、 入社後に全額会社負担で最短8日〜10日 で取得可能です。研修中も日給を支給 します。 ⭐【当社の求める人物像】 ―――――――――――――――――― ■自分専用の働き方をデザインしたい方 ■頑張りをダイレクトに収入へ繋げたい方 ■誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ✨【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――― ■福岡市近郊（中央区・博多区・東区 など）にお住まいの方 ■Uターン・Iターンで福岡での新生活を 考えている方 ■子育てや介護と両立しながら、安定 して稼ぎたい方 ■40代・50代から新しいキャリアを スタートしたい方

求める人材: 【必須】 鮮魚加工の実務経験がある方 切身や刺身など、 商品化の技術をお持ちの方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・食品スーパーの鮮魚部門 ・鮮魚専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・売場責任者、チーフ ・粗利、在庫、廃棄の管理 ・後輩への加工技術指導 加工だけでなく、 仕入れと販売まで動かしたい方を 歓迎します。

求める人材: 【必須】 鮮魚加工の実務経験がある方 切身や刺身など、 商品化の技術をお持ちの方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・食品スーパーの鮮魚部門 ・鮮魚専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・売場責任者、チーフ ・粗利、在庫、廃棄の管理 ・後輩への加工技術指導 加工だけでなく、 仕入れと販売まで動かしたい方を 歓迎します。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・魚や食に興味がある ・包丁技術を身につけたい ・鮮度を大切にできる ・衛生ルールを守れる ・丁寧に作業できる 鮮魚店やスーパーでの経験、 飲食店で魚を扱った経験がある方は、 技術に合う工程からお任せします。 未経験の方も、 一つずつ覚える意欲があれば 歓迎します。

求めている人材 《必須要件》 ・システム開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ・プログラミング、テスト、システム改修など、いずれかの開発業務の実務経験をお持ちの方 ※経験工程は問いません。 ※Java、C#、VB.NET、C、C++、JavaScript、TypeScript、PHP、Python、Swift、Kotlinなど、経験言語も問いません。 ※「実装・テストが中心だった」という方も歓迎します。 ★独学やスクールで学ばれた方など経験浅めの方も歓迎！お気軽にご応募ください！ ★学歴・年齢・転職回数は一切不問！ ★20代・30代・40代の社員が活躍中！ 《歓迎スキル・経験》 ・Java／Spring Bootを用いた開発経験 ・C#／.NETを用いた開発経験 ・JavaScript／TypeScriptを用いたWeb開発経験 ・React／Vue.js／Node.jsなどを用いた開発経験 ・Swift／Kotlinを用いたスマートフォンアプリ開発経験 ・Oracle／PostgreSQL／MySQL／SQLServerなどを使用した経験 ・AWS／Azureなどクラウド環境での開発経験 ・基本設計、要件定義など上流工程の経験 ・生産管理、基幹系、医療系システムなどの開発経験 ・PL／PMなどチームマネジメントの経験 《こんな方はぜひご応募ください！》 ・年齢に対して経験が浅いと言われたことがある ・実装・テスト中心の経験から、次の工程へ進みたい ・現在の会社で待機期間が長くなっている ・これまでの経験を活かせる案件を探している ・C#やC、C++などの経験を活かしたい ・経験分野が少し偏っており、転職に不安がある ・40代、50代でも活躍できる環境を探している ・これまでの業務知識や専門性を活かしたい ・若手の育成やチームづくりにも関わりたい ・新しい言語や技術にも少しずつ挑戦したい ・AIやクラウドなど新しい技術に興味がある ・福岡で腰を据えてエンジニアとして働きたい 「自分の経験でも応募できるだろうか」 と迷っている方も、まずはお気軽にご応募ください。 これまで何を経験してきたのか、そしてこれからどんな働き方をしたいのか。 一度お話を伺ったうえで、あなたの経験が活かせる可能性を一緒に探していきます。

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／VB.net／Python／ 開発エンジニア／設計／開発／テスト／ Windows／Linux／AWS／ ●-●

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！

求めている人材 ✅【必須条件】 ―――――――――――――――――― ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■免許取得から1年以上経過している方 ※タクシーに必要な「二種免許」は、 入社後に全額会社負担で最短8日〜10日 で取得可能です。研修中も日給を支給 します。 ⭐【当社の求める人物像】 ―――――――――――――――――― ■自分専用の働き方をデザインしたい方 ■頑張りをダイレクトに収入へ繋げたい方 ■誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ✨【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――― ■福岡市近郊（中央区・博多区・東区 など）にお住まいの方 ■Uターン・Iターンで福岡での新生活を 考えている方 ■子育てや介護と両立しながら、安定 して稼ぎたい方 ■40代・50代から新しいキャリアを スタートしたい方

求める人材: 【必須】 青果の実務経験がある方 野菜や果物の品質、 熟度、鮮度を判断できる方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの青果部門 ・青果専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・カットフルーツの商品化 ・在庫、廃棄、粗利の改善 ・売場責任者、チーフ ・季節催事の売場づくり 目利きと販売力を活かし、 自分で部門を動かしたい方を 歓迎します。

求める人材: ・経験不問 ・学歴不問 ・現場作業員経験者歓迎 ・普通運転免許(AT限定可)or中型免許をお持ちの方 ・手に職をつけて技術を身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新幹線に携わる仕事をしたい方

求める人材: 【必須】 精肉加工の実務経験がある方 部位や用途に応じて、 商品化できる方を想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの精肉部門 ・精肉専門店、食肉加工場 ・スライサーを使った加工 ・成形、筋引き ・原価、歩留まりの管理 ・売場責任者、チーフ ・若手への技術指導 加工技術を磨きながら、 商品設計や部門運営にも 挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 精肉加工の実務経験がある方 部位や用途に応じて、 商品化できる方を想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの精肉部門 ・精肉専門店、食肉加工場 ・スライサーを使った加工 ・成形、筋引き ・原価、歩留まりの管理 ・売場責任者、チーフ ・若手への技術指導 加工技術を磨きながら、 商品設計や部門運営にも 挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求める人材: 【必須】 青果の実務経験がある方 野菜や果物の品質、 熟度、鮮度を判断できる方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの青果部門 ・青果専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・カットフルーツの商品化 ・在庫、廃棄、粗利の改善 ・売場責任者、チーフ ・季節催事の売場づくり 目利きと販売力を活かし、 自分で部門を動かしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・Java開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／VB.net／Python／ 開発エンジニア／設計／開発／テスト／ Windows／Linux／AWS ●-●

求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ZUKUでは、 学歴や職歴、これまでの経験は問いません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大切にしているのは、 「本気でエンジニアを目指したい」という気持ちと、 仲間と一緒に前向きに成長していく姿勢です。 未経験からエンジニアを目指す道は、 決して簡単ではありません。 だからこそ、分からないことを素直に学び、 うまくいかない時も逃げずに向き合える方と 一緒に働きたいと考えています。

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: 【必須】 鮮魚加工の実務経験がある方 切身や刺身など、 商品化の技術をお持ちの方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・食品スーパーの鮮魚部門 ・鮮魚専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・売場責任者、チーフ ・粗利、在庫、廃棄の管理 ・後輩への加工技術指導 加工だけでなく、 仕入れと販売まで動かしたい方を 歓迎します。

求める人材: 【必須】 鮮魚加工の実務経験がある方 切身や刺身など、 商品化の技術をお持ちの方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・食品スーパーの鮮魚部門 ・鮮魚専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・売場責任者、チーフ ・粗利、在庫、廃棄の管理 ・後輩への加工技術指導 加工だけでなく、 仕入れと販売まで動かしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許の取得から3年以上の方（AT限定可） タクシーは未経験でも、仕事未経験ではありません。 これまでの経験を、より収入につながる仕事で活かしたい方を歓迎します。 ＜特に活かせる経験＞ ・飲食、販売、サービス：会話、気配り、お客様対応 ・営業：相手の希望を聞く力、信頼関係をつくる力 ・配送：運転、時間管理、道路への慣れ ・介護：安全への配慮、相手に合わせた対応 ・製造：安全意識、正確さ、コツコツ取り組む力 ＜このような方に向いています＞ ・頑張りや工夫が収入に反映される仕事をしたい ・厳しく管理されるより、自分で考えて動きたい ・一人で集中する時間も、困ったときに相談できる仲間も欲しい ・未経験から収入アップを目指したい ・収入と自分の時間を、時期に合わせて選びたい ・運転や人と接することが好き 学歴、年齢、タクシー経験は問いません。 社員の9割が未経験から始めています。 ◎定年65歳／再雇用あり（70歳以上も勤務可能）

求める人材: 【必須条件】 ✅ 要件定義、設計の経験 ✅ JAVA、.NETの開発経験 ✅ プロジェクトマネージャーのご経験 若手ならプロジェクトリーダーのご経験 ✅ エンドユーザーと直接コスト交渉をしたご経験 【歓迎条件】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・ 多様な文化背景を持つ方とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・ 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・ 最新の技術に興味をお持ちの方 ・ 会社の成長を共に実感していきたい方 ・ グローバル環境に興味がある方 ・英語力不問 ・学歴不問 ＼前職例／ ・システムコンサルタント ・ITコンサルタント ・プロジェクトリーダー ・現場責任者 ・社内SE

求めている人材 「自分で考えたシステムつくりやコードを書く楽しさの、その先へ行きたい」方を募集します✨ 1人でもくもく作業よりも、みんなで話しながらプロジェクトを進めていく、そのようなスタイルが好きな方におすすめです！ 皆で考えるからこそ、新たな考え方や視野が広がる！そんな環境です。 ▼必須条件 システム開発の業務経歴5年以上 （設計、プログラミング、試験など、経験してきた工程の限定はありません） ▼歓迎条件 上流工程（要件定義・概要設計・基本設計）の経験が少しでもある方、歓迎！ ▼ こんな方を求めています！ 20代後半〜30代後半の、これからキャリアのコア期を迎える方 2次請・3次請・派遣の環境から脱却し、元請けに近いポジションで手応えを感じたい方 福岡に腰を据えて、エンジニアとして市場価値をガツンと上げたい方

求める人材: 【必須】 精肉加工の実務経験がある方 部位や用途に応じて、 商品化できる方を想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの精肉部門 ・精肉専門店、食肉加工場 ・スライサーを使った加工 ・成形、筋引き ・原価、歩留まりの管理 ・売場責任者、チーフ ・若手への技術指導 加工技術を磨きながら、 商品設計や部門運営にも 挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 青果の実務経験がある方 野菜や果物の品質、 熟度、鮮度を判断できる方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの青果部門 ・青果専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・カットフルーツの商品化 ・在庫、廃棄、粗利の改善 ・売場責任者、チーフ ・季節催事の売場づくり 目利きと販売力を活かし、 自分で部門を動かしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ✅【必須条件】 ――――――――――――――――――― ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■免許取得から1年以上経過している方 ※タクシーに必要な「二種免許」は、 入社後に全額会社負担で 最短8日〜10日で取得可能です。 研修中も日給を支給します。 ⭐【当社の求める人物像】 ――――――――――――――――――― ■誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ■職場の雰囲気やあたたかい人間関係を 大切にしたい方 ■お客様に明るく対応ができる方 ✨【こんな方におすすめ】 ――――――――――――――――――― ■Uターン・Iターンで福岡での新生活を考えている方 ■子育てや介護と両立しながら、安定して稼ぎたい方 ■40代・50代から新しいキャリアをスタートしたい方 ■自分専用の働き方をデザインしたい方 ■頑張りをダイレクトに収入へ繋げたい方

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・PCの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎します】 ・営業経験が1年以上ある方（業界不問） ・法人営業、個人営業、ルート営業の経験がある方 ・接客、販売など、お客様対応の経験がある方 ・お客様の課題を聞き、提案する仕事の経験がある方 ・美容メーカー、美容商社（代理店）での勤務経験がある方 ・ITサービス、SaaS、POS、予約システムなどの営業経験がある方 ・新しいサービスやITツールに興味がある方 ・主体的に考え、行動できる方 ～こんな営業経験者におすすめ～ ・お客様の課題を深掘りするのが得意な方 ・商品を売るだけではなく、経営改善につながる提案をしたい方 ・提案型営業でお客様と信頼関係を築きたい方 ・営業スキルを磨きたい第二新卒、20代・30代の方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 【こんな方が活躍中！】 ・異業種からの転職者も活躍できる環境です。

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・精肉加工を学びたい ・手順通り正確に作業できる ・安全と衛生を優先できる ・一つの技術を長く磨きたい ・チームで協力して働ける スーパーや精肉店、 食肉加工場での経験は活かせます。 飲食店や食品工場で、 肉を扱った経験がある方も歓迎します。

求めている人材 💻 経験者の方 ✨ プログラミングやシステム開発の経験がある方 ✨ これまでの経験やスキルを活かしたい方 🌱 未経験者の方 ✨ 未経験からITエンジニアを目指したい方 ✨ プログラミングを本気で身につけたい方 ✨ 自分から調べ、考え、行動できる方 ✨ 新しい知識を学ぶことが好きな方 ✨ 継続して学習に取り組める方 ✨ 将来的に開発業務に携わりたい方

求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 青果の実務経験がある方 野菜や果物の品質、 熟度、鮮度を判断できる方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの青果部門 ・青果専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・カットフルーツの商品化 ・在庫、廃棄、粗利の改善 ・売場責任者、チーフ ・季節催事の売場づくり 目利きと販売力を活かし、 自分で部門を動かしたい方を 歓迎します。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・料理や食品が好き ・手順を守って作業できる ・衛生管理を大切にできる ・時間を意識して動ける ・仲間と協力して働ける 惣菜店、弁当店、 スーパーの食品売場での経験は そのまま活かせます。 レストラン、給食、食品工場で、 調理や盛付を担当した方も歓迎します。

求める人材: ＼必要な経験・スキルはなし／ 人柄重視の採用です◎ ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK

求めている人材 【必須スキル】 ⏩ネットワーク構築・運用の経験（5年以上） 【歓迎スキル】 ⏩Cisco等のルータ・SW設定経験 ⏩ファイアウォールの構築経験 ⏩CCNA・CCNP等の資格保有 【求める人物像】 ⏩上流工程へキャリアを広げたい方 ⏩安定企業で長期的に活躍したい方 ⏩チームワークを大切にできる方

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・野菜や果物が好き ・旬の食材に興味がある ・商品を丁寧に扱える ・売場をきれいに整えたい ・こまめに補充、確認できる ・チームで働くのが好き スーパー、青果店、 農産物直売所での経験は活かせます。 品出し、加工、発注など、 一部の業務経験だけでも歓迎します。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・料理や食品が好き ・手順を守って作業できる ・衛生管理を大切にできる ・時間を意識して動ける ・仲間と協力して働ける 惣菜店、弁当店、 スーパーの食品売場での経験は そのまま活かせます。 レストラン、給食、食品工場で、 調理や盛付を担当した方も歓迎します。

求める人材: 【必須】 普通運転免許（AT限定可）取得後1年以上 ※業務に必要な二種運転免許は、入社後に会社負担で取得いただけます。 ★学歴・経験・年齢・性別・転職回数不問 ★中卒・高卒・大卒活躍中 ★未経験者活躍中 ★経験者活躍中 ★ブランクのあった方活躍中 ★フリーター活躍中

求める人材: ①勤務日数：週5日以上働ける方 ②運転免許所持者（車） ＼こんな方にはピッタリ✨️／ ・頑張りをしっかり評価してほしい方 ・今の会社よりも収入アップを目指したい方 ・新しい会社で働きたい方