福岡県のenjointの転職・求人情報

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: ◎高校卒以上 ◎未経験OK ＼こんな方におすすめ！／ ・新しいことを前向きに学べる方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・一つひとつ丁寧に取り組める方 ・働きながら専門的なスキルを 身につけたい方 まずはお気軽にご応募ください♪

求める人材: 【必須条件】 ・日常会話レベルの英語スキル ・日常会話レベルの日本語スキル（N2相当） ・外国籍の場合は就労可能なビザ ・一般事務レベルのPCスキル 【歓迎条件】 ・ホテル／宿泊業での社員経験 ・ビジネスレベルの英語 ・飲食／サービス業での勤務経験 ・インバウンド向けサービス経験 ・留学／ワーキングホリデー／長期の海外生活の経験 【マインド】 ・主体的に考え動くことを楽しめる方 ・チームプレーを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ・人と人がつながる場づくりにやりがいを感じる方

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発の進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアへ分かりやすく説明できる力 ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 ＜求める人物像＞ ・社長直下で業務改善を力強く推進したい方 ・各事業部の課題に寄り添い行動できる方 ・仕組みづくりや業務効率化にやりがいを感じる方

求める人材: ■必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ■未経験スタート歓迎します！ 経験やスキルよりも、 「学びたい」「挑戦したい」という意欲を重視します。 以下のような方も大歓迎！ ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界にチャレンジしたい方 ■こんな方にピッタリ ・ITやパソコンに興味がある ・未経験からスキルを身につけたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・手に職をつけて長く働きたい ※本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 Applicants must have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ※ご応募は、当社内の募集求人から1求人のみお選びください。複数の求人へご応募いただいた場合も、選考は1回のみとなります。 Please apply for only one position within our company. If you apply for multiple positions, you will only go through the selection process once.

求めている人材 ＼完全週休2日制＆転勤なし！服装も自由です／ 「ファッションが好き」「仕事もプライベートも大切にしたい」そんな働きやすさを重視する方にぴったりの職場です。 ＜応募条件＞ ・専門知識不問・未経験の方も歓迎！ ・ファッションやトレンドに関心がある方 ※アパレル業界での実務経験がある方も歓迎します ＜こんな方を求めています！＞ ・感覚や好みではなく、データや基準に沿って判断できる方 ・正確さを大切にしながら、スピード感を持って業務に取り組める方 ・ハイブランドやドメスティックブランドに興味がある方 未経験の方も、周囲に相談しながら業務を覚えていけます。

求めている人材 【こんな人に合う職場！】 ✅自分の頑張りを正当に評価されたい人 ✅早くキャリアアップして、 もっと成長したい人 ✅チームで助け合いながら働きたい人 ✅挑戦したい気持ちを 応援してくれる環境で働きたい人 など、Sug Lifeは 「頑張る人をしっかり評価する」 職場です。 一緒に楽しく、そして成長しながら 働ける仲間がたくさんいるので、 安心して飛び込んできてください！ ●こんな人たちと働けます！ 勢いのある若手スタッフ！ 19歳の純粋で勢いのある男性スタッフが、 フレッシュな視点で 会社を盛り上げています。 気配り上手なスタッフ！ スタッフ同士の助け合いが 自然とできる人が多いのも魅力。 「これ、みんなで使って！」と 気遣いができる仲間がたくさんいます。 女性スタッフも活躍中！ 男女比は6:4で、 女性スタッフも多く活躍中。 中には 「気が強く、しっかり自分の意見を持つタイプ」や 「サポートするのが好き」 な女性スタッフもおり、 頼もしい存在です！

求めている人材 ＜歓迎スキル・経験＞ ・アパレル業界の経験（年数不問・未経験も可） ・ファッションやトレンドに関心がある方 ＜こんな方を求めています！＞ ・安心のサポート体制で成長したい方 ・年末年始など長期休暇も確保したい方 ・服装や髪型自由で自分らしく働きたい方 ・ブランドやファッションを学ぶのが好きな方 ・ハイブランドやドメスティックが好きな方 【入社後のステップ】 まずは丁寧なサポートのもと、 基本的なお仕事からスタート。 徐々にデータを使った買取査定へと ステップアップできる環境です。

求める人材: ■高校卒以上 ■未経験から応募可能 ■経験・スキル不問 ■IT業界が初めての方も歓迎 ■基礎から学びたい方 こんな方歓迎 ☆新しい知識を学びたい ☆丁寧に確認したい ☆人を支える仕事がしたい ☆コツコツ取り組みたい ☆専門スキルを身につけたい まずはお気軽にご応募ください♪

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・査定や買取に関わる業務経験がある方 ・買取・査定チームの進捗管理やメンバーサポートができる方 ・商品の状態やブランド価値、トレンドを確認しながら業務を進められる方 ・メンバーからの相談対応や日々の業務調整ができる方 ・査定基準や買取状況を確認し、適正な買取を支えられる方 ・チームをまとめながら、スムーズな業務運営に取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・スタッフ育成の経験がある方 ・査定品質の向上に関わった経験がある方 ・業務フローの見直しや改善提案の経験がある方 ・数値管理や本部への報告経験がある方 ・買取強化に向けた改善提案に取り組みたい方 ・アパレル商品、バッグ、靴、アクセサリーなどに関する知識を活かしたい方 ・ファッション知識やマネジメント経験を活かして働きたい方 ・福岡で成長中のリユース業界に長く関わりたい方

求める人材: ■高校卒以上 ■未経験から応募可能 ■経験・スキル不問 ■IT業界が初めての方も歓迎 ■基礎から学びたい方 こんな方歓迎 ☆新しい知識を学びたい ☆丁寧に確認したい ☆人を支える仕事がしたい ☆コツコツ取り組みたい ☆専門スキルを身につけたい まずはお気軽にご応募ください♪