福岡県のcomptia aの転職・求人情報

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験からのスタートを歓迎します これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、同じ目線でサポートしてもらえる環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、ITについて少し触れたことがある ・仕事もプライベートも大切にしたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 大切なのは、「これから学んでいきたい」という気持ちです。 学ぶ姿勢があれば、業界未経験・職種未経験の方も問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験からのスタートを歓迎します これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、同じ目線でサポートしてもらえる環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、ITについて少し触れたことがある ・仕事もプライベートも大切にしたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 大切なのは、「これから学んでいきたい」という気持ちです。 学ぶ姿勢があれば、業界未経験・職種未経験の方も問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿ ◤必須条件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験スタート大歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験やスキルよりも、 前向きに学ぶ姿勢を重視しています。 ⏩以下のような方も大歓迎！ ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界にチャレンジしたい方 20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤こんな気持ちがあれば尚歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・高卒以上／やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・接客業や営業、事務からの転職者も活躍中！ ☆未経験歓迎 ☆将来エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修制度が整った会社で一から始めたい方

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士をお持ちの方 ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 【子どもたちの成長を、そばで支える仕事です】 松陰塾では、30代・40代のスタッフも活躍中。塾で働いた経験や、教える仕事の経験がない方も歓迎します。 大切なのは、子どもたちの話に耳を傾け、すぐに結果が出なくても根気よく向き合うこと。できたことを一緒に喜び、困っているときには声をかける。そんな日々の関わりが、子どもたちの自信や学ぶ意欲につながります。 「子どもと接するのが好き」「誰かの成長を応援したい」「人と関わる仕事がしたい」――その気持ちを、ぜひ松陰塾で活かしてください。明るく笑顔で、子どもたちが前向きに学べる教室をつくっていきましょう。 塾長候補として、教室づくりや運営にも携われる仕事です。営業や接客など、人と関わる経験をお持ちの方は、これまで培った力を活かせます。塾業界や教育の経験者は優遇します。 入社後は社内研修で仕事の基本を学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。子どもたちと一緒に成長したい方をお待ちしています。

求めている人材 ・自らの考えだけに捉われず、まずは実行してみることができる ・業務に対しコツコツ取り組むことができる ・未経験者／経験者 関係なく、キャリアアップと自己成長できる環境を求めている ・将来やりたいことがあり、そのためにセールス経験を積みたい ・仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけ残業・休日出勤で予定を崩されたくない 時間内で結果を出し終わらせる文化です。 よって残業は基本ありません。（土日祝休み+年間休日120日以上） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求める人材: 必須条件 ■ 法人営業の実務経験1年以上 ■ コミュニケーションを大切にし、チームワークを尊重できる方 ■ 常に前向きに、新しい知識やスキルを学ぶ向上心のある方 ■ 顧客の課題解決に真摯に向き合える方 ■ 新しい挑戦を恐れず柔軟に対応できる方 歓迎条件 ■ 介護・福祉業界への貢献意欲をお持ちの方 ■ 介護福祉の業務経験や知識 ■ ヘルステック分野での業務経験 ■ SFA、CRMの業務利用経験 ■ セミナー・イベント企画の経験 このお仕事で活躍しているスタッフの前職例： 介護士、ケアマネジャー、営業、販売スタッフ、事務職など

求める人材: ○必須スキル ・実務レベルのバックエンド開発の実績 ○優遇スキル ・フロントエンド開発やAWS等のクラウド構築経験 ・要件定義等の上流工程の経験

求めている人材 【必須】 ・営業経験 【こんな方にピッタリ】 □ 新規開拓より提案に力を入れたい □ 契約後もお客さまと長く関わりたい □ 採用・人材の分野に興味がある □ 数字を見ながら改善するのが好き □ 土日はしっかり休みたい 【活かせる経験・スキル】 ・求人広告、人材紹介の営業経験 ・Indeed等の求人媒体の運用経験 ・企業の採用担当の経験 ※いずれも必須ではありません。

求める人材: これまで培ってきたインサイドセールス経験を、AI×HR・AXという新しい領域へ。 「商談をつくる」だけでなく、企業を調べ、課題を想定し、誰に・何を・どう伝えるかを考える。 そして、顧客の反応や営業データを次のアプローチへ活かしていく。 これまでのインサイドセールス経験を土台に、より仮説や顧客理解を大切にした営業へ仕事の幅を広げたい方を募集します。 ■ 必須条件 ・BtoBのインサイドセールス経験を1年以上お持ちの方 ・電話やメールなどを活用した法人顧客へのアプローチ経験 ・商談創出やKPIなど、目標を意識して営業活動に取り組んできた方 ■ こんな経験を活かせます ・SDR／BDRとしてのインサイドセールス経験 ・新規開拓、アウトバウンド営業の経験 ・大手企業やキーマンへのアプローチ経験 ・人事、採用、人材開発部門などへの営業・提案経験 ・SaaS、IT、AI、HR Techなどのサービスを扱った経験 ・企業リサーチやターゲット選定、仮説をもとにした営業経験 ・顧客反応や営業データをもとに、トークやアプローチ方法を改善した経験 ・マーケティングやフィールドセールスと連携して営業活動を行った経験 ・営業施策や営業プロセスの改善に関わった経験 ■ こんな方に向いています ・インサイドセールス経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 ・アポイント獲得だけでなく、受注につながる商談の質にもこだわりたい方 ・企業や顧客について調べ、仮説を持ってアプローチする営業がしたい方 ・AI、HR Tech、AXなど新しい市場・サービスに興味がある方 ・顧客の反応や数字を見ながら、営業活動を改善することが好きな方 ・変化の早いサービスや市場にも柔軟に対応していける方 ・将来的に営業改善、マネジメント、フィールドセールス、営業企画などへ仕事の幅を広げたい方

求める人材: 【学歴不問／未経験OK／営業デビュー歓迎】 人と関わる仕事の経験を活かし、 人材・採用支援サービスの提案営業に挑戦したい方を歓迎します。 営業経験は問いません。 接客、販売、カスタマーサポート、コールセンター、店舗運営など、 お客様と関わってきた経験がある方であれば、 これまでの経験を活かしながらスタートできます。 大切なのは、 相手の話を丁寧に聞き、 課題やニーズを理解しようとする姿勢です。 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験がある方 ・相手の話を聞き、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・目標に向き合い、前向きに行動できる方 ・人材業界、採用支援、HRテックなどに興味がある方 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客、カスタマーサポートの経験 ・法人営業、個人営業、インサイドセールスの経験 ・人材業界、求人広告、採用支援サービスに関わった経験 ・IT、SaaS、AIツールなどに興味がある方 ・店舗運営、スタッフ育成、リーダー経験 ・目標達成に向けて工夫した経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ・人材や採用に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・AIエージェントやHRテックなど、新しいサービスに興味がある方 ・決まった作業だけでなく、考えながら動く仕事がしたい方 ・営業力や提案力を身につけたい方 ・将来的にリーダーや営業コンサルタントを目指したい方

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐営業経験3年以上（業界不問／個人法人不問） ⭐育成の経験（人数は不問） ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎チームリーダーやマネジメント職の経験 ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本操作（入力・簡単な資料作成程度）ができる方 ・人と関わる仕事に抵抗がない方 ※社会人経験のある方はもちろん、アルバイト経験のみの方や未経験の方も歓迎！ ■ こんな方に向いています！ ・人と関わることが好き ・接客やアルバイトなどの経験を活かしたい ・チームで協力して取り組むことが好き ・未経験からチームのサポートを受けながら仕事を覚えたい ・これから腰を据えてキャリアを築いていきたい 「これまで正社員として働いた経験はない。でも、これから本気で頑張りたい」 そんな方も、ぜひご応募ください！ ■まずは履歴書だけの提出でOK◎ 書類選考は、履歴書だけの提出で大丈夫！ 最終面接にまで進まれた場合、 職務経歴書をご提出いただく予定です。

求めている人材 「自分で考えたシステムつくりやコードを書く楽しさの、その先へ行きたい」方を募集します✨ 1人でもくもく作業よりも、みんなで話しながらプロジェクトを進めていく、そのようなスタイルが好きな方におすすめです！ 皆で考えるからこそ、新たな考え方や視野が広がる！そんな環境です。 ▼必須条件 システム開発の業務経歴5年以上 （設計、プログラミング、試験など、経験してきた工程の限定はありません） ▼歓迎条件 上流工程（要件定義・概要設計・基本設計）の経験が少しでもある方、歓迎！ ▼ こんな方を求めています！ 20代後半〜30代後半の、これからキャリアのコア期を迎える方 2次請・3次請・派遣の環境から脱却し、元請けに近いポジションで手応えを感じたい方 福岡に腰を据えて、エンジニアとして市場価値をガツンと上げたい方

求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・飲食店での勤務経験のある方 ・未経験から実力と努力でステップアップしていきたい方 —- 【福岡支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【営業：12名】 28歳・男性・入社4年目 28歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社4年目 39歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社10か月 33歳・女性・入社9か月 36歳・男性・入社9か月 24歳・男性・入社5か月 27歳・男性・入社5年目（役職：係長） 28歳・女性・入社5年目（役職：係長） 31歳・男性・入社7年目（役職：次長） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 新人の面倒見が良い支社 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・自発的な取り組みが通りやすい ・天神のど真ん中にありアクセスが良い ・女性役職者や20代の係長もいるなど実力主義 ・支社全体でBBQや花見に行ったりと馴染みやすい ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・未経験スタートでコツコツ取り組む方 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・周りを気にせず主体性を持って働ける方 ・ガッツのある方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・成約に繋がったとき ・お客様から感謝していただいたとき ・インセンティブで給料が上がったとき ・小さい事務所から始まり、 2025年3月大型オフィスへの移転 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 長期的なキャリア形成を図るため、 今回は【27歳以下の方】に限定して募集を行います。 経験やスキルは一切問いません。 お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そのプロセスにこそ、プロとしての喜びがある。 私たちは、そう信じています。 ＜必須条件＞ ・27歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ⭐こんな方、大歓迎！ ・実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい方 ・社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい方 ・チームで協力し、誠実な姿勢で仕事に取り組みたい方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ■□あなたのキャリアの新たな一歩を応援！□■ ⭐人柄が何より大事！だからこそ先輩たちの前職も様々です！ ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界出身者 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業 ・カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 などなど 「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。 その両方を、オープンハウスで実現しませんか？ ◎お客様のビジネス、そしてその先の街の未来に、 真摯な姿勢で貢献できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #やる気重視 ※Business-level Japanese required（N1／N2） ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標がある方 ・はたらく場所の融通が利く会社で働きたい方 =＼先輩スタッフの前職をご紹介！／= 事務員・美容師・教職員・飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・ホテルスタッフ・介護士・コールセンターetc... 経験問わずご活躍いただけますので、ご安心ください！

求める人材: 必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・目標や数字を意識して仕事を進めてきた方 ・基本的なPC操作ができる方 ・顧客と円滑にコミュニケーションを取れる方 採用、人材業界での経験は必須ではありません。 業界知識は入社後に学べるため、これまでの営業経験や行動力を重視します。 こんな方に向いています ・指示を待つより、まず自分から動く方 ・目標達成まで試行錯誤を続けられる方 ・断られたり、思いどおりに進まなかったりしても行動を止めない方 ・準備に時間をかけすぎず、動きながら改善できる方 ・決まった営業方法だけでなく、自分なりの勝ち筋を考えたい方 ・整備された大きな組織より、これから会社をつくる段階に魅力を感じる方 ・営業成績だけでなく、顧客の成果にも責任を持ちたい方 ・経営者に近い立場で、営業や事業づくりを学びたい方 ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・PC基本操作ができる方 ・事務経験（業種・年数不問） 【歓迎条件】 ・周囲と丁寧な連携ができる方 ・状況に合わせた対応力がある方 ・人事や採用業務の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐何らかの営業経験が1年以上ある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐営業経験（有形/無形、toC/toB不問）5年以上 ⭐育成の経験（人数は不問） ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎法人営業経験 ◎無形営業、コンサルティング営業経験 ◎中長期的な深耕営業の経験 ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 ・接客経験 ・販売経験 ・人材業界経験 ＜こんな方＞ ▷人の役に立つ仕事がしたい ▷キャリア支援に興味がある ▷相手の話を聞くのが得意 ◎求職者のキャリアを支援する やりがいのある仕事です。 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求める人材: これまで培ってきたインサイドセールス経験を、AI×HR・AXという新しい領域へ。 「商談をつくる」だけでなく、企業を調べ、課題を想定し、誰に・何を・どう伝えるかを考える。 そして、顧客の反応や営業データを次のアプローチへ活かしていく。 これまでのインサイドセールス経験を土台に、より仮説や顧客理解を大切にした営業へ仕事の幅を広げたい方を募集します。 ■ 必須条件 ・BtoBのインサイドセールス経験を1年以上お持ちの方 ・電話やメールなどを活用した法人顧客へのアプローチ経験 ・商談創出やKPIなど、目標を意識して営業活動に取り組んできた方 ■ こんな経験を活かせます ・SDR／BDRとしてのインサイドセールス経験 ・新規開拓、アウトバウンド営業の経験 ・大手企業やキーマンへのアプローチ経験 ・人事、採用、人材開発部門などへの営業・提案経験 ・SaaS、IT、AI、HR Techなどのサービスを扱った経験 ・企業リサーチやターゲット選定、仮説をもとにした営業経験 ・顧客反応や営業データをもとに、トークやアプローチ方法を改善した経験 ・マーケティングやフィールドセールスと連携して営業活動を行った経験 ・営業施策や営業プロセスの改善に関わった経験 ■ こんな方に向いています ・インサイドセールス経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 ・アポイント獲得だけでなく、受注につながる商談の質にもこだわりたい方 ・企業や顧客について調べ、仮説を持ってアプローチする営業がしたい方 ・AI、HR Tech、AXなど新しい市場・サービスに興味がある方 ・顧客の反応や数字を見ながら、営業活動を改善することが好きな方 ・変化の早いサービスや市場にも柔軟に対応していける方 ・将来的に営業改善、マネジメント、フィールドセールス、営業企画などへ仕事の幅を広げたい方

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 ・営業経験（業界不問） ・人材業界経験 ・法人営業経験 ＜こんな方＞ ◆成果に応じて収入を伸ばしたい ◆成長企業でキャリアアップしたい ◆スピード感のある環境で働きたい ◎営業経験者は月給30万円スタートも可能 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求める人材: ＼必要な経験・スキルはなし／ 人柄重視の採用です◎ ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 営業経験 販売経験 接客経験 ◎こんな方 成果に応じて収入を伸ばしたい 実力主義の環境で働きたい 成長企業で活躍したい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 ＼ 求めているのは、学力ではありません ／ ⭐必須条件⭐ ・四大卒以上 ※大学中退の方も応募可能です ・教育業界の経験は問いません ・教員免許は必要ありません ⭐こんな方を歓迎します⭐ ・第二新卒の方 （卒業後3年以内の方を歓迎します） ・異業種からの転職をお考えの方 ・店長・店長補佐・SVの経験が ある方（小売・飲食・アパレル） ・営業のご経験がある方 （銀行・証券・保険など） ・スポーツの指導経験がある方 （コーチ・トレーナー） ・学習塾・個別指導の指導経験が ある方 ・人に説明して納得していただく 仕事をしてきた方 ▶ 実際に入社した方の前職は 異業種が多数です。 ▶ バリバリの営業スキルは 必要ありません。 ▶ 年齢・性別による応募の制限は ありません。

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 営業経験 接客経験 人材業界経験 ▷こんな方 急成長企業で働きたい 新しいことに挑戦したい キャリアアップを目指したい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

資格 【必須条件】 ・介護福祉士資格 ・介護の経験がある方（夜勤専従スタッフの経験不問） ※学歴不問！ 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） ・主婦歓迎、主夫歓迎 ・介護スタッフ経験者歓迎 ・有資格者歓迎 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

求める人材: 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK これまでの社会人経験・スキルはいっさい問いません！ 意欲重視の採用です。社会人・正社員デビューを目指す方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！ ◎未経験スタートの先輩が7割！ ◎多くの社員が入社半年で役職に就いています。 ＼ひとつでも当てはまればピッタリです／ □早期の収入アップを叶えたい方 □役職に就いてマネジメントに挑戦したい方 □“上”を目指したいという意欲がある方 □お客様の役に立てている実感を大切にしたい方 □広告やHP・Webに興味がある方 □営業のノウハウをイチから学びたい方 □裁量を持って仕事に取り組みたい方

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＜こんな方歓迎＞ ◎営業にチャレンジしたい ◎人と話す仕事が好き ◎人材業界に興味がある ◎社会貢献性の高い仕事をしたい ★接客・販売経験も活かせます 未経験からスタートした社員も多く 研修制度やマニュアルも整っています。 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 IT業界での経験は問いません。お客様の課題を解決したい、社会に貢献したいという熱意を重視します。 【必須】 ・論理的な思考力や、課題を解決する意欲がある方 ・顧客や社内関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・要普通自動車運転免許 【歓迎】 ・ITやDXに興味がある方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・お客様の課題や要望を的確にヒアリングできる方 ・プログラミングやシステム開発を学んだ経験のある方（実務経験は不問） 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方:例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため）

資格 未経験歓迎 ブランクOK 無資格OK 学歴不問 ＼＼ こんな方歓迎します ／／ ・スマホの操作や文字入力がスムーズにできる方 ・新しいトレンドやAIに少しでも興味がある方 ・同期の仲間と一緒に楽しく仕事がしたい方 ＊受付・接客・一般事務・カスタマーサポート・コールセンターなどでの経験がある方は活かせます♪

求める人材: 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求めている人材 ＼経験不問！もちろん経験者歓迎／ *第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK* 定着率は90％ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです！ ＼こんな方はぜひ／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材系ビジネスの経験または興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・成長企業でステップアップしたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・成果や頑張りを、給与やキャリアで還元されたい方 ・スピード感を持って役職に就きたい方 ＼97％の方が未経験入社／ ほとんどの先輩が未経験スタート。前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官、美容師などとさまざまです！

求めている人材 システム設計や要件定義、プロジェクト管理などの実務経験を直接活かし、さらなるステップアップを目指したい方を求めています。 【必須】 ・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計など）の経験がある方 ・顧客や社内外と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝できる能力 ・要普通自動車運転免許 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーの経験 ・ITコンサルティングや社内SEとしての実務経験 ・廃棄物・リサイクル業界での在籍経験 ・プログラミングの知識（開発は行いませんが、提案や設計に活かせます） 年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方：例外事由1号 定年年齢60歳を上限とするため）

求めている人材 ★要普通免（AT可）運転が好きな方！ ★自律的に課題を発見し、迅速に行動できる方 ★向上心を持って積極的にチャレンジできる方 ★自分のアイデアや意見を発信したい方

求めている人材 未経験大歓迎！ 様々な業界からの転職者がいます。 営業や、接客、飲食、本当に様々です。 「介護の仕事にちょっと興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 《こんな方もぜひ応募してみてください！》 ・完全未経験OK ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・直行直帰の求人をお探しの方 ・高収入、高月給、高時給の求人をお探しの方 ・残業ほぼなし希望の方 ・20,30,40代も活躍中！ 《こんな人柄のスタッフたちが活躍中》 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と話すことや関わることが好きな方 ・一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・安定した収入を得ながら働きたい方 ・キャリアも積みたい方 《介護経験者の方も歓迎》 介護福祉士有資格者大歓迎 これまでの介護経験や、 後輩の指導・育成、 サービス管理責任者の経験などを活かしながら、 希望によってキャリアを作ることが可能

求める人材: お人柄重視の採用 ◼︎未経験OK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎フリーターの方OK ◼︎ブランクOK 〈こんな方が活躍中！〉 ☆元販売・接客・事務など異業種出身の方 ☆正社員として安定して働きたい方

資格・経験 ■下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修またはヘルパー1級 ・介護職員初任者研修またはヘルパー2級

求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本操作（入力・簡単な資料作成程度）ができる方 ・人と関わる仕事に抵抗がない方 ※社会人経験不問（アルバイト経験でも可） ■ こんな方に向いています！ ・人と関わることが好き ・接客やアルバイトなどの経験を活かしたい ・チームで協力して取り組むことが好き ・これから腰を据えてキャリアを築いていきたい 「これまで正社員として働いた経験はない。でも、これから本気で頑張りたい」 そんな方も、ぜひご応募ください！ ■まずは履歴書だけの提出でOK◎ 書類選考は、履歴書だけの提出で大丈夫！ 最終面接にまで進まれた場合、職務経歴書をご提出いただく予定です。

求める人材: 【営業経験者歓迎】 業界・商材を問わず、法人・個人営業などのご経験をお持ちの方を歓迎します。 現場での実務を通じて「課題解決型営業」「提案営業」「コンサルティング営業」などに取り組んできた方や、顧客との関係構築に自信のある方にフィットする環境です。 また、プレイヤーとしての専門性を高めたい方も、マネジメントや組織づくりに挑戦したい方も、それぞれの志向・強みに応じたキャリア構築が可能です。 【歓迎する志向】 * SaaS・IT・人材・不動産・医療・教育など、無形商材の提案営業経験をお持ちの方 * 顧客折衝やKPI設計・改善提案など、営業の再現性構築に携わった経験をお持ちの方 * インサイドセールス／カスタマーサクセス／フィールドセールスいずれかの実務経験をお持ちの方 * DX・テックセールス・分業型営業体制に関心をお持ちの方 * 個人の成果だけでなく、チーム成果やプロジェクト全体の成功に貢献する意識をお持ちの方 * 変化の大きい市場環境下でも、前向きに課題を捉え、主体的に行動できる方 【求める人物像】 * 成果に対する責任をもち、プロフェッショナルとして自立して行動できる方 * 営業という手段を通じて、企業や社会の課題解決に貢献したい方 * 一つの業務領域にとどまらず、戦略立案・仕組みづくりなどへ領域を広げていきたい方 * マネジメント・リーダー職へのキャリアアップにも意欲的な方 * リモート・時短など柔軟な働き方をしながらも、成果にこだわり続けたい方 【歓迎する経験】 ＜業界出身者＞ ①ザ・モデル型営業の推進が選考している業界(代表例とする企業と類似する)で インサイドセールス、フィールドセールス、オンボーディング、カスタマーサクセス職のご経験がある方歓迎 (代表例) * 外資系クラウドサービス業界((代表例)Salesforce、HubSpot、Microsoft、Oracle、Dell、Ciscoなど) * HR業界((代表例)リクルート、パーソル、マイナビ、エン・ジャパンなど) * SaaS系業界((代表例)Sansan、freee、Money Forward、Chatwork、Cybozu（kintone）、SmartHR、Miitelなど) * 営業代行業界((代表例)セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど) ②コールセンター・BPO業界で コールセンター管理・運営 カスタマーサポート・サポートデスク テクニカルサポート オペレーター・アポインターのご経験のある方歓迎 (代表例) * コールセンター・BPO業界(トランスコスモス、ベルシステム24、テレネット、アルティウスリンク、TMJ、NTTグループなど） * 営業代行業界(セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど)