求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発プロジェクトの進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアにも分かりやすく説明し、調整できるコミュニケーション力  ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験  ＜求める人物像＞ ・現場の業務改善やシステム化を力強く推進したい方 ・各事業部の課題に寄り添い、解決に向け行動できる方 ・仕組みづくりや業務効率化にやりがいを感じる方

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