求めている人材 【必須条件】 下記いづれかあればOK ・大型自動車免許 ・中型自動車免許  ★あなたの夢､私たちにも応援させてください ｢アメリカを横断したい！｣ ｢ガッツリ稼いで憧れの外車に乗りたい｣ ｢仕事終わりには大好きなお酒を楽しみたい｣ ｢憧れの一軒家を建てたい｣など あなたの叶えたい夢はなんですか？  ココでなら夢は目標になります！ 先輩スタッフも社長も全員が仲間｡ 会社をあげてあなたの夢を応援します｡ ドライバーに挑戦するのに年齢も性格も性別も関係ありません｡  もし､仕事でやってみたいことがあればそれについても相談を｡ 社長も熱い気持ちには敏感です｡ あなたの想いに社長が納得したら､ 会社としての新しい取り組みとして挑戦もしますよ  【Ｑ＆Ａコーナー】 Ｑ.学歴は関係あります？ Ａ.ないです｡ Ｑ.高速を使ってもいいですか？ Ａ.長距離では主に高速を使います｡ Ｑ.すぐに一人で仕事するのは不安… Ａ.最初は先輩が隣に座るのでご安心を｡ Ｑ.中途でも大丈夫ですか？ Ａ.当社の半分以上が中途入社ですよ｡ Ｑ.働いている人の年代は？ Ａ.20～60代まで幅広く働いています｡ Ｑ.休みってどんな感じですか？ Ａ.比較的融通が利くと自負しています｡

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求めている人材 ＜必須スキル＞ ・事業責任者、オペレーション責任者などのマネジメント経験 ・KPIやデータをもとに業務課題を特定し、改善を推進した経験 ・複数部門を横断して課題整理・合意形成を進められる調整力 ・業務フローの標準化、仕組み化、属人化解消を推進した経験 ・自ら課題を見つけ、結果にこだわって最後までやり切れる方  ＜歓迎スキル＞ ・小売、EC、物流、リユース業界などでのオペレーション統括経験 ・サプライチェーンや物流工程の改善・最適化経験 ・SQL、Looker Studioなどを活用したデータ分析経験 ・原価率、在庫回転率、リードタイムなどのKPI管理経験 ・業務自動化やシステム導入による生産性向上の経験 ・複数のマネージャー組織を統括した経験  ＜求める人物像＞ ・経営視点を持ち、オペレーションから事業成長を牽引できる方 ・感覚ではなく、数値やデータをもとに意思決定できる方 ・曖昧な状態を放置せず、ルールや仕組みに落とし込める方 ・部署の垣根を越えて周囲を巻き込み、課題解決を進められる方 ・スピード感と高い当事者意識を持って、成果にこだわれる方

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