敦賀市（福井県）、管理職・マネジメント経験歓迎、正社員の転職・求人情報

資格 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・フォークリフト（リフトは入社後の取得可） ・物流業界未経験の方OK ・経験者歓迎 ＜このような方も大歓迎！＞ ・事務のようなオフィスワークに興味がある ・物流・倉庫内作業に興味がある ・正社員として安定して働きたい ・キャリアアップしたい方 ＜こんな方も活躍中！＞ ・異業種からの転職者 ・リーダー・班長とったマネジメント経験がある方 ・物流倉庫・工場での作業経験、リフト免許を活かしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■未経験の方、大歓迎！ 経験や学歴は一切問いません。中卒・高卒の方、 第二新卒の方も歓迎します！ 工業高校の出身でなくても、専門知識が 全くなくても問題ありません。入社後に 社内外の研修で基本から学んでいけます。 ■プライベートの時間も大切にしたい方 「残業ほぼなし（17時頃に退社可能）」 「夜間の呼び出しなし」「転勤なし」の環境で、 自分の時間や家族との生活リズムを 安定させたい方にぴったりの職場です。

応募資格 ⭐学歴・経験一切不問!! ⭐人柄重視の採用!! 【歓迎条件】 「ブライダル系の専門学校・短大・大学卒」 「販売・接客などのサービス業経験」 元美容師、ヘアメイク、パティシエ、アパレル、 介護、観光、冠婚葬祭、ホテル、看護師など 異業種からの入社実績がございます。 ⭐ ファッション・お洒落が好きな方歓迎 ⭐ U・Iターン希望の方 ドレスコーディネーターやスタイリストを 志望されている方も大歓迎 ⭐

求めている人材 ══════════════ 未経験の方歓迎！ 既卒・新卒歓迎！ ══════════════ 【必須の条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・高卒以上 ※現在、免許の無い方や、AT限定の方は入社日までに取得していただいています。 【歓迎する経験】 ・営業経験(業界不問) ・接客や販売の経験 ・自動車業界に興味がある方 【求める人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・チームで協力し合える方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・地域に根ざして長く働きたい方

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 学歴不問！中卒、高卒の方も活躍中です。 経験者・有資格者 大歓迎！ 【必須条件】 ・普通運転免許（AT可） 以下、いずれかの経験 発電所、プラント内での ■非破壊検査 ■プラント設備の点検・保守 ■発電所での現場作業 ■化学プラントでの機械メンテナンス ■ポンプ・回転機器の分解整備 ■バルブの分解整備 ■配管工事・配管メンテナンス ■タンク・貯水設備の点検 ■溶接・補修工事 ■機械工・仕上工 ■作業責任者・職長 ■安全管理・工程管理・品質管理 ■現場監督

資格 【応募条件】 ・35歳以下の方 / 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） 【歓迎条件】 ・学歴不問（中卒、高校中退もOK） ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・既卒歓迎 ・転職回数不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験者・第二新卒の方、採用強化中！！ ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です！

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ══════════════ 整備士資格をお持ちの方はもちろんのこと、 未経験・新卒・既卒の方も、大歓迎！ ══════════════ 【応募にあたって必要な条件】 ・普通自動車免許（MT）をお持ちの方 ※AT限定・未取得の方は、入社までにMT免許の取得をお願いしています。 ・高卒以上 【歓迎する方】 → 働きながら資格取得に挑戦できる制度・環境があります。 ・パーツ取付や車に関わる作業の経験がある方 ・クルマや整備に関心を持ち、自ら学ぶ意欲のある方 【歓迎する経験】 ・自動車整備士としての実務経験 ・接客やお客様への説明経験 ・オプションパーツの取り付け経験 ・自動車関連の知識や技術 【求める人物像】 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢がある方 ・自動車整備に情熱を持っている方 ・整備の仕事を通じて、お客様の安心や喜びに貢献したい方

資格 【応募条件】 ・35歳以下の方 / 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） 【歓迎条件】 ・学歴不問（中卒、高校中退もOK） ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・既卒歓迎 ・転職回数不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験者・第二新卒の方、採用強化中！！ ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です！

資格 ・要普通自動車免許 ・学歴：不問（中卒、高校中退もOK） ・経験：不問 ※未経験者・第二新卒の方、採用強化中！！ ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です！ ＜早期キャリアアップも可能＞ 日々の業務への取り組みを見て評価します。 頑張り次第で個人ごとに随時昇級・キャリアアップを実現できます。 中型免許取得で月給27.5万円～、大型免許取得で30.5万円へ給与UP！ 今、大型免許をお持ち出ない方も入社後に全額会社負担で 玉掛け、小型移動式クレーン、大型免許など各種免許も取得可能です！

資格 【応募条件】 営業経験1年以上～3年未満 【歓迎条件】 ・学歴不問（中卒、高校中退もOK） ・業界未経験歓迎 ・業界経験者歓迎 ・既卒歓迎 ・ミドルも歓迎（ミドル活躍中） ・転職回数不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業界未経験者・第二新卒の方、採用強化中！！ ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です！

資格 ・大型自動車第一種運転免許 ・学歴：不問（中卒、高校中退もOK） ・経験：不問 ※未経験者・第二新卒の方、採用強化中！！ ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です！ *普通自動車免許のみの方もご相談ください！ ＜早期キャリアアップも可能＞ 日々の業務への取り組みを見て評価します。 頑張り次第で個人ごとに随時昇級・キャリアアップを実現できます。 中型免許取得で月給27.5万円～、大型免許取得で30.13万円へ給与UP！ 今、大型免許をお持ち出ない方も入社後に全額会社負担で 玉掛け、小型移動式クレーン、大型免許など各種免許も取得可能です！

資格 ・要普通自動車免許 ・学歴：不問（中卒、高校中退もOK） ・経験：不問 ※未経験者・第二新卒の方、採用強化中！！ ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です！ ＜早期キャリアアップも可能＞ 日々の業務への取り組みを見て評価します。 頑張り次第で個人ごとに随時昇級・キャリアアップを実現できます。 中型免許取得で月給27.5万円～、大型免許取得で30.17万円へ給与UP！ 今、大型免許をお持ち出ない方も入社後に全額会社負担で 玉掛け、小型移動式クレーン、大型免許など各種免許も取得可能です！

求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

資格 ・中型自動車第一種運転免許 ・学歴：不問（中卒、高校中退もOK） ・経験：不問 ※未経験者・第二新卒の方、採用強化中！！ ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です！ *普通自動車免許のみの方もご相談ください！ ＜早期キャリアアップも可能＞ 日々の業務への取り組みを見て評価します。 頑張り次第で個人ごとに随時昇級・キャリアアップを実現できます。 中型免許取得で月給27.5万円～、大型免許取得で30.13万円へ給与UP！ 今、大型免許をお持ち出ない方も入社後に全額会社負担で 玉掛け、小型移動式クレーン、大型免許など各種免許も取得可能です！

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ＼経験・年齢不問！人物重視の採用です／ ◎未経験者、第二新卒、正社員デビュー歓迎！ ◎20代～40代の幅広い世代が活躍中！ 【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】※必須ではありません ・電装関係の知識・経験がある方は優遇 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・車やバイク、機械いじりが好きな方 ・体を動かすアウトドアな働き方が好きな方 ・安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方 ・ゼロから手に職をつけ、資格も取得したい方

資格 【応募条件】 営業経験1年以上～3年未満 【歓迎条件】 ・学歴不問（中卒、高校中退もOK） ・業界未経験歓迎 ・業界経験者歓迎 ・既卒歓迎 ・ミドルも歓迎（ミドル活躍中） ・転職回数不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業界未経験者・第二新卒の方、採用強化中！！ ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です！

求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売、マネジメント経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） ・包丁・ミートスライサーの刃研ぎ、和牛の半マルセット使い切りなど、 精肉加工の幅広いスキルをお持ちの方 ・精肉小売にて店舗責任者の経験がある方 ・食品製造工場での調理・加工経験 【求める人物像】 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＼経験・年齢不問！人物重視の採用です／ ◎未経験者、第二新卒、正社員デビュー歓迎！ ◎20代～40代の幅広い世代が活躍中！ 【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ※敷地内での車両移動などでマニュアル車の運転が必要になる場面があるため ＜こんな方を歓迎します！＞ ・車やバイク、機械いじりが好きな方（趣味レベルでOK！） ・プラモデルを作ったり、モノを分解したりするのが好きな方 ・手に職をつけ、一生使える資格も取得したい方 ・安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方 ★志望動機は「なんとなく面白そう」でOK！ 「機械に興味がある」「家から通いやすかった」など、素直な理由で構いません。 面接では堅苦しい志望動機は聞きませんので、「これからどうなりたいか」など、あなた自身のことについてざっくばらんにお話ししましょう！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募くださいね。

求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験（仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＼経験・年齢不問！人物重視の採用です／ ◎未経験者、第二新卒、正社員デビュー歓迎！ ◎20代～40代の幅広い世代が活躍中！ 【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ※敷地内での車両移動などでマニュアル車の運転が必要になる場面があるため ＜こんな方を歓迎します！＞ ・車やバイク、機械いじりが好きな方（趣味レベルでOK！） ・プラモデルを作ったり、モノを分解したりするのが好きな方 ・手に職をつけ、一生使える資格も取得したい方 ・安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方 ★志望動機は「なんとなく面白そう」でOK！ 「機械に興味がある」「家から通いやすかった」など、素直な理由で構いません。 面接では堅苦しい志望動機は聞きませんので、「これからどうなりたいか」など、あなた自身のことについてざっくばらんにお話ししましょう！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募くださいね。

求めている人材 高卒以上 【必須】 ・飲食店での接客経験（忙しい現場経験歓迎） 【歓迎条件】 ・店長、リーダー経験 ・店長経験者は優遇 【こんな方も歓迎】 ・現場を任されるポジションで働きたい ・周囲を見て主体的に動ける ・将来は店長・幹部としてキャリアアップしたい ・チームをまとめることにやりがいを感じる 「ただのスタッフで終わりたくない」 「現場を任される側になりたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか。

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。

求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 高卒以上 【歓迎条件】 ・飲食店での調理経験者は歓迎 ・店長経験者は優遇 【こんな方も歓迎】 ・今までの経験を活かしたい ・安定した会社で飲食業に携わりたい ・飲食の仕事が好き ・一から成長できる環境を探している ・人とのコミュニケーションが好き ・チームワークを大切にしながら行動できる ・何事にも意欲的に取り組める ・正社員として1つの場所に腰を据えたい

求めている人材 高卒以上 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・飲食業の経験者は大歓迎 ・店長経験者は優遇 ・第二新卒の方も歓迎 【こんな方も歓迎】 ・今までの経験を活かしたい ・安定した会社で飲食業に携わりたい ・飲食の仕事が好き ・一から成長できる環境を探している ・人とのコミュニケーションが好き ・チームワークを大切にしながら行動できる ・何事にも意欲的に取り組める ・正社員として1つの場所に腰を据えたい

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、こんな3年間を。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目｜まずは「自分でできる」を増やす 接客・査定・商品知識・店舗運営など、仕事の基本を身につけます。 一人で店舗業務を任せられるレベルを目指します。 2年目｜「人・店舗を動かす」経験へ 後輩育成、売上管理、店舗改善、新店立ち上げなどに挑戦。 自分の仕事だけでなく、チーム全体を見る仕事へ進みます。 実力・適性に応じて店長・店舗責任者への昇格も目指します。 3年目以降｜「事業を動かす」キャリアへ ・店長 ・新店立ち上げ責任者 ・複数店舗管理 ・エリアマネージャー ・教育、研修 ・採用、人事 ・店舗開発 ・催事、出張買取 ・EC ・本部管理職 ・新規事業 など、さらに大きな役割へ。 店長になることだけが、COVERでのゴールではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員の約5割が20代・30代 ━━━━━━━━━━━━━━ 若いうちから仕事を任され、キャリアアップを目指している社員が多数活躍しています。 COVERでは、年齢や入社年次だけではなく、 「何ができるようになったか」 「どんな役割を任せられるか」 を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 学びたい人が成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ロールプレイングテスト ・査定研修 ・接客研修 ・店舗運営研修 ・マネジメント研修 など、育成制度を整えています。 ロールプレイングテストはWeb上でも実施し、採点基準も公開。 過去の研修動画やロープレ動画も確認できるため、自分のペースで学び直すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にしている 「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、売上だけを追いかける会社ではありません。 大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただく接客。 仲間同士で助け合える組織。 長く信頼される店舗づくり。 目先の利益だけではなく、お客様・社員・会社の未来を大切にします。 そのため、 ・無理な買取はしません ・個人に無理な買取ノルマを課しません ・チームで成果を追います ・一度の査定ミスだけで評価を決めません 安心して挑戦できる環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼20代・30代が活躍中／ マネジメント経験や経営経験は必要ありません。 こんな方を歓迎します。 ・今のうちに仕事の幅を広げたい ・接客、販売、営業経験を次のキャリアにつなげたい ・年功序列ではなく実力でチャンスをつかみたい ・早い段階で管理職を目指したい ・新店立ち上げを経験してみたい ・マネジメントに挑戦したい ・人事、教育、店舗開発、新規事業などにも興味がある ・会社の仕組みをつくる仕事に興味がある ・全国のさまざまな地域で経験を積んでみたい ・将来は「会社を動かす側」に回りたい 今の肩書きよりも、 「これから何を目指したいか」 を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 3年後、今と同じ仕事を していますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目は、自分で仕事ができるようになる。 2年目は、人を育て、店舗を動かす側へ。 3年目以降は、複数店舗管理・本部・新規事業など、さらに大きな役割へ。 全国を転々とすることが目的ではありません。 全国のさまざまな店舗・プロジェクトを経験することで、「次の役職に必要な経験」を早く積む。 それがCOVERの総合職です。 3年後も今と同じ仕事をしているか。 それとも、 人を育てているか。 店舗を動かしているか。 新しい事業をつくっているか。 COVERで、次のキャリアをつくりませんか。 ※特別手当は入社から1年間支給します。 ※出張手当は全国プロジェクト赴任期間中の実勤務日のみ支給します。 ※赴任時の移動交通費は会社規定に基づき会社が負担します。 ※赴任後、社宅・住居から勤務店舗までの日々の通勤交通費は自己負担です。 ※社宅・帰省交通費・引越し補助・各種手当等の適用条件、支給範囲、上限等は会社規定によります。

資格 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・フォークリフト（リフトは入社後の取得可） ・物流業界未経験の方OK ・経験者歓迎 ＜このような方も大歓迎！＞ ・事務のようなオフィスワークに興味がある ・物流・倉庫内作業に興味がある ・正社員として安定して働きたい ・キャリアアップしたい方 ＜こんな方も活躍中！＞ ・異業種からの転職者 ・リーダー・班長とったマネジメント経験がある方 ・物流倉庫・工場での作業経験、リフト免許を活かしたい方

資格 アパレル・飲食・営業などで接客経験がある方、大歓迎！ 【必須条件】 ・日本語能力試験N1レベル以上の方 ・漢字の読み書きができる方 ※Native Japanese speaking skill is required. ★例えば、前職のこんな経験が活かせます！ - ・ちょっとした気遣いや、 相手の気持ちを想像する姿勢を大切にしてきた経験 ・「もっとこうしたら良くなりそう！」という 現場での気づきを、お店づくりに活かした経験 ・忙しい時こそ周囲と声を掛け合い、 チームで助け合ってお店を回した経験 アパレル販売、飲食店のホール、 ウェディングプランナー、営業職など、 業界問わず「人と関わり、喜ばせること」が 好きだった方は大歓迎です！

求めている人材 ＜MR実務経験者募集＞ ※メーカー・CSO不問 【必須条件】 ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・MR認定資格およびMR実務経験 【こんな方にぴったりです】 ・オンコロジーや希少疾患など、難関領域へ挑戦したい方 ・メーカーの都合に左右されず、自分の意思でプロジェクトを選びたい方 ・これまでの経験やプロセスを正当に評価されたい方 ・第一線で安心して働き続けたいベテランの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ こんな経験・スキルが活かせます ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜経験職種＞ ・MR（医薬情報担当者） ・コントラクトMR（CSO） ・オンコロジーMR ・スペシャリティMR （希少疾患・中枢神経等） ・地域医療連携担当 など ＜活かせる経験＞ ・オンコロジー（がん領域）の担当経験 ・大学病院/基幹病院の担当経験 ・希少疾患/オーファンドラッグ担当経験 ・中枢神経系（CNS）の担当経験 ・新薬/先発品の上市・プロモーション経験 など ＜経験業務＞ ・KOL(Key Opinion Leader)マネジメント ・病院採用/フォーミュラリへのアプローチ ・PMS（製造販売後調査）の管理・実施 ・説明会/講演会の企画運営(ウェビナー含む) ・意思決定ルート（DT）の把握と戦略的攻略 など ＜活かせるスキル＞ ・高度な学術知識に基づく提案力 ・専門医・薬剤師との信頼関係構築力 ・コメディカルへの情報提供・連携スキル ・エリア戦略の立案・実行能力 ・変化の激しいプロジェクト環境への適応力 など 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年60歳のため））

資格 アパレル・飲食・営業などで接客経験がある方、大歓迎！ 【必須条件】 ・日本語能力試験N1レベル以上の方 ・漢字の読み書きができる方 ※Native Japanese speaking skill is required. ★例えば、前職のこんな経験が活かせます！ - ・ちょっとした気遣いや、 相手の気持ちを想像する姿勢を大切にしてきた経験 ・「もっとこうしたら良くなりそう！」という 現場での気づきを、お店づくりに活かした経験 ・忙しい時こそ周囲と声を掛け合い、 チームで助け合ってお店を回した経験 アパレル販売、飲食店のホール、 ウェディングプランナー、営業職など、 業界問わず「人と関わり、喜ばせること」が 好きだった方は大歓迎です！

資格 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 【異業種からの転職者も大歓迎！】 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」などなど。 学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中！ 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ)

資格 【未経験・既卒・第二新卒OK】 35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※人柄重視で採用します！※社会人デビューの方も大歓迎！ 【その他明示条件】 ■職務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

資格 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・フォークリフト（リフトは入社後の取得可） ・物流業界未経験の方OK ・経験者歓迎 ＜このような方も大歓迎！＞ ・事務のようなオフィスワークに興味がある ・物流・倉庫内作業に興味がある ・正社員として安定して働きたい ・キャリアアップしたい方 ＜こんな方も活躍中！＞ ・異業種からの転職者 ・リーダー・班長とったマネジメント経験がある方 ・物流倉庫・工場での作業経験、リフト免許を活かしたい方

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求めている人材 【飲食業界での経験がもっと輝く *+:｡】 ・経験年数もブランクも不問！ ・飲食業界でのマネジメント経験者必見！ ・出身業態不問！色んなジャンルからOK！ ＼＼こんな方は…優遇します！／／ ＞チェーン店や個人店での エリアマネージャー・店長・料理長経験 ＞ホール／キッチンスタッフのマネジメント ＞売上や原価、スタッフ育成などの 数値・人材管理経験 ＞新メニュー・イベント・販促の 企画開発経験 ※スキルに自信がある方は 職種未経験でもぜひ！ ▼こんな経験が活かせます！ 居酒屋・焼肉・洋食・和食・イタリアン ホテルダイニング・キッチン・ホール 人材育成・シフト管理・スタッフ管理 売上管理・数値管理・メニュー開発 イベント企画・SNSを活用した販促 など ▼経験者の声をご紹介！ 「“ただの現場”で終わらないのがこの会社！ 今はメニュー開発にも関われて、 自分のアイデアがカタチになるのが 楽しくてやりがいになっています！」 ”経験を活かせる”からこそのメリットが◎

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方

求めている人材 【必須】 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 【歓迎】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理または土木工事の実務経験 ・道路・橋梁・河川・舗装等の施工管理経験 ・発注者支援業務や積算業務の経験 「収入を大きく増やしたい」 「ワンランク上の専門性を身につけたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！