敦賀市（福井県）、エンジニアリング・設計開発、賞与ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【歓迎】熱解析、流体解析のご経験。 【魅力ポイント】 原子力発電所の廃炉という国家的課題への貢献 ■廃炉は日本を含む多くの国で重要な課題であり、安全かつ効率的な解体技術の確立が急務です。本業務は、人が直接立ち入れない高放射線環境下での作業を遠隔で安全に行う技術の開発に直結しており、社会的インパクトが非常に大きいです。■作業員の安全確保と労働環境の改善：レーザーによる非接触切断は、作業員の被ばくリスクを大幅に低減します。遠隔操作技術の発展により、人命を守る技術革新に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■配管及びサポートに係わる設計の経験10年程度 ■CAD(JWW/AutoCADどちらでも可)基本作図スキル ■Word、Excel、Ppt、メールの基本操作スキル ■普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎】二級建築士 当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 二級建築士

必要な経験・能力等 【必須】管工事施工管理技士（2級以上） 空調の設計・施工管理・設備保全のご経験をお持ちの方 【採用背景】受注量増加に伴う増員募集です。 【当社について】ダイキン製品の販売だけでなく、北陸の地域性やユーザー特性を踏まえた提案型空調を展開。制度・補助金・環境対応など変化の激しい業界において、常に新しい知見を取り入れる文化。研修制度も充実しており、定期的な専門研修など経験者もスキルを磨ける環境。 「人間関係で消耗しない」という声が多く、チームで支え合いながら長く働ける環境を整備しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■建設コンサルタント業務又は土木施工管理の実務経験 【歓迎】■橋梁点検士又は道路橋点検士の資格保有者 ■橋梁設計（補修設計含む）又は橋梁点検又は橋梁施工管理の実務経験 【求める人物像】 ■建設コンサルタント業務において実務経験がある方 ■社会や地域に貢献したい方 ■技術力向上、資格所得等、スペシャリストになりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】熱解析、流体解析のご経験。 【魅力ポイント】原子力発電所の廃炉という国家的課題への貢献 ■廃炉は日本を含む多くの国で重要な課題であり、安全かつ効率的な解体技術の確立が急務です。本業務は、人が直接立ち入れない高放射線環境下での作業を遠隔で安全に行う技術の開発に直結しており、社会的インパクトが非常に大きいです。■作業員の安全確保と労働環境の改善：レーザーによる非接触切断は、作業員の被ばくリスクを大幅に低減します。遠隔操作技術の発展により、人命を守る技術革新に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械・電気の分野で3年以上業務経験をお持ちの方 【歓迎】■U・Iターンをご検討されている方 ■転職後もエンジニアとしての就業を望まれている方 現在、福井県では様々な領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。ご経験やご経歴に合わせて選考をさせていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■土木設計の実務経験（3年以上） ■AutoCAD等のCAD操作経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ■建設コンサルタントの管理技術者としての経験 ■技術士（建設部門） ■RCCM ■BIM/CIMの実務経験 ■河川・砂防・道路・橋梁いずれかの専門経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの機械系・電気系エンジニア経験者(1年以上) （例）CAD用いた設計/回路設計/生産技術・品質管理/品質保証・保守/メンテナンス業務等" 取引先メーカーにおける機械・電気エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します！ 現職での経験を活かしていただくことを期待します ≪評価制度≫2023年度から人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：