求めている人材 ＃第二新卒歓迎(卒業から3年以内） 【応募条件】 ＃短大・専門以上 ＃普通⾃動⾞免許(AT限定可)  ≪以下のような方に向いています≫ 求めるのは「好奇心旺盛なチャレンジャー」 ＊失敗を恐れない ＊困難にめげず克服できる人 ＊自由な発想で大局的な視野を持てる人等々 ＊物流業界での経験がある方 ＊物流業界に興味がある方 UIターンも大歓迎です！

物流管理業務(総合職)第二新卒歓迎

第2新卒歓迎│新居浜市の安定企業で働く！

求める人材:  必須｜普通自動車運転免許（AT限定可） ※基本的なPC入力ができればOK！  ＼未経験からキャリアアップしたい方歓迎／ ゆくゆくは、ドライバーの健康管理も担う 国家資格「運行管理」を会社負担で取得可能！ スキルアップとキャリアアップ、両方が叶います！  ◆幹部・責任者を目指したい！ ◆物流事務に興味がある ◆いろいろな業務に携わりたい ◆相談されるのはうれしい ◆腰を据えて長く働きたい ◆得意を活かして安定収入がほしい 1つでも当てはまればお気軽にご応募を！  ・学歴不問｜経験不問｜資格不問 ・お仕事ブランクOK ・髪型髪色自由｜ネイルOK（業務に支障のない程度）

事務 (配送センターのバックオフィス)

【未経験からキャリアアップ！】学歴不問／年休120日／賞与あり／大手物流企業のバックオフィス♪

求める人材:  【応募資格】  35歳未満の方  （キャリア形成を目的とした募集のため/例外事由3号イ）  ＜未経験者歓迎！＞  ＜学歴不問＞  ＞＞ 社会人デビューOK！ 正社員デビューOK！  今までの経歴などは一切問いません。  たとえば、フリーター・アルバイトなどから  正社員を目指している方も、ぜひご応募ください！  ＜人物重視の採用をします！＞  できる限り多くの方とお会いし、  面接で直接お話しできたらと思っています！  【こんな経験が活かせる！（なくてもOK！）】  ✨営業経験  ┗お客様とのやりとりでは、コミュニケーションスキルが大切です。  お客様に「次もお願いしよう」と思っていただけるような、  丁寧で行き届いた対応が必要です。  営業経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけます。

バス会社の運行サポートスタッフ

未経験OK！創業30年の安定企業で長く安心して働けます！

求める人物像 拠点の立ち上げは、マニュアルのない「正解のない問い」の連続です。東京・大阪・名古屋・札幌の責任者たちと同様に、泥臭く、かつスマートに動ける方を求めています。  1. 必須の経験・スキル 「0→1」の推進力： 新規事業の立ち上げや、チームリーダーとしてゼロから仕組みを作った経験。 数字へのコミットメント： 予実管理（数値管理）を行い、目標達成のために逆算して動けるスキル。 デジタル・リテラシー： AIを含むデジタルツールを毛嫌いせず、現場の効率化のためにスムーズに使いこなせる能力。 現場対応力： 配送員のフォローや突発的なトラブルに対し、自ら動いて火消しができるフットワークの軽さ。  2. 求めるマインドセット 圧倒的な当事者意識： 「誰かがやってくれる」ではなく、「自分がこの拠点の命運を握っている」と捉えられる方。 「泥臭さ」を厭わない姿勢： 戦略を練るだけでなく、自ら電話をかけ、飛び込み営業を行い、現場の汗をかける方。 折れない心： 予期せぬトラブルや高い壁を「成長のチャンス」と捉え、前向きに試行錯誤を楽しめる方。 領域を限定しない越境性： 自分の担当範囲を決めつけず、事業成長のために必要なら何でもやる柔軟性。  3. このポジションの「実情」への理解 入社後のミスマッチを防ぐため、以下の実情をポジティブに受け止められる方のみを募集します。 ハードワークが前提となる立ち上げ期： 軌道に乗るまでは、相応の時間とエネルギーを投資する必要があります。 カオスを楽しむ力： 仕組みが整っていない中でのトラブル対応や、現場のイレギュラーを日常として楽しめるタフさが必要です。  学歴 学歴不問

愛媛県、物流手配/管理、リモート面接OKの転職・求人情報

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愛媛物流拠点立ち上げ責任者

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