求めている人材 ＼ 業種ではなく、「ご自身で決めて動いてきたか」を見ています ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  ✅【必須のご経験・資格】  ⭐ 営業・販売など、人と接するお仕事のご経験（業界・商材は不問） お客様と直接やり取りをし、相手に合わせて動いてこられた 経験がそのまま活きます。地域のお客様と長くお付き合い いただく前提の仕事なので、腰を据えて働きたい方に向いています。  ⭐ ご自身が責任を持って回してきた経験 数字でも、店舗でも、案件でも構いません。 「自分が任された範囲をここまでやり切った」と 言える経験をお持ちの方が立ち上がりやすい仕事です。 進め方はご自身で組み立てていただくため、 指示を待つよりも自分で動くほうが合っている方に向いています。  ⭐ ご自身の目標より先に、相手の課題を動かした行動 「人や社会の役に立ちたい」という想いは、 面接では行動の事実でうかがっています。 相手の困りごとを先回りして調べた、 自分の担当外でも動いた——そうした具体をお聞かせください。  ⭐ 普通自動車運転免許（AT限定可） 愛媛・四国エリアの担当先へ、社用車で伺います。  ※人材業界のご経験は問いません。  ✅【歓迎するご経験】  ⭐ 愛媛・四国で腰を据えて働きたい方 ⭐ U・Iターンをお考えの方 ⭐ 地域の企業や行政の課題解決に関わりたい方  ✅【入社された方の前職例】  法人営業（素材・エネルギーなど）／銀行の個人ローン提案／ 住まい領域のカウンター／資材調達／保険／塾の講師／ カフェの接客／エステの施術／販売職（店長のご経験）／ 営業アシスタント（ご自身でKPIをお持ちだった方）  業種はご覧のとおりばらけています。 共通しているのは、どの方も 「自分が回していた範囲」を具体的に語れることです。  ✅【こんな方に向いています】  ⭐ 商材が1つしかない環境で、提案の幅に限界を感じている方 ⭐ 決めたあとの結果まで、自分で見届けたい方 ⭐ 働き方を変えながら、同じ会社で長くキャリアを続けたい方  ■ 選考でお願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━  書類選考では、業種や職種名ではなく、 ご自身がどこまで自分で決めて動いてきたかを見ています。 当てはまるか迷われる場合も、 これまでのご経験を高く評価しますので、 ぜひご経歴をお聞かせください。

人材派遣の法人営業(102)

人と接する仕事のご経験が活きる／愛媛で腰を据える法人営業

求めている人材 ◇年齢35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◇基本的なPCスキル(ExcelやWord)をお持ちの方  ※営業職の経験や業界の経験などは一切不問 現在の拠点長たちも8割がビギナースタートです。  ★こんな想いをお持ちの方、歓迎！  ・自分がどこまで成長できるかチャレンジしてみたい ・営業職を通じで人間力を高めたい ・経営者をはじめとするいろんなビジネスパーソンに合って知見を広め魅力ある人物になりたい ・経営的な仕事にもチャレンジしてみたい ・実績に応じた対価を得て、しっかりと年収を高めたい ・地元を盛り上げたい、活性化させたい ・笑顔の多い職場をつくりたい  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

松山オフィスの拠点長候補(法人営業)

社宅制度／昇給査定年4回／インセンティブ／年休125日以上

経験・資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・営業経験(業界不問・3年以上) ・普通自動車免許(AT 可) ・59歳迄(定年が60歳のため、例外事由1 号による)  【歓迎条件】 ・派遣業界での営業経験 ・法人向け(企業向け)営業経験

愛媛県、人材/アウトソーシング営業、女性が活躍中の転職・求人情報

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