愛媛県、ホール/フロアスタッフ、定年65歳以上の転職・求人情報

求めている人材 未経験・第二新卒大歓迎！ 人柄・コミュニケーション重視の採用 学歴・経験・資格は一切不問！ 飲食業界が初めての方や、 異業種からの転職も歓迎します◎ 【必須条件】 ＊業務上のやり取りや接客を すべて日本語で行うため、 日本語で必要なコミュニケーションが 取れる方（N2程度） ＊正社員としてフルタイム勤務できる方 ▼こんな方にぴったり！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人と話すことや接客が好きな方 ◎仲間と協力して仕事を進められる方 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎飲食業界で長く活躍したい方 ◎将来的に店長や店舗運営を目指したい方 経験やスキルよりも、 「やってみたい」という気持ちや 周囲と協力する姿勢を大切にしています。 ▼まずはカジュアル面談から！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いきなり面接はちょっと不安…」 「まずは仕事内容を知りたい！」 そんな方も大歓迎です◎ 当社では、選考前に カジュアル面談を実施しています。 ★選考には含まれません◎ ★私服での参加OK ★仕事内容や働き方の質問も大歓迎 まずはお互いを知るところから♪ 気負わず、お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 年齢・経験不問 ・未経験歓迎 ・飲食で接客経験のある方は優遇いたします 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 定年65歳 ■必須条件■ ●日本語で丁寧な接客ができれば JLPTなしでもOK（N1 N2 N3） ●Must have excellent customer service skills in Japanese. JLPT certificate is not mandatory. ●Must have a valid work permit in Japan. ●転勤あり ●店長になった際は年3回程出張があります ●学歴不問 【歓迎】 ●フリーター/ブランクある方 ●今春既卒者・第二新卒 ●ハローワークでお仕事探している方 ●チェーン店や多店舗運営している 企業経験がある方、 店舗運営を経験したい方、 接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学び スキルアップしたい方 ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。 ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに 対して、感謝し行動に移せる方と ぜひ一緒に働きたいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求める人材: 「経験が浅いから応募していいのかな…」 「IT業界は初めてで不安…」 そんな方も、ぜひご応募ください。 入社時点で専門的な知識や経験は問いません。 大切にしているのは、これまでの経験よりも 「人と誠実に向き合う姿勢」です。 先輩社員がしっかりサポートします​ 【応募資格】 ・高卒以上 ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ＜人物重視の採用をしています＞ できるだけ多くの方とお会いし、お互いを知る時間にしたいと考えています。 面接では、これまでの経験だけでなく、 「どんな働き方をしたいか」 「これからどんなことに挑戦したいか」 なども、ぜひ聞かせてください。 あなたのご希望や目指したいキャリアも伺いながら、 一緒に将来を考えていければと思っています。 第二新卒・U・Iターンも歓迎しています。 こんな方におすすめです ✔ 人と話すことや、人の役に立つことが好きな方 ✔ お客様と長く信頼関係を築く仕事がしたい方 ✔ 地域や社会に貢献できる仕事にやりがいを感じる方 ✔ AIやDXなど、これからも成長が期待される分野に興味がある方 ✔ 仕事もプライベートも大切にしながら、安心して長く働きたい方