■求める人物像・資格 ◇学歴不問 ◇中途採用戦略の立案、社内規定改定、人材育成・研修企画等の経験ある方歓迎

ホテルでの採用責任者候補

【職業紹介】転勤なし/賞与年2回/シフト制/月8日休み/土日・平日休み取得可/学歴不問/残業20～30時間程度/年間休日96日

必要な経験・能力等 【必須】■大学卒業以上■社会人経験2年以上（業種・業界未経験歓迎、これまでの経験業界は一切問いません） 【歓迎】■営業や販売などの顧客折衝経験、またはチームを率いた組織マネジメント経験をお持ちの方  ■求める人物像：多様なメンバーと円滑に連携し、良好な人間関係を築ける方、直面した課題の解決に向けて主体的に行動できる方を歓迎。 ■資格・スキル：FP等の必須資格はすべて入社後に取得可能なため、事前の専門知識や生保業界の経験は一切不要。ルート営業、飲食店の店長、アパレル販売、教員、SE、事務職など、営業所長の大多数が他業界出身者。一から経営を学び長期のキャリアを築けます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

営業所長育成コース(愛媛)/業界未経験歓迎/年間休日129日/土日祝休み 保険個人営業

生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。

求める人材:  【応募資格】 【歓迎要件】 ◎子どもが好きな方、体を動かすことが好きな方歓迎  【応募要件】 ・運転免許必須 ・保育士幼稚園教諭・教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 または、放課後デイサービス、放課後児童クラブの実務経験2年以上の方（高卒以上） または、大学卒（心理・教育・社会福祉学部学科卒） ※未経験、新卒可 ※学歴、年齢不問  ▼実務経験はなくてもOK！  ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎  「事業所管理者候補として働きたい」 「経験や資格を仕事に活かしたい」 ・・そんな方に、おすすめです！

愛媛県、エグゼクティブ、大卒以上の転職・求人情報

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事業所管理者候補(残業ほぼなし)

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