愛媛県、ゲームプランナー、フルリモートの転職・求人情報

求める人材: 《必須》 ・ゲームやエンターテインメントが好きな方 ・ユーザー目線で「どうすればもっと面白くなるか」を考えられる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・オンラインで自律的に業務を進められる方 ・Fun Learningの考え方に共感いただける方 《歓迎》なくてもOK！ ・スマートフォンゲーム、オンラインゲームなどの企画・運営経験 ・ゲームプランナー、ゲーム運営などの経験 ・ゲーム内イベントやコンテンツの企画経験 ・仕様書や企画書の作成経験 ・制作進行、プロジェクト進行管理の経験 ・ユーザーの声やデータをもとにサービス改善を行った経験 ・子ども向けサービス・コンテンツに関わった経験 ・教育・EdTech領域での経験 ・イベント企画・運営経験 ・ゲームマスターなど、ユーザーと直接接する業務の経験 《こんな方と一緒に働きたいです》 私たちが探しているのは、ただ「ゲームが好き」な人ではありません。 ゲームをしていて、 「なんでここはこんなに面白いんだろう？」 「自分だったらこうするかも」 と考えてしまうような方。 そして何より、子どもたちが夢中になっている姿を見て、一緒になってワクワクできる方です。

求める人材: 《必須》 ・ユーザー向けオンラインイベント等への参加が可能な方 ・ユーザーと積極的に関わる姿勢・コミュニケーション力 ・英語での基本的なコミュニケーション能力（業務遂行は日本語です。） ・子どもの教育や英語学習に強い興味・共感がある方 ・探求心があり、「こうしたらもっとよくなる」と自分から提案したい方 《歓迎》なくてもOK！ ・英語学習・教育関連アプリやゲームの企画・運営経験 ・TOEIC 740点以上または英検2級以上 ・生成AIを活用した業務・コンテンツ制作経験 ・動画制作・編集スキル ・SNSアカウント運用・コミュニティ管理の経験 《求める人物像》 ・ファンラーニング（楽しみながら学ぶ）の理念に共感できる方 ・指示を待つのではなく、自ら仕掛け・提案できる積極的な方 ・ゲームが好きで、さまざまなジャンルをプレイした経験がある方 ・ユーザーの立場で考え、自由な発想でアイディアを出せる方 ・チームや開発者との情報共有・コミュニケーションを大切にできる方 このポジションに「完璧なスペック」は求めていません。大切なのは、ユーザーへの熱量と、自分から動こうとする姿勢です。「まだ経験は浅いけど挑戦したい」という方のエントリーをお待ちしています。

求めている人材 【必須要件】 ・キャラ ／ バトル関連の企画 ／ 仕様作成業務経験 ・RPGタイトルのレベルデザイン経験（コンシューマータイトルでの経験歓迎） ・マスターデータを用いた各種ゲームバランスに関連する設計 ／ 入力 ／ 調整経験 ┗キャラクターや装備のパラメータ、スキル、強化時の成長曲線 などの設計 ／ 入力 ／ 調整 ┗バトルでの敵AI、敵スキル、報酬、経験値テーブル などの設計 ／ 入力 ／ 調整 ┗ダンジョンやマップのレイアウト、敵 ／ 罠 ／ 宝箱 ／ ギミック配置 などの設計 ／ 入力 ／ 調整 ・Unityでのゲーム開発経験 【歓迎要件】 ・ ゲームの世界観に落としこんだ企画仕様策定が得意な方

求めている人材 【必須要件】 －ゲーム業界における3年以上の実務経験（プランナーとしての経験） －複数人のプランナーへの指示出し、レビュー、進行管理のいずれかの経験 －仕様書作成からデータ実装・検証まで、一連の企画業務を主導した経験 －チーム内外の関係者と調整しながら、業務を推進できるコミュニケーション能力 －自分の意見を持ちつつ、ディレクターやチームの方針に沿って柔軟に動ける姿勢 【歓迎要件】 － 1タイトル以上のリリース・運用経験（企画リーダーとしての参加実績） － 後輩・メンバーの育成、評価・フィードバックに関わった経験 － ゲームエンジン（Unreal Engine／Unity等）を用いた開発フローの深い理解 － 3Dアクション、対戦・対人要素、運用型タイトル等、専門性の高い企画領域の経験 － 外部パートナー・協力会社との折衝・ディレクション経験 － 将来的にディレクターを目指す意欲、またはディレクター候補としての実績 【求める人物像】 －チームの方向性を理解した上で、メンバーが動きやすいように仕様やタスクを整理・翻訳できる方 －自分の手を動かす実務と、チームを見るマネジメントの両方にバランスよく向き合える方 －メンバーの強みや課題を把握し、適切なフォロー・フィードバックができる方 －ディレクターとメンバーの間に立ち、双方の意図を汲み取りながら橋渡しできる調整力がある方 －現状に満足せず、より良い仕様・より良いチーム運営を追求し続けられる方