愛媛県、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ◆◇未経験歓迎◇◆ ※人物重視です！経験は不問です！成長したい！目標を達成したい！ビジネスパーソンとして上を目指したい！年収UPを目指したいそういう思いを重視しています。 【ほぼ全員が業界未経験で入社！だからこその伸びしろがある！】 「経験をどう活かすか」「これからをどう過ごすか」「どんな自分を目指すのか」自分に問いかけ、実現に向けてひたむきに誠実に取り組む場所・仲間に出会うことを大切に考えています。当社の西日本最大級の新工場なので、上が詰まっておらず、誰もがキャリアアップを目指せる環境です。１から愛媛工場を一緒に創っていきませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める人材】 ＼経験・資格・専門知識は一切不要！完全人柄採用です／ 「接客や人と話す仕事は少し疲れた…」 「モクモク・コツコツ自分の作業に集中したい」 「適度に体を動かしながら健康的に働きたい」 そんな方にピッタリ！工場ワークデビューの方も大歓迎です。 特別な知識や難しいスキルは一切いりません。 マニュアル通りにボタンを押したりチェックしたりするシンプルな作業なので、どなたでも初日から安心してスタートできます。 気負わずにリラックスしてご応募くださいね！ 【こんな方にピッタリです】 ・工場勤務や製造業が初めての未経験の方 ・ブランクがある方、第二新卒やフリーターの方 ・電話対応がない職場でモクモク働きたい方 ・適度に体を動かすアクティブな作業が好きな方 ・安定した製造業界で長く働きたい方 ※年齢制限事由（例外事由3号のイ）：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため（35歳以下の方／職務経験不問）

求める人材: ＜応募条件＞ 普通自動車免許 菓子製造業界経験者で、ライン管理、収益管理経験があれば優遇ですが、食品業界全般でのご経験者の方のご応募をお待ちしております。

求める人材: 細かい確認作業が苦にならない方 チームで協力して働ける方 ブランクのある方も歓迎 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な経験・能力等 【必須】■工場の製造部門・生産管理・生産技術等でのマネジメント経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■菓子やパンなどの食品製造メーカーでの製造経験者 【求める人物像】考え動かないより「まずやってみる」の精神で主体的に挑戦でき、状況の変化に柔軟に対応できる方。 【当社の強み】社長との距離が近く、意見やアイデアをすぐにカタチにできる「挑戦できる余白」があります。お菓子を通じて人と地域を笑顔にする誇りを持ちながら、資格取得支援や社内勉強会、部門間交流を通じて成長できる温かい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ◆第二新卒歓迎！◆ 『最初の会社選び、少し違ったかも』と思っている方へ、当社で“2度目の新卒”としてリスタートを歓迎します！ 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 営業や販売からのキャリアチェンジ歓迎！コミュニケーションスキルを活かしてノルマの追いかけから人の管理へキャリアチェンジ！ 【必須】顧客折衝経験 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】食品業界での就業経験のある方 【尚可】食品工場での就業経験のある方 食品工場での就業経験のある方は経験を活かしてキャリアアップが可能です。 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業での就業経験(機械、電気、化学、食品など業界問わず) 工程、納期などを考えながら工場内でコミュニケーションを取りながら製品の製造した経験のある方を歓迎いたします。 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

資格 【必須条件】 食品工場勤務経験 生産管理経験あれば尚可 - 【歓迎条件】 ◎食品工場経験者活躍中 ◎学歴不問 ◎性別不問 ◎ブランクOK - 【こんな方に是非】 ☆食品業界での経験を活かしてキャリアアップを図りたい方 ☆安定した企業で長く働きたい方 ☆もう1度食品業界で働きたい方

必要な経験・能力等 ◆第二新卒歓迎！◆ 『最初の会社選び、少し違ったかも』と思っている方へ、当社で“2度目の新卒”としてリスタートを歓迎します！ 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験の方歓迎です★ 【中途入社実績例】■飲食店での接客をされていた方や実際に工場で働いていた方など未経験で入社された方がほとんどです。 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業での就業経験(機械、電気、化学、食品など業界問わず) 工程、納期などを考えながら工場内でコミュニケーションを取りながら製品の製造した経験のある方を歓迎いたします。 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理業務のご経験 リーダーやマネージャーとしてのマネジメント経験や生産管理、工程管理など数値、人、モノの管理業務のご経験 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 営業や販売からのキャリアチェンジ歓迎！コミュニケーションスキルを活かしてノルマの追いかけから人の管理へキャリアチェンジ！ 【必須】顧客折衝経験 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】食品業界での就業経験のある方 【尚可】食品工場での就業経験のある方 食品工場での就業経験のある方は経験を活かしてキャリアアップが可能です。 【働き方について】■休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・必須経験：クレーン1t未満の業務経験 ・要普通運転免許（AT限定可） ・必須：小型移動式クレーン運転技能者 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・現場経験を活かしたい方 クレーン1t未満の操作経験がある方なら、すぐに活躍できる業務です。現場での実務経験を活かして、再スタートを切りたい方、落ち着いた職場で働きたい方にぴったりです。 ・安定した環境で長く働きたい方 年間休日112日、残業少なめ、正社員登用制度ありなど、安定した勤務条件がそろっています。仕事と家庭を両立したい方や、腰を据えて長く働ける環境を探している方に最適です。

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞ ・高卒以上 ・要普通運転免許（AT限定可） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・未経験から正社員を目指したい方 知識・経験不問で始められる正社員の仕事です。安定した収入や職場環境を求めている方に最適。教育体制も整っているため、初めての製造業でも安心してスタートできます。 ・長期的にキャリアを築きたい方 定年制がなく、腰を据えて長く働ける職場を探している方に向いています。年齢を理由にキャリアをあきらめたくない方や、将来的な安定を重視する方におすすめです。

求める人材: ＼求める人材／ 【応募をご検討の方へ】 ✅ おかずカップの梱包に取り組みたい方を募集します。 ・商品・数量を丁寧に確認し、手順を守れる方に向いています。 【応募条件】 ・39歳以下の方を募集します。 ・例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ・職業経験不問の育成枠採用です。 【こんな方にも向いています】 ・未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。 【入社後のサポート】 ・入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞ ・高卒以上 ・～40歳（定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・安定した環境で長く働きたい方 毎月の収入や勤務条件が安定しており、将来を見据えた働き方が可能です。食品製造という社会に欠かせない分野で、腰を据えてキャリアを築きたい方に向いています。転勤がないため、地元志向の方にも適しています。 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 製造業の経験や専門資格は不要で、入社後にしっかり学べる環境です。「手に職をつけたい」「モノづくりに関わりたい」という気持ちがあれば十分。コツコツと仕事に取り組める方であれば、着実に成長できます。

求める人材: こんな方を歓迎します 経験や資格の有無は不問です。 専門的な知識がなくても、確認しながら進められる内容です。 ものづくりに興味があり、集中して作業を進められる方に向いています。 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため