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必要な経験・能力等 【いずれか3年以上の経験必須】■給与・賞与計算■社会保険手続き■住民税対応■年末調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ■スタッフ業務におけるマネジメント経験をお持ちの方 ■給与、社会保険、雇用関連業務の実務経験をお持ちの方 ■上記業務において、業務改善や業務効率化を推進した経験をお持ちの方 ■社員満足度向上に向けた施策の企画・推進経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における研修の企画、または運営に携わったご経験 ■複数の部署や関係者を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験 ■普通自動車第一種運転免許★教育への意欲をお持ちの方歓迎★ 【歓迎】■製造業、特に装置産業における業務経験や知見■技術者向けの教育・研修プログラムの企画・開発経験■ゼロから新しい仕組みや制度を立ち上げた経験 【求める人物像】■既存の枠組みにとらわれず、新しい視点で物事を考え、挑戦する意欲のある方■安定や安全の重要性を理解しつつも、変化を恐れず主体的に行動できる方■総合職として、将来的な転勤の可能性も理解し、長期的なキャリア形成を考えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車