愛媛県、事務/受付/秘書/翻訳、リモート面接OKの転職・求人情報

求める人材: 求めるのは「ゲームへの情熱」そのもの！ どれか1つでも当てはまればOK♪ ＊地道なチェックやコツコツ進める作業に集中できる方 ＊日頃からスマホゲームやPC・家庭用ゲームで遊んでいる方 ＊ちょっとした不自然さや、画面の違和感に気づきやすい方 ＊プライベートの充実を最優先に、趣味や推し活に全力投球したい方 ＊正社員デビューを叶えたい、未経験・異業種からのチャレンジを考えている方 ＊過去の経歴や学歴は関係ありません！ 第二新卒、フリーター出身のメンバーも活躍中♪

求める人材: 応募に必要なのは「ゲームが好き」という熱い気持ちだけ！ 学歴やこれまでの職歴は一切問いません。ゲームへの愛着や、 あなた自身の個性をそのまま仕事に活かせる職場です。 【こんな方にピッタリの職場です】 ■日常的にスマホアプリやコンシューマーゲームを楽しんでいる方 ■地道なルーティンワークにじっくりと集中して向き合える方 ■「いつもと動きが違う…？」という小さな変化や違和感に気づける方 ■趣味の時間や推し活など、私生活の充実を一番に考えたい方 ■大好きなゲーム業界に飛び込み、未経験から正社員を目指したい方 ■これまでの経歴は不問！第二新卒の方やフリーターの方も大歓迎です

求める人材: 経験者の経理スタッフ大歓迎です◎ 即戦力としてこれまでのスキルを存分に活かせます！ ＼こんな方を歓迎します🌸／ ◆経理の実務経験や簿記資格を活かしたい方 ◆月次・年次決算などのスキルアップを目指したい方 ◆主体的に考えて効率的に業務を進められる方 ◆他部署とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ◆ワークライフバランスを重視してプライベートと両立したい方 ◆安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・仕訳・請求書処理・入出金管理など、日常経理の一部に実務経験がある方（経験年数不問） ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 経理業務のすべてを経験している必要はありません。 仕訳、請求書処理、入出金管理、売掛金・買掛金管理など、いずれかの実務経験があればご応募いただけます。 月次・年次決算の経験は問いません。 【歓迎する経験・資格】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・月次・年次決算の経験がある方 ・メーカーでの経理経験がある方 【応募資格】 ・59歳以下の方（定年60歳のため／例外事由1号）

求める人材: ・未経験歓迎 ・要普通自動車免許 こんな方に向いています。 ・人と話すことに抵抗がない方 ・一般事務だけでなく、来店対応もある仕事がしたい方 ・接客経験を活かして、正社員として安定して働きたい方 ・店舗全体を支える仕事にやりがいを感じる方

経験・資格 要普通自動車免許 【求める人物像】 ・未経験者歓迎、学歴、経歴不問、無資格OK ◎バックオフィス業務にチャレンジしたい ◎固定給を上げていきたい ◎自由度の高い会社で働きたい ◎安定した会社で働きたい 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦(主夫)・主夫歓迎 ・業界問わず、一般事務、 受付スタッフ(受付事務)、データ入力、総務、 コールセンターなどの経験がおありの方 小売、販売スタッフ、接客(サービス業)などの 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食(カフェ・居酒屋)・SV・ガソリンスタンド ブライダルなどでの経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方

求めている人材 【応募条件】 ◎短大・専門卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可） ★何らかの営業・接客・販売の経験がある方は活かせます！

求めている人材 【応募に必要なのは、この2つだけです】 ・短大・専門学校を卒業されている方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定でまったく問題ありません！） 「接客や販売の経験がある方」、大歓迎です！ カフェやアパレルでのアルバイト、ショップ店員、営業など、 人と接するお仕事を少しでも経験したことがある方なら、そのスキルをそのまま活かせます。 ショールームにいらっしゃるお客様へ「いらっしゃいませ」と笑顔でお茶をお出ししたり、 営業スタッフから「この書類、作っておいてもらえる？」と頼まれたときに明るく対応したり。 難しい事務スキルよりも、そうしたちょっとした気配りやコミュニケーションが、ここでは一番の強みになります。 「事務の仕事は初めてだけど、人と話すのは好き」 「接客の経験はあるけれど、今度は落ち着いた環境で長く働きたい」 そんなあなたに、まさにぴったりのポジションです。 特別なクルマの知識は入社してから少しずつ覚えれば大丈夫ですので、安心してご応募くださいね。

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ★学歴・パソコンスキル不問 ※未経験の方、大歓迎です！ ※車に関する知識は必要ありません。 ★選考で最も重視するのは 「人当たりの良さ・接客が好きなこと」 です。 PCスキルや事務経験よりも、 「人と接することが好き」を歓迎します。 ＼こんな方を歓迎／ ◎飲食・アパレル・ホテルなどの 接客・サービス業のご経験がある方 ◎人と話すのが好き・話すのが得意な方 ◎車の知識はないけど接客に興味がある方 ◎平日に休んで旅行や趣味を楽しみたい方 ◎変化や忙しさも前向きに楽しめる方 ◎仲間と協力して働くのが好きな方 ＜このような先輩が活躍中＞ ◎アパレル・飲食・ホテルなどの 接客経験者 ◎異業種からの転職（車業界は未経験） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 求めるのは「ゲームへの情熱」そのもの！ どれか1つでも当てはまればOK♪ ＊地道なチェックやコツコツ進める作業に集中できる方 ＊日頃からスマホゲームやPC・家庭用ゲームで遊んでいる方 ＊ちょっとした不自然さや、画面の違和感に気づきやすい方 ＊プライベートの充実を最優先に、趣味や推し活に全力投球したい方 ＊正社員デビューを叶えたい、未経験・異業種からのチャレンジを考えている方 ＊過去の経歴や学歴は関係ありません！ 第二新卒、フリーター出身のメンバーも活躍中♪

求めている人材 ■ 書類の向こうの人を、知っている人事へ 採用、入退社、評価の運用。 その実務を、正確に回してきた方へ。 この求人は、手続きを間違えない力を 求めています。 そのうえで、書類の向こうにいる人の 顔を知ったまま判断する人事を、 探しています。 従業員は約70名、工場は4つです。 昼休みには、社員との雑談で現場の 本音を聞く時間が、この席の1日に あります。 書類の上だけで人を見る、という 前提が、ここでは通りにくい規模 です。 人を知らないまま判断していた、という 後ろめたさを、抱えたことのある方なら。 その感覚は、この席では、人を見る目の 土台として働くのかもしれません。 ■ 選考で最初に確かめること 見るのは、この3点です。 ・相手の話を、途中で遮らず聞く ・聞いたことを、自分の頭で考える ・考えを、相手に向けて口に出す 制度の知識の量よりも、この3つを 先に確かめます。 上の判断に頷いて終わる方より、 その判断を自分の中で噛み砕いて、 「ここは、こう変えたほうがいい」 と添えて返せる方を探しています。 問いを投げ、答えをもらい、その 答えにまた問いを返します。 この往復が成り立たないと、次の 選考には進めません。 実務の年数が長い方にも、同じ扱い です。 ■ いちばん大事なのは、倫理観と機密保持 人事の仕事は、本人のいない場所で 人の話をします。 倫理観と、口の堅さが、いちばん 大事です。 たとえば、次のような場面です。 ・退職の面談で聞いた本当の理由を、 本人の了承なく、上へ回さない ・昇給や評価の数字を、社内の 雑談で口にしない ・親しい人の評価も、そうでない人の 評価も、同じ物差しで書く ・好き嫌いや、その場の空気を持ち 込まず、冷静に判断する 打ち明けられた話を、守りきる。 そこまでが、人に関わる仕事です。 一度でも漏れれば、社員は本音を 口にしなくなります。 従業員が約70名で、顔の見える距離 です。 人事の口から出た一言は、思いのほか 早く広がるのかもしれません。 だからこそ、何を 話し、何を話さないかの線は、 自分で引く必要があります。 その線を、人のいない場所でも 守れる方を、探しています。 ■ これまでの実務が、出番を持つところ 必須の欄に並ぶのは、評価、育成、 労務、採用のいずれかの実務です。 どれか1つで、足ります。 評価の運用を回してきた方なら、 面接やミーティングで、どこに無理が 出やすいかを、先に見つけられる かもしれません。 採用を担ってきた方なら、中途採用の 面接の席で、経歴書の字面と、目の前 の人との距離を測れるかもしれません。 労務や育成に携わってきた方なら、 新しく入った社員のフォローや、 研修の組み立てに、実務の感覚が そのまま出番を持つのかもしれません。 この席が向き合うのは、工場で働く 社員、新しく入った社員、中途採用に 応募してきた人、そして次期社長と 経営層です。 どの人の前でも、まず話を受け止め、 自分の考えを添えて返します。 ■ 全部そろっていなくていい ここまでに挙げた動きの全部に 当てはまる方は、まれだと考えて います。 1つでも、2つでも、構いません。 これまで人事の現場でしてきた ことを、面談で聞かせてください。 うまく動けなかった場面の話も、 同じだけ耳を傾けます。 ■ 求める経験の条件 【必須】 ・人事の実務経験 （評価制度の運用・設計、 育成・研修、労務、採用の いずれか） 業界は問いません。 【歓迎】 ・複数の領域をまたいで 人事を見てきた経験 ・経営や現場と話し合いながら 仕組みを進めた経験 ・制度を立ち上げた経験 ■ 面談で持ってきてほしいもの 月給は33万円〜45万円です。 決め方は、経験と能力を見たうえで です。 この月給を受け取る立場として、 何を携えて来られるか。 面談で、お聞きしたいのはそこです。 「頑張ります」だけでは、判断が つきません。 意欲があるのは前提です。 聞きたいのは、意欲の手前にある、 積み重ねたことのほうです。 例を挙げます。 ・退職する人から聞いた話を、誰に、 どこまで伝えたか ・採用面接で、経歴書の字面と目の前の 人の印象が違ったとき、何を見て、 どう判断したか ・上から示された結論に納得できず、 何を根拠に、どう口にしたか ・運用してきた制度の中で、無理が 出ていた箇所と、それを誰に話したか 聞きたいのは、立派な成果の話に 限りません。 迷った話、引いてしまった話、 あとから悔やんだ話にも、その人の 人事としての考え方が出ます。 自分の判断が誰かを傷つけたかも しれない、と感じた場面の話も、 歓迎します。 うまくいかなかった話も、大事な 材料になります。 月給に見合うかどうかは、面談の 会話の中で、一緒に確かめます。 ■ 噛み合わない動き方 次のような動き方をしたい方には、 この席は窮屈かもしれません。 ・手順どおりに回すことを、仕事の 中心に置きたい方 この席では、手順のないところから 考える日があります。 ・指示が出るまで、待ちたい方 何をすればいいか、誰も答えを 持っていない日があります。 ・上の意見に、賛成だけしていたい方 考えを添えて返すのが、この席の 動きです。 ・入ってすぐ、肩書きと権限がほしい方 はじめから制度をつくる仕事では ありません。 ・現場へ出向かず、机の上だけで 完結させたい方 工場へ行って人と話すことが、 欠かせません。 どれも、優れているかどうかの話では なく、仕事の進め方の相性です。 当てはまると感じたら、ここで閉じて いただいて大丈夫です。 ■ 席の位置について 人事戦略部の部長は、将来、社内の 人が引き受ける予定です。 いまその人は、工場長として現場に 出ています。 入った日から、責任者として先頭に 立つ席ではありません。 管理部門の形は、まだありません。 意見が通らない日があり、残業を する日もあります。 決まりごとを詰めてこなかった点は、 会社の良さとして働いた面もあります。 ただ、人を採りにくくなったいま、 やり方を見直す段階に来ています。 ■ 愛媛県の外から来る方へ 勤務地は、愛媛県四国中央市寒川町 830の本社です。転勤はありません。 遠くにお住まいの場合は、通勤できる 場所へのお引っ越しが前提です。 赴任や転居には、会社のサポートが あります。 住宅手当（条件による）の制度も あります。 中身は、選考が進む中で、会社から 直接ご説明します。 遠方でも応募できます。 最初のWEB面談は、オンラインです。 選考の目安も、その場でお伝えします。 ■ この会社の輪郭 建材用パルプで、国内シェアトップ。 創業58年、4工場、従業員約70名。 本社工場と寒川工場は愛媛県、香川 工場は香川県、波崎工場は茨城県に あります。 経営の言葉は「人を育て、未来を託す」。 いまは、創業から次の世代へバトンを 渡していく時期です。 ■ 理由の欄の、その先で 書類を正確に回す手を持った人が、 その向こうにいる人の顔を、知って いる。 会社が見ているのは、そんな人事の 姿なのかもしれません。 すぐに、そうなるとは言えません。 それでも、手続きの1行の向こうを 知りたいと思った方を、お待ちして います。

求める人材: 必要なのは「ゲームが大好き」というその熱い気持ちだけ！ 経験や学歴は関係ありません。ゲームへの興味や、 あなたのキャラクターがそのまま強みになるお仕事です。 【こんな方にピッタリの職場です】 ◆日常的にスマホアプリやゲームを楽しんでいる方 ◆コツコツ進めるルーティンワークに集中して取り組める方 ◆「いつもと違うな？」という小さな変化や違和感に気づきやすい方 ◆趣味の時間や推し活、プライベートを何より大切にしたい方 ◆憧れのゲーム業界で、未経験から正社員としてキャリアを築きたい方 ◆経歴は一切問いません！第二新卒の方やフリーターの方も大歓迎です

求める人材: 求めるのは「ゲームが大好き」というその熱意だけ！ 経歴や学歴は一切不問です。ゲームへの情熱や、 あなたらしさがそのまま武器になる職場です。 ＼こんな方にマッチする環境です／ ★普段からスマホゲームや家庭用ゲームで遊んでいる方 ★コツコツ進めるシンプル作業に集中して取り組める方 ★「何か変だな？」という些細なズレや違和感に気づける方 ★趣味や推し活など、プライベートの時間を最優先にしたい方 ★憧れのゲーム業界に入り、未経験から正社員として活躍したい方 ★過去の経験は気にしません！第二新卒やフリーターの方も大歓迎です

求める人材: 応募に必要なのは「ゲームが好き」という熱い気持ちだけ！ 学歴やこれまでの職歴は一切問いません。ゲームへの愛着や、 あなた自身の個性をそのまま仕事に活かせる職場です。 【こんな方にピッタリの職場です】 ■日常的にスマホアプリやコンシューマーゲームを楽しんでいる方 ■地道なルーティンワークにじっくりと集中して向き合える方 ■「いつもと動きが違う…？」という小さな変化や違和感に気づける方 ■趣味の時間や推し活など、私生活の充実を一番に考えたい方 ■大好きなゲーム業界に飛び込み、未経験から正社員を目指したい方 ■これまでの経歴は不問！第二新卒の方やフリーターの方も大歓迎です

求める人材: 必要なのは「ゲームが大好き」というその熱い気持ちだけ！ 経験や学歴は関係ありません。ゲームへの興味や、 あなたのキャラクターがそのまま強みになるお仕事です。 【こんな方にピッタリの職場です】 ◆日常的にスマホアプリやゲームを楽しんでいる方 ◆コツコツ進めるルーティンワークに集中して取り組める方 ◆「いつもと違うな？」という小さな変化や違和感に気づきやすい方 ◆趣味の時間や推し活、プライベートを何より大切にしたい方 ◆憧れのゲーム業界で、未経験から正社員としてキャリアを築きたい方 ◆経歴は一切問いません！第二新卒の方やフリーターの方も大歓迎です

求める人材: 必要なのは「ゲームが大好き」という熱意だけ！ 【ひとつでも当てはまれば大歓迎 】 ★普段からスマホやPCでよく遊ぶ方 ★地道な作業にじっくり取り組むのが得意な方 ★日常のちょっとした変化やミスによく気づく方 ★プライベートの推し活や趣味も優先したい方 ★ゲーム業界で正社員デビューを目指したい方 ★学歴・経験一切不問！第二新卒やフリーターも歓迎

求める人材: 必要なのは「ゲームが大好き」という熱意だけ！ 【ひとつでも当てはまれば大歓迎 】 ★普段からスマホやPCでよく遊ぶ方 ★地道な作業にじっくり取り組むのが得意な方 ★日常のちょっとした変化やミスによく気づく方 ★プライベートの推し活や趣味も優先したい方 ★ゲーム業界で正社員デビューを目指したい方 ★学歴・経験一切不問！第二新卒やフリーターも歓迎