求める人材:  【求めるスキル・経験（必須）】  * 給与計算、勤怠管理の経験がある方（3社以上、100名以上の企業） * SaaS、ITツールを使った業務効率化に抵抗がない方 * Officeが実務レベルで使える方（Word、Excel、PowerPointなど） * 奉行クラウドシリーズの操作経験がある方

労務のクラウドソフト導入支援スタッフ

フルリモート可能！労務（給与計算・勤怠管理）実務経験者歓迎！柔軟な働き方ができる職場です。事業拡大のため増員します

求める人材:  【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】  ＜必須条件＞ ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。  ＜歓迎条件＞ ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験  ＜こんな方におすすめです！＞ ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き

【完全フルリモート】人事労務・給与計算経験を活かす|HRクラウド導入支援

20~30代を中心に地方在住・子育て中のメンバーも活躍中！

求める人材:  【必須要件】  ・事業会社または採用支援会社等での中途採用に関する人事・採用実務経験が通算3年以上ある方  ※採用担当として、母集団形成・候補者対応・選考・採用施策の実行など、一連の中途採用業務に携わった経験を想定しています。  【歓迎要件】  ・クライアントワークの経験  ・RPO／採用代行会社での採用支援経験  ・複数職種または複数企業の採用経験  ・ダイレクトリクルーティング／スカウト運用経験  ・採用KPIの管理、分析、改善経験  ・採用施策の企画・提案経験  ・エンジニア、ハイレイヤー、CXOなど難易度の高い採用経験  【こんな方を歓迎します】  ・採用オペレーションだけではなく、採用課題の整理や改善提案にも携わりたい方  ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方  ・スピード感を持って業務を進められる方  ・状況に応じて自ら考え、必要なアクションを取れる方  ・複数の採用業務を整理しながら進行できる方  ・採用領域でさらに専門性を高めたい方

【フルリモート】人事採用パートナー/採用RPO|中途採用経験者募集|業務委託

求める人材:  以下のいずれかに該当する方を歓迎します。  ・税理士 ・公認会計士 ・税務、会計の実務経験が豊富な方 ・経営者への税務、財務アドバイス経験がある方 ・法人オーナーの資産形成に詳しい方 ・経営者個人の資産運用、資産形成に詳しい方 ・不動産、株式、投資信託等の資産運用に詳しい方 ・経営者向けのセミナー、コンサルティング経験がある方 ・専門知識を初心者にも分かりやすく説明できる方  特に、単なる節税知識だけではなく、  「会社にいくら残し、個人にいくら移し、その資産を長期的にどう形成していくのか」  という、経営者ならではのお金の課題について幅広く相談できる方を歓迎します。

大洲市（愛媛県）、人事コンサルタント/コーチング、フルリモートの転職・求人情報

労務のクラウドソフト導入支援スタッフ

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【フルリモート】経営者向け資産形成スクールの講師募集|税理士・公認会計士・資産形成の専門家

投資用・仲介物件不動産営業|反響|新事業オープニングスタッフ

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