松山市（愛媛県）、営業、在宅勤務（リモートワーク）OKの転職・求人情報

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。 ＜活躍している社員の例＞ ・営業・接客職（toB,toC／商材問わず）：対人折衝の経験から、目の前の顧客の課題解決やニーズをくみ取る経験をいかせます。 ・福祉・医療・介護業界：障害福祉分野は未経験でも、就労支援の新たな分野へのチャレンジも歓迎です。有資格者も多数活躍中。 ・教育・保育業界：保護者対応や他職種のスタッフとの連携、さまざまなお子さんへの対人支援のご経験がいかせます。 その他、人事・採用担当や人材業界など、さまざまな分野からスキルアップや自身の成長を求めて入社される方がいます。

求めている人材 ＜ MR実務経験者歓迎！＞ これまでのMRの知見や実績を正当に評価し、 さらなる専門性を追求できる環境を しっかりと整えています。 また、難易度の高い新領域へ挑戦したい という意欲も重視します！ ★各プロジェクト先で、幅広い年齢層 30代・40代・50代のMR経験者が 中心となって活躍中！ [必須] ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・MRとしての実務経験 （CSO、メーカー不問） ・MR認定資格 [歓迎] ・オンコロジー、希少疾患、中枢神経等 のスペシャリティ領域経験 ・大学病院の担当経験 ・変化を楽しめる方 ・自ら専門性を磨き続ける意欲がある方 ・相手の目線に立って考えられる方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・チームで協力して働ける方 ・プライベートも大切にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ こんな経験・スキルが活かせます ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜経験職種＞ ・MR（医薬情報担当者） ・コントラクトMR（CSO） ・オンコロジーMR ・スペシャリティMR （希少疾患・中枢神経等） ・地域医療連携担当 など ＜活かせる経験＞ ・オンコロジー（がん領域）の担当経験 ・大学病院/基幹病院の担当経験 ・希少疾患/オーファンドラッグ担当経験 ・中枢神経系（CNS）の担当経験 ・新薬/先発品の上市・プロモーション経験 など ＜経験業務＞ ・KOL(Key Opinion Leader)マネジメント ・病院採用/フォーミュラリへのアプローチ ・PMS（製造販売後調査）の管理・実施 ・説明会/講演会の企画運営(ウェビナー含む) ・意思決定ルート（DT）の把握と戦略的攻略 など ＜活かせるスキル＞ ・高度な学術知識に基づく提案力 ・専門医・薬剤師との信頼関係構築力 ・コメディカルへの情報提供・連携スキル ・エリア戦略の立案・実行能力 ・変化の激しいプロジェクト環境への適応力 など 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年60歳のため））

求めている人材 【必須】普通自動車運転免許（AT限可） 【必須】40歳未満の方（キャリアの形成を図るため） 【歓迎】 ・第二新卒で転職活動をされている方 ・人と話すことや、考える仕事が好きな方 ＜ 未経験の方も歓迎！＞ 未経験の方も、イチから丁寧にレクチャーいたします。 例えば、接客業、来店型営業など、人とコミュニケーションを取る仕事経験がある方はもちろんですが、 メディア・放送・出版・広告関連の業界への興味をお持ちの方にとっても、当社の仕事は最適かもしれません。 当社で地域創生を実現していきませんか？ まずは面接でざっくばらんにお話できればと思いますので、お気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験OK！月給33万円～の調査スタッフ募集／ ◆第二新卒歓迎！ ◆先輩の95％以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 ＜こんな方にピッタリです＞ □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ｜アパレル販売｜エステティシャン｜ネイリストなどの接客経験者 保険外交員｜中古車販売｜不動産営業｜事務機販売｜コールセンターでの営業経験者 その他、医療事務や介護士など「営業デビュー」の先輩が活躍中です！ アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません！ 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 必須 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■ 優遇 損害保険会社・保険代理店での実務経験がある方 ■ こんな方を歓迎します ・契約更新や保険事務、お客様対応の経験を活かしたい方 ・相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方 ・書類や手続きを、一つずつ確認しながら進められる方 ・分からないことをそのままにせず、周囲に相談できる方 ・アドバイスを素直に受け止め、改善につなげられる方 ・生活に合った働き方と、将来のキャリアを両方考えたい方 経験・スキルだけでなく、人柄や仕事への向き合い方も大切にした採用です✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求める人材: マーケティングの実務経験があれば、経験年数は問いません 今回の秋採用では、新しい仲間を複数名迎える予定です ・高卒以上 ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ​​＜人柄重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています。 一人ひとりのご希望や目指すキャリアを最大限考慮します。 ＜第二新卒、歓迎！＞ ＜U・Iターン、歓迎！＞ 【こんな経験を活かせます】 とえば、以下のような経験を想定しています。 ・BtoB／Web／デジタルマーケティング ・Web広告運用 ・SEO ・メールマーケティング ・コンテンツマーケティング ・リード獲得 ・営業企画 ・CRM、MA運用 ・インサイドセールス企画 ✨給与や待遇については、これまでのご経験・スキル・前職給与などを最大限考慮✨ して決定いたします。

求める人材: ---------------------------- 【必須】 何かしらの営業経験のある方 （業界・業種不問） ----------------------------- 【歓迎】 ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◎店長やリーダーなどの経験がある方 ◎後輩育成やマネジメント経験がある方 ※必須ではありません！ 【こんな方におすすめ】 ◎建設・ゼネコン業界で働いていた ◎ハウスメーカーで働いていた ◎不動産業界の経験がある ◎住宅販売・住宅営業をしていた ◎リフォーム営業の経験がある ◎建設業界でお客様対応をしていた ◎ゼネコンで営業経験がある ◎宅建資格を活かしたい ＼同業界からの転職実績も多数！／ 実際に、 ・ハウスメーカー営業 ・不動産仲介営業 ・不動産売買営業 ・リフォーム営業 ・賃貸営業 ・住宅展示場スタッフ などから転職した先輩も活躍中！

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: ---------------------------- 【必須】 何かしらの営業経験のある方 （業界・業種不問） ----------------------------- 【歓迎】 ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◎店長やリーダーなどの経験がある方 ◎後輩育成やマネジメント経験がある方 ※必須ではありません！ 【こんな方におすすめ】 ◎建設・ゼネコン業界で働いていた ◎ハウスメーカーで働いていた ◎不動産業界の経験がある ◎住宅販売・住宅営業をしていた ◎リフォーム営業の経験がある ◎建設業界でお客様対応をしていた ◎ゼネコンで営業経験がある ◎宅建資格を活かしたい ＼同業界からの転職実績も多数！／ 実際に、 ・ハウスメーカー営業 ・不動産仲介営業 ・不動産売買営業 ・リフォーム営業 ・賃貸営業 ・住宅展示場スタッフ などから転職した先輩も活躍中！

求める人材: 【応募資格】・高卒以上 IT業界での法人営業経験が３年以 （システム、ソフトウェア、ハードウェア、SaaS、インフラ等のいずれか） ＜歓迎条件＞ 顧客の課題を抽出し、解決策を企画・ 提案できるコンサルティング営業の経験 AIやDXに関する強い関心と学習意欲がある方 地元（愛媛・松山）のビジネス活性化に貢献したい方 ＜人物重視の採用をしています＞面接では、これまでのご経験だけでなく、 「どんな働き方をしたいか」 「これからどんなことに挑戦したいか」をぜひ聞かせてください。 一緒に将来のキャリアを考えていきましょう。U・Iターンも歓迎です。 ✨給与や待遇については、これまでのご経験・スキル・前職給与などを最大限考慮✨ して決定いたします。

資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■介護業界の人材派遣における営業経験3年以上、管理職経験1年以上 ＜下記のような方は大歓迎です！＞ ◎組織成長育成に意欲がある方 ◎モチベーションを維持しながら常に熱量をもち仕事に取り組むことができる方 ◎年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーションが取れる方

求める人材: 【求める人材】 「営業は初めてで不安…」という方も、ぜひご応募ください！ 入社時点での営業経験は一切問いません。 ベテラン社員が、しっかりとサポートします。 【応募資格】 ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・高卒以上 ・何らかのIT業界経験、またはシステム開発の知識がある方 （開発言語・経験年数は不問！ インフラエンジニアやサポートデスク出身の方も歓迎です） ＜人物重視の採用をしています ＞面接では、これまでのご経験だけでなく、 「どんな働き方をしたいか」 「これからどんなことに挑戦したいか」をぜひ聞かせてください。 一緒に将来のキャリアを考えていきましょう。U・Iターンも歓迎です。 ✨給与や待遇については、これまでのご経験・スキル・前職給与などを最大限考慮✨ して決定いたします。

求める人材: 必要なPCスキル：Word、Excelなどの基本操作 高卒以上 40歳未満　例外事由3号のイ:例外事由3号のイ: 「長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象」 ＜人物重視の採用をします！＞ ＜未経験者歓迎！＞ ＜第二新卒、歓迎！＞ ＜前職の業界・職種は一切問いません！＞ ＜U・Iターン、歓迎！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！

求める人材: 必要なPCスキル：Word、Excelなどの基本操作 高卒以上 40歳未満　例外事由3号のイ:例外事由3号のイ: 「長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象」 ＜人物重視の採用をします！＞ ＜未経験者歓迎！＞ ＜第二新卒、歓迎！＞ ＜前職の業界・職種は一切問いません！＞ ＜U・Iターン、歓迎！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！

求める人材: ・高卒以上 ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・Word・Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している先輩社員も、接客・販売・飲食・異業種営業など、 さまざまな業界から転職しています。 入社時に専門的なIT知識は必要ありません。 研修や先輩社員のサポートがありますので、 少しずつ知識を身につけていただけます。 人と話すことが好きな方、 お客様に寄り添った対応ができる方であれば、経験は問いません。 U・Iターンも歓迎しています。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください

求めている人材 保険業界での営業実務経験または ファイナンシャルプランナー（FP）経験 └保険会社での住宅FP経験者優遇 └生保・損保・カウンター・銀行窓販・ 代理店・共済・住宅など形態不問 ●20代・30代＆第二新卒者活躍中！ ●学歴不問、男女不問 ※不動産業界経験をお持ちの方も、 ポジションのご案内可能です。 まずはぜひご応募ください！ ━━━ こんな経験も評価します ━━━ 住宅FP・不動産業界 金融業界・健康保険組合・銀行 ・郵便局・不動産業界・ 業務委託での営業職・ルート営業・ FP・CFP・MDRT会員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 担当者から一言 》 保険商品をご提案して終わりではなく、 その後もお客様のライフステージに 合わせて提案を行うため、 長期的な信頼関係を築いていけます。 またコンスタントに お客様との接点を得られますので、 無理な提案をする必要はありません。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 自然と収入も高まります。 そうしたマインドを持って 活躍できる方を歓迎いたします。

求めている人材 保険業界での営業実務経験または ファイナンシャルプランナー（FP）経験 └保険会社での住宅FP経験者優遇 └生保・損保・カウンター・銀行窓販・ 代理店・共済・住宅など形態不問 ※不動産業界経験をお持ちの方も、 ポジションのご案内可能です。 まずはぜひご応募ください！ 《 こんな方に最適 》 ・新規開拓の負担から解放されたい ・事務作業でなく商談に時間を使いたい ・1社専属の商品力に限界を感じている ・頑張りに見合う収入を得たい 《 他活かせる経験・資格 》 不動産業界／ルート営業／CFP／MDRT会員 住宅FP（ファイナンシャルプランナー） 損害保険／金融業界／健康保険組合／銀行 郵便局／生命保険／営業職／業務委託営業 保険代理店／証券外務員／不動産投資 投資信託 など 《 応募理由は問いません 》 ・高収入を目指しやすい環境 ・希望の曜日を考慮した週休2日 ・専門性を高められる教育環境 など、様々な魅力がある職場環境です。 あなたの転職理由もきっと叶います。 まずは気軽にご応募いただき、 面接で話し合いませんか？

求める人材: ＜未経験・経験が浅い方も歓迎！＞ ・高卒以上 ・～40歳（長期キャリア形成を図るため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています。 一人ひとりのご希望や目指すキャリアを最大限考慮します。 ＜第二新卒、歓迎！＞ ＜U・Iターン、歓迎！＞ 【こんな方が活躍しています！】 ・人と話すこと、喜ばせることが好き ・社会や地域に貢献している実感を持てる仕事がしたい ・AIやDXなど、将来性のある分野に関わってみたい ・安定した会社で、ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい