松山市（愛媛県）、マーケティング・広告・宣伝、面接1回の転職・求人情報

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: 【応募資格】 ・未経験の方、歓迎！ ・年齢、学歴、経験、職歴すべて不問です！ 【こんな方、歓迎します！】 ・主婦（主夫）の方！⇒直行直帰、家事・育児の合間に短時間可能！ ・シニア・シルバー、定年退職した方！ ⇒「健康のため」「気軽に働きたい」という方、活躍中です。 ・Wワーク、副業希望の方、フリーターの方！ ⇒他の仕事と調整しやすい、やる気次第で収入UP♪

求めている人材 ＜職種・業種未経験歓迎！第二新卒・新卒歓迎＞ ＜社会人経験10年以上の方も歓迎／学歴不問・ブランクOK＞ ブランド品や査定に関する知識や経験は問いません！ 【こんな方を歓迎します！】 ・人と話したり、コミュニケーションを取ったりすることが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方 ・ブランド品やリユース業界に興味がある方 ・専門知識を身につけ、将来のキャリアにつなげたい方 個人営業・法人営業・ルート営業などの営業経験がある方も歓迎します！ ※女性活躍中（子育てママ在籍中）

求める人材: マーケティングの実務経験があれば、経験年数は問いません 今回の秋採用では、新しい仲間を複数名迎える予定です ・高卒以上 ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ​​＜人柄重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています。 一人ひとりのご希望や目指すキャリアを最大限考慮します。 ＜第二新卒、歓迎！＞ ＜U・Iターン、歓迎！＞ 【こんな経験を活かせます】 とえば、以下のような経験を想定しています。 ・BtoB／Web／デジタルマーケティング ・Web広告運用 ・SEO ・メールマーケティング ・コンテンツマーケティング ・リード獲得 ・営業企画 ・CRM、MA運用 ・インサイドセールス企画 ✨給与や待遇については、これまでのご経験・スキル・前職給与などを最大限考慮✨ して決定いたします。

求めている人材 ＜職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎（24・25卒）・新卒歓迎・社会人経験10年以上の方も歓迎！＞ ＜学歴不問！ブランクOK＞ 人物重視の採用です。 営業経験やブランド品に関する知識は、入社時には必要ありません！ ◎未経験から活躍している先輩多数！ 個人営業・法人営業・ルート営業・コンサルティング営業のご経験がある方は歓迎！ 接客、アパレルスタッフ、サービススタッフ、ホールスタッフなど様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ＼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・人と話すことが好きな方 ・相手のニーズを引き出すことが得意な方 ・接客・販売経験を営業に活かしたい方 ・提案力や営業スキルを磨きたい方 ※女性活躍中（子育てママ在籍中）

資格 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ★第二新卒・社会人デビューもOK！ ★転職者多数！安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 ＼9割が未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。

求める人材: 【雇用形態】 業務委託 ─────────────────────── 【応募条件】 ＜必須＞ ①：月に2～10日間、土日祝日に稼働できる方 ※土日のみ月8日や、土日含む12日なども選択可！ お気軽にご相談ください！ ②：以下いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問） ・携帯ショップでの販売経験のある方 ・家電量販店で光回線のご案内の経験をお持ちの方 ・その他イベントプロモーション稼働経験 近しいご経験のある方も積極採用中です！ 経験内容を確認、最大限に優遇いたします。 (離職期間・転職回数は問いません) ＜下記の方歓迎致します＞ ・キャリアショップ店頭商材獲得特化のプロモーションでの クロージング対応経験があり成約数を伸ばせるスキルをお持ちの方。 ・店頭環境に合わせ成約に繋げるための PDCAを行える能力をお持ちの方。 ───────────────────────