伊予市（愛媛県）、家賃補助・住宅手当あり、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 特にございません！ 意欲と人柄を重視します！ 【歓迎条件】 ＼業種・職種未経験者 大歓迎／ ★第二新卒・20代〜30代活躍中！ ★これまでの経験は一切不問！ ・地元で安定して働きたい方歓迎！ ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ▼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ □新しい環境で挑戦したい □機械いじりが好き、モノづくりに興味がある □チームワークを大切にする職場で働きたい □専門的なスキルを身につけたい □効率的な方法や改善策を考えることが得意 □安定した環境で腰を据えて働きたい 【活かせる経験・資格】※優遇します ・工場などでの製造業務経験 ・射出成形の実務経験 ・プラスチック成形技能士資格 ・フォークリフト、玉掛け、クレーンなどの資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ 高卒以上（高卒認定含む） ＜求める人物像・キーワード＞ ・営業力を活かしたい方 ・自分を輝かせながら働きたい方 ・販売や営業に興味がある方 ※ドコモ、ソフトバンク、楽天モバイルなど他社経験者も大歓迎！ ※飲食店、アパレル、カフェ、コールセンター等での接客経験者大歓迎！

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。