伊予市（愛媛県）、ブランクOK、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許 （AT限定不可） ・現場監督の実務経験1年以上 ※ブランクの年数は一切問いません！ 資格の有無も不問で、これまでの現場経験を 幅広く評価します。 【歓迎・優遇要件】 ・建築施工管理技士 （1級または2級） ・各種建設系免許をお持ちの方 ・技能講習修了者 ・ブランクからの復帰希望者 ・学歴不問・長期勤務したい方 ・定年退職後も経験を活かしたい方 【求める人物像】 ・一つひとつの業務に丁寧に向き合える方 ・未経験の技術を積極的に学びたい方 【安心のマンツーマン指導体制】 当社では資格の有無に関わらず、入社後に 経験豊富な先輩社員がマンツーマンで実務を 指導します。官公庁向けの書類作成手順や CAD操作、PCソフト操作まで 一つずつ習得できるため、 働きながら技術者として着実に 成長していける環境です。 現在は10代から60代まで 幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの経験を 活かして活躍しています。 あなたの新しい挑戦を温かくサポートしますので、 ご応募を心よりお待ちしております！