千葉県、産休・育休ありのit系の転職・求人情報

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・英語対応可能な方・IPA ITパスポートレベルの知見を有する方・SQLを利用できる方・WEBアプリケーションの開発経験（言語問わず）・AWSの知見、操作が出来る方・Linuxの基本コマンドが利用可能な方。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・WindowsServer保守経験のある方【活かせる経験】・運用保守経験が活かせます！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PowerShellの構築、保守経験をお持ちの方。サーバー環境の構築、保守経験をお持ちの方。JP1製品の知識をお持ちの方。

求める人材: ◆職種・業界未経験、第二新卒歓迎◆ 「新しいことに挑戦したいけれど、やりたいことがまだ分からない…」 そんな方も大歓迎です。答えは入社後に一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 先輩の9割以上が未経験スタート 平均年齢は26.2歳。男女比はほぼ半々。 元カフェ店員☕、アパレル販売員、保育士、工場スタッフ、番組ADなど、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ✧ 嬉しいポイント ✅ 「やりたいこと」は入社後に見つければOK ✅ 応募理由は問いません。カジュアルにお話ししましょう。 ✅ ITやWebの知識は完全ゼロで大丈夫。 ✅ 面接は1～2回。スピード選考。 ✨ 求職者用バーチャルオフィスがオープン ✨ 実際の社員とフランクに会話ができるオンラインスペースをご用意しました。 「同期は何人くらい？」「研修の進め方は？」など、気になる質問を応募前に気軽に聞けちゃいます。ぜひ覗いてみてくださいね。 ▼バーチャルオフィスURL▼ https://app.metalife.co.jp/spaces/8CbJZeKt9OSaGnWh3veE 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆職種・業界未経験、第二新卒歓迎◆ 「新しいことに挑戦したいけれど、やりたいことがまだ分からない…」 そんな方も大歓迎です。答えは入社後に一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 先輩の9割以上が未経験スタート 平均年齢は26.2歳。男女比はほぼ半々。 元カフェ店員☕、アパレル販売員、保育士、工場スタッフ、番組ADなど、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ✧ 嬉しいポイント ✅ 「やりたいこと」は入社後に見つければOK ✅ 応募理由は問いません。カジュアルにお話ししましょう。 ✅ ITやWebの知識は完全ゼロで大丈夫。 ✅ 面接は1～2回。スピード選考。 ✨ 求職者用バーチャルオフィスがオープン ✨ 実際の社員とフランクに会話ができるオンラインスペースをご用意しました。 「同期は何人くらい？」「研修の進め方は？」など、気になる質問を応募前に気軽に聞けちゃいます。ぜひ覗いてみてくださいね。 ▼バーチャルオフィスURL▼ https://app.metalife.co.jp/spaces/8CbJZeKt9OSaGnWh3veE 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊高卒以上 ＊39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験やスキルよりも、 人柄や意欲を重視した採用です。 正社員デビューの方やフリーターの方、 初めての転職、第二新卒の方も 歓迎しています。 20代・30代の先輩たちも、 未経験からスタートしたメンバーが 多数活躍中です！ ✅ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験からITに挑戦したい方 ＊エンジニアの仕事に興味がある方 ＊手に職をつけて、長く働きたい方 ＊安定した環境でスキルを身につけたい方 ＊新しいことを学ぶのが好きな方 ＊分からないことを素直に質問できる方 ＊仕事もプライベートも大切にしたい方 ＊将来につながるキャリアを築きたい方 「ITに少し興味がある」 「まだ明確な志望動機はないけど、挑戦してみたい」 そんな方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education, including elementary and junior high school, in Japan. ✅ エントリーは、当社の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection process will be conducted only once.

求めている人材 ◆学歴不問 ◆年齢で判断しません！ ◆ブランクの年数も気にしません！ ⇒たとえ10年以上間が空いた方も しっかりと面接します！ ＼以下いずれかの経験者／ ◆テスターとしての実務経験 ◆何らかの開発経験 ⇒開発からの転向をお考えの方もぜひ！ ⇒経験の浅い・深いはまったくの不問！ ＼以下の方歓迎／ ＊テスト業務が向いている・好き ＊コツコツ真面目に仕事ができる ＊テスターとして究めたい ＊働きやすい環境を重視する ※JSTQB、IVECなどソフトウェアテストに関する基礎知識をお持ちの方歓迎 ＼◆◇代表より一言◇◆／ 高校を卒業したあとは工場で働いたり、 引っ越しの仕事をしていました。 それが、PCいじりが好きだったこともあり、 何気なく始めたのが「テスター」の仕事。 以来15年間、ずっと続けてきました。 バグを発見する楽しさはもちろん、 今は大きな将来性も感じています。 一緒に楽しみながら成長していける、 そんな仲間をお待ちしています！

求める人材: ・高卒以上 ・職歴不問 ・未経験・フリーター・第二新卒歓迎！ ☆プログラミングに興味がある方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆ITエンジニアを目指したい方

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・スマホやパソコン、ITに少しでも興味がある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求めている人材 ★女性スタッフ活躍中★ 20代・30代を中心に、 若手メンバーがたくさん活躍しています！ ＜＜こんな方におすすめです！＞＞ ・毎回違う場所で働きたい ・刺激を受けながら働きたい ・イベントや音楽に関わる仕事がしたい ・他ではできないレアな体験がしたい ・スケールの大きい仕事をしたい ・イベントを裏で支えてみたい ・同期の仲間と一緒に働きたい ・デスクワークより体を動かす系が好き ・やりがいを感じながら働きたい 社会人・職種・業界未経験OK！ 転職回数・経験などいっさい不問！ 無資格OK！面接は1回のみ！ 完全人柄採用です。 ＜こんな経験のある方もぜひご応募ください！＞ ・警備スタッフ／夜間警備／イベント警備／ビル警備など 警備（単発・短期・長期問わず）の経験 ・飲食店のキッチン・ホールなど接客経験 ・問い合わせ対応、フロントなど受付対応の経験 ＜スタッフの前職も様々＞ 一例）元警備、警察官、自衛隊、 時計の修理、営業、福祉、 介護、IT企業勤務、販売、飲食など ＜キャリアステップあり＞ イベント警備スタッフを経て、 営業職など本社勤務職に ステップアップも可能です。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方(警備業法による)）

求めている人材 ＜ 人柄・やる気重視の採用です！＞ ■未経験歓迎！丁寧な研修でサポートします ＊業界経験・資格は一切不問 ＊ブランクOK ＊20代・30代の男女活躍中 ＊入社後は約1ヶ月の基礎研修あり！ その後も会議・勉強会などでフォロー ■教育業界での経験や マネジメント経験も活かせます！ ＊経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎 ＊業界問わずマネジメント経験者は歓迎 ――――――――――――――― こんな方に向いています！ ――――――――――――――― ・人と話すことが好き ・相手の話を聞くことが得意 ・誰かの成長を応援することが好き ・「できた！」を一緒に喜べる ・前向きな声かけで人を励ますことができる ・新しい教育やAIに興味がある 生徒の気持ちに寄り添い、 一人ひとりに合わせて声をかけ、 前向きな一歩をサポートできる方を歓迎！ 元接客・販売業、営業、店舗スタッフ、 カスタマーサポート、人材系、 スクール・教育系での お仕事をしていた方も コミュニケーション力が活かせます◎

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 業界未経験者歓迎、若手からベテランまで 幅広く活躍中！ これまでのリーダーや 店長などのチームリード経験、 メンバー育成の経験を正当に評価し、裁量を 持って活躍できる環境を用意しています。 入社後は、段階的に 成長できる充実した研修制度や サポート体制があるため、SV未経験の方も 安心です。 【必須条件】 ・高卒以上 ・英語（ビジネスレベル） ・何らかのマネジメント経験 （チームをリードした経験） ※業界・職種・年数は問いません ・ＰＣ基本操作スキル （Excel、Wordなど） 【歓迎するスキル・経験】 ・チームを取りまとめた経験 ・メンバーのサポート経験 ・副店長や店長などの経験 ・施設長などの実務経験 【歓迎する志向】 ・車が好きな方 ・明るく接することが好きな方 ・メンバーと成長をしたい方 ・対話に自信がある方 【直近の入社者】 ・学習塾の塾長 ・飲食店のエリアマネジャー ・介護施設の施設長 ・コールセンターのリーダー ・派遣スタッフのリーダー ※これまでの入社者は、20代、30代、 40代など幅広い年代のメンバーです。 ★アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験（人財育成・業務構築や改善経験）がある方は、シニアSV（統括SV：月給37万円～、これまでの経験・能力により月給40万円～も可能）としてスタートも可能です！

資格 【必須条件】 ■２級建築施工管理技士 or ■1級建築施工管理技士 「※施工管理技士補も可」 ※1級建築士も在籍＆活躍中 ＼◎施工管理のキャリアアップを目指す方！◎／ ～マンションストック700万戸の市場！工事規模2兆4千億（2030年予測）～ ★ 団地・複数大型・タワー タイプ毎の施工管理を習得 ★ 日本トップクラスの施工実績（元請け比率9割） ★ 自社開発ツールやITで生産性高い施工管理を学べる ★ 設備系・内装系・土木系の事業部も展開 【以下の方も大歓迎！】 ◎20代30代若手の方 ◎40代～ミドル中高年 ◎資格取り立てOK ◎実務経験浅めOK ◎仕事にブランクがある方 ≫業界未経験の方も歓迎！ 以下のようなご経験をお持ちの方が活躍しています： ・ゼネコンでの現場経験 ・サブコンでの設備施工経験 ・工務店での住宅施工やリニューアル経験

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ・化学・バイオ系の大学・大学院（高等専門学校を含む）卒業・修了者 ・化学バイオの研究開発／分析の実務経験のある方 【複数求人への同時応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に他の求人も併せてご相談可能です。 まずは、最も興味のある求人からお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（定年60歳）

求めている人材 ・化学・バイオ系の大学・大学院（高等専門学校を含む）卒業・修了者 ・化学バイオの研究開発／分析の実務経験のある方 【複数求人への同時応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に他の求人も併せてご相談可能です。 まずは、最も興味のある求人からお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（定年60歳）

求めている人材 ▼必須条件 JavaおよびC＃のご経験 1年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 住民/税/福祉/教育等に関する知識ならびに専門用語への理解 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 学歴不問・未経験者さん大歓迎！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「PCは動画を見るくらいしか使ったことがない…」 ―ーそんな方も、まずはご応募ください！ ▼ こんな方にピッタリのお仕事です！ ✅ 普通の事務よりワンランク上の「IT事務」に挑戦したい方 ✅ リモートワークでプライベートの時間も大切にしたい方 ✅ 年間休日130日以上の職場でゆとりを持って働きたい方 ✅ 働きながらスキルを身につけ、「手に職」をつけたい方 ✨ 8割以上のメンバーが未経験からスタート！ 飲食店や販売職など、異業種から「ITデビュー」を果たした先輩が多数活躍中！ 風通しが良い20代中心の明るいチームで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、39歳以下を募集しております）

求めている人材 ▼必須条件 サーバー、NW、クラウドなど、いずれかで業務経験を有する方 2年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 以下、いずれかのご経験がある方： ・IaC（Terraform/Ansible） ・セキュリティ強化（ID管理、ゼロトラスト、CASB）、DR/BCP 設計、性能最適化 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ネットワーク系SE実務経験。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・化学・バイオ系の大学・大学院（高等専門学校を含む）卒業・修了者 ・化学バイオの研究開発／分析の実務経験のある方 【複数求人への同時応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に他の求人も併せてご相談可能です。 まずは、最も興味のある求人からお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（定年60歳）

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT・ゲーム業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・ゲームが好き／興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求めている人材 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 学歴不問・未経験者さん大歓迎！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「PCは動画を見るくらいしか使ったことがない…」 ―ーそんな方も、まずはご応募ください！ ▼ こんな方にピッタリのお仕事です！ ✅ 普通の事務よりワンランク上の「IT事務」に挑戦したい方 ✅ リモートワークでプライベートの時間も大切にしたい方 ✅ 年間休日130日以上の職場でゆとりを持って働きたい方 ✅ 働きながらスキルを身につけ、「手に職」をつけたい方 ✨ 8割以上のメンバーが未経験からスタート！ 飲食店や販売職など、異業種から「ITデビュー」を果たした先輩が多数活躍中！ 風通しが良い20代中心の明るいチームで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、39歳以下を募集しております）

求めている人材 【必須】 ITシステムまたはITインフラに関する 何らかの実務経験をお持ちの方 例えば、次のような経験が対象です。 ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の対応 ・Windows Server、Linux環境での業務 ・問い合わせ対応、ヘルプデスク ・運用手順書や報告書の作成 ・システムの運用、保守 【歓迎】 ・障害の調査、復旧対応経験 ・サーバー、ネットワークの運用保守経験 ・クラウド環境の運用経験 ・運用設計、運用改善の経験 ・システムや機器の更改、移行経験 ・お客様への状況説明、報告経験 ・ITインフラ関連資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・これまでの運用、保守経験を活かしたい ・自分の希望に合った案件を選びたい ・監視から障害対応、運用改善へ幅を広げたい ・将来的に構築や設計にも挑戦したい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・正確な確認、記録、報告を大切にできる ・安定した環境で長く働きたい

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか？ 会社や先輩が全力でサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 システム開発、インフラ構築、テスト、運用・保守など1年以上の実務経験があれば、分野・工程は不問。 【こんな方にピッタリ】 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■正社員は維持しつつフリーランスのように働きたい方（報告や日報は一切なし） ■"自分らしくイキイキと"働きたい方 ■キャリア形成に不安を感じている方 ■SES業界屈指の還元率で評価を受けたい方 など ★20代、30代、40代、50代など幅広い世代が活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅60歳未満（例外事由1号） ✅システム関連の実務経験がある方 →社内SE、ネットワーク管理、 インフラ運用、ヘルプデスク、 業務システムの運用・保守 など 【歓迎条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ⭐社内SEやネットワーク保守の 経験を活かしたい ⭐IT系システムの導入・運用に 関わったことがある ⭐安定した環境で長く働きたい

求める人材: ━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ━━━━━━━━━━━━ ・学歴・経験不問 ・IT業界で働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・35歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) ※お客様と自然なコミュニケーションを日常的に 行うため、日本語での円滑な会話・文章作成が 問題なく行える方を対象としています。 ☆教育制度が充実した企業で働きたい方 ☆安定的、長期的に就業したい方 ☆技術力を追求したい方 ☆年収を上げたい方 ☆手当が豊富な企業で働きたい方 ☆新しい技術に挑戦したい方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・NWやサーバーインフラ系の知識がある方。【活かせる経験】・NWやサーバーインフラ系の設計、構築経験がある方。 ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。

求めている人材 ✨未経験者・第二新卒歓迎✨ 人物重視・意欲重視の採用！ 業界・職種未経験の方が8割以上！ PC操作に不安がある方でも大歓迎です。 「新しい仕事に挑戦したい」という気持ちがあればOK！ 【こんな方にピッタリの環境です！】 ✅ 未経験からIT業界へキャリアチェンジしたい方 ✅ 残業なし・原則定時上がりでプライベートも大切にしたい方 ✅ 年間休日130日以上でしっかりリフレッシュしたい方 ✅ 在宅勤務（リモートワーク）のある柔軟な環境で働きたい方 ✅ 手厚い研修やサポートがある職場で安心して成長したい方

求めている人材 【必須要件】 ■ 学歴不問 ■ 職種・業界未経験歓迎 ■ 社会人デビュー・第二新卒歓迎 ■ ブランクのある方も歓迎 【歓迎要件】 ■ PCの基本操作（文字入力程度）から丁寧に学びたい方 ■ ビジネスマナーやITの基礎知識をイチから身につけたい方 ■ 安定した環境で長く働き、手に職をつけたい方 ■ IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方 【丁寧な研修体制でサポートします】 入社後は、PCの起動方法やタイピングなどの基本操作、名刺交換などのビジネスマナーから段階的に学べる充実した研修を用意しています。専門知識がなくても安心してスタートできる環境です。 【先輩スタッフの前職もさまざまです】 ・アパレル販売 ・飲食スタッフ ・営業職 ・コールセンター ・事務スタッフ など、異業種からスタートしたメンバーや、20代のスタッフが多く活躍しています。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか？ 会社や先輩が全力でサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須要件 ・基本的なExcelスキルをお持ちの方 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 歓迎要件 ・英語を使用した業務経験 ・一般事務経験 ・生産管理経験 ・カスタマーサービス経験 ・デジタルマーケティング業界経験 ・物流業界経験 ※物流業界経験は必須ではありません

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PCやサーバーに関する基本知識をお持ちの方。ITに関する基礎知識をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】第一級陸上無線技術士の資格をお持ちの方。放送技術分野での業務経験をお持ちの方。普通自動車運転免許をお持ちの方。【活かせる経験】ネットワーク運用や無線設備管理経験をお持ちの方は歓迎いたします！

求めている人材 ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊未経験入社が98％ ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！