千葉県、社内システムエンジニア、リモート面接OKの転職・求人情報

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿ ◤必須条件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験スタート大歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験やスキルよりも、 前向きに学ぶ姿勢を重視しています。 ⏩以下のような方も大歓迎！ ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界にチャレンジしたい方 20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤こんな気持ちがあれば尚歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: ＼経験・資格は問いません！／ 未経験者・第二新卒・フリーター歓迎！ 正社員デビューや初めての転職も応援します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験からシステムエンジニアを目指したい ・ITやシステムの仕組みに興味がある ・新しいことを学ぶのが好き ・コツコツ確認しながら進める作業が得意 ・困ったときは周囲に相談しながら取り組める ・専門スキルを身につけて長く働きたい ・仕事とプライベートを両立したい 「気になっていたITの仕事に挑戦したい」 そんな応募のきっかけも歓迎です◎ ＜活かせる経験・知識＞ ・システム開発、アプリ開発 ・プログラミング、Web制作 ・システムのテスト、動作検証 ・サーバーやネットワークの運用、管理 ・ITサポート、ヘルプデスク ＊未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊正社員デビューOK ＊初めての転職 ＊フリーター歓迎 ＊長期歓迎

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】オープン系システムの業務経験。■COBOLを使った開発経験・VBA（Access）の使用経験・社内システムの改修・運用・保守。【活かせる経験】Access ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求める人材: ＜必須＞ ・IT業界での導入・サポート・運用などの実務経験（1年以上） ・基本的なネットワーク・サーバー知識 ・MS Office等を用いたデータ処理スキル ＜歓迎＞ ・医療系システム（電子カルテ、健診システム、医事会計など）の導入・運用経験 ・SQL・DB（Oracle、SQL Serverなど）の基礎知識 ・顧客折衝またはプロジェクトリーダー経験

求める人材: ◆･･･････未経験大歓迎！･･･････◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています！】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆･･･････ご応募に関して･･･････◆ ＊日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ＊弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求める人材: 【必須条件】 高卒以上 経験や専門知識は問いません。 「これから学びたい」という意欲を歓迎します！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・Webサイトやアプリの仕組みに興味がある ・何かをつくる仕事に挑戦してみたい ・分からないことを調べたり、学んだりするのが好き ・専門スキルを身につけて、自分に自信をつけたい ・周囲と協力しながら仕事を進めたい ✔ 未経験歓迎　✔ 第二新卒歓迎 ✔ 正社員デビュー歓迎　✔ 異業種からの転職歓迎 IT業界での経験を活かし、開発分野のスキルを広げたい方も歓迎します。 ＜メンバーの前職例＞ ■不動産営業、法人営業 ■事務、経理、コールセンタースタッフ ■アパレル、雑貨屋など接客販売 ■ゲーム開発、アプリ開発 ■Web制作、Webデザイナー ■カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレスなどの飲食店スタッフ　など ほとんどが未経験入社！ 今までは派遣やアルバイトで働いていたけど、 「正社員で安定したい」 「スキルを身につけたい」 なんて方も多数！ 第二新卒歓迎、初めての転職も歓迎します◎

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤人柄重視の採用です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験の方も大歓迎 ＊学歴・職歴は一切不問 ＊IT知識・経験も不要 【必須条件】 ・35歳以下の方　 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・ビジネスレベルの日本語(JLPT N1) ＼こんな方は大歓迎です！／ ★未経験からIT業界に入りたい ★将来役立つ専門技術を学びたい ★手順どおり正確に進められる ★わからないことは質問・相談できる ★着実に一歩ずつ覚えたい ★長く働きキャリアを築きたい　など！ ＼以下の方は優遇いたします！／ ★独学やスクールでITを学んだことがある方 ★コミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※日本の義務教育（小学校・中学校）を修了された方が対象です。 Applicants must have completed compulsory education in Japan, namely elementary and junior high school. ※弊社へのご応募は、いずれか1求人のみでお願いいたします。複数の求人へご応募いただいた場合も、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one position at our company. Even if you apply for multiple positions, you will only go through the selection process once.

求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤人柄重視の採用です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験の方も大歓迎 ＊学歴・職歴は一切不問 ＊IT知識・経験も不要 【必須条件】 ・35歳以下の方　 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・ビジネスレベルの日本語(JLPT N1) ＼こんな方は大歓迎です！／ ★未経験からIT業界に入りたい ★将来役立つ専門技術を学びたい ★手順どおり正確に進められる ★わからないことは質問・相談できる ★着実に一歩ずつ覚えたい ★長く働きキャリアを築きたい　など！ ＼以下の方は優遇いたします！／ ★独学やスクールでITを学んだことがある方 ★コミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※日本の義務教育（小学校・中学校）を修了された方が対象です。 Applicants must have completed compulsory education in Japan, namely elementary and junior high school. ※弊社へのご応募は、いずれか1求人のみでお願いいたします。複数の求人へご応募いただいた場合も、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one position at our company. Even if you apply for multiple positions, you will only go through the selection process once.