千葉県、ネットワークエンジニア、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 「ずっと続けられる仕事」始めませんか？ 将来を見据えて働きたい方、歓迎します。 20代～30代の方が活躍中 ・業界・職種未経験者が多数活躍中 ・転職回数やブランクも不問 ・充実の研修でゼロから学べます ・働きやすさ＆成長環境の両立◎

求める人材: 「将来も必要とされるスキルを身につけたい」 「未経験からIT業界へチャレンジしたい」 20代～30代の若手社員が多数活躍中！ ・IT業界に興味がある方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・人と協力しながら仕事を進めたい方 ・コツコツと学び続けられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・資格取得やスキルアップに意欲的な方 ・将来的に設計・構築など上流工程へ挑戦したい方 経験や知識よりも「成長したい」という意欲を重視しています。 未経験からエンジニアを育ててきた実績豊富な環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？

求める人材: 「ITに興味はあるけど、経験がなくて不安…」 「手に職をつけて長く活躍したい！」 そんな方を大歓迎します！ ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・粘り強くコツコツ取り組める方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・IT業界でのキャリアをゼロからスタートしたい方 ・異業種から転職を考えている方 ・将来はスペシャリストやマネジメントを目指したい方 現在活躍している社員の多くも、他業界からの転職者です。 大切なのは経験や知識ではなく、「挑戦したい」という気持ち。 ITエンジニアとしての第一歩を、コクーで踏み出してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり 35歳未満の方 （若年層の長期的なキャリア形成を図るため。例外事由3号のイ）

求める人材: こんな方にぴったりのお仕事です！ ・将来も困らないスキルを身につけたい ・未経験からITエンジニアとして長く活躍したい ・「とりあえずIT」ではなく、本気で成長したい ・研修だけで終わらず、継続して教えてもらえる会社で働きたい ・頑張った分だけ年収も上げていきたい ・販売・接客・営業・飲食など、人と接する経験を活かしたい ・将来は開発やクラウドなど専門性の高い分野にも挑戦したい 経験や知識は一切必要ありません！ 必要なのは、 「将来のためにスキルを身につけたい」 という気持ちだけ。 会社があなたを"稼げるエンジニア"へ育てます。 年齢の条件と理由：あり 35歳未満の方 （若年層の長期的なキャリア形成を図るため。例外事由3号のイ）

求める人材: ◆35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆未経験・正社員デビュー大歓迎！ ◆フリーター歓迎 ◆経験不問 ◆未経験OK

求める人材: ◆35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆未経験・正社員デビュー大歓迎！ ◆フリーター歓迎 ◆経験不問 ◆未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■インフラエンジニアとしてのスキル習得の意欲 ■サーバーの運用、保守レベルのご経験(2年以上) ■リーダ経験（後輩育成やプロジェクト管理等） ※開発環境（WindowsNT、Linux、SQLserver等、各機器に対応した言語や開発ツール) 【当社の強み：安定】 ■オーナー社長ではない為、経営が透明で働きやすい環境です。 ■ITインフラ整備、基幹業務システム開発を中心とした事業展開であり、 安定した社風が自慢です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■必要業務経験：以下いずれかのご経験 ・上場企業でのIT監査のご経験（金商法内部統制評価含む） ・情報システム業務(企画/開発、ネットワーク管理、サーバー管理など)経験 ・公認システム監査技術者(CISA)必須 ・協調性があり、明るくコミュニケーションをとれる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・業種未経験OK

求める人材: 【いずれも必須】 ・ITエンジニアとしてのご経験が5年以上ある方。 ・WinodwsやLinuxなどオープン系の基盤を中心にシステム開発経験がある方。（年数は問いません） ・ヒューマンスキルとして他者とのコミュニケーションを好み、良い関係を構築・維持できる方。 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験 ※業界問わず様々な開発案件多数。ご経験・スキルに応じてご提案します。 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア（マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など）に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 研修制度充実！手に職つけたい方ぜひご応募ください！ 【必須】 ■NW含む基盤構築の実務経験 【歓迎】 ■アプリケーション開発経験 ■クラウド基盤や仮想化基盤を含む環境での、NWの構築、パフォーマンス検証、装置APIを用いた設定のチューニング ■Ansible、Pythonなどによる装置設定のスクリプト化 ■基盤技術面で経験があり意欲がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ◆35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆未経験・正社員デビュー大歓迎！ ◆フリーター歓迎 ◆経験不問 ◆未経験OK

求める人材: 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。

求める人材: ◆35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆未経験・正社員デビュー大歓迎！ ◆フリーター歓迎 ◆経験不問 ◆未経験OK

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。

求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 必須スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 《歓迎スキル》 □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: ◇ 必須スキル ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ──────────────── ￣￣￣￣￣￣￣￣ 歓迎スキル □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: 【必須スキル】 ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼歓迎スキル／ □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ★--------------------★ ⭕️ 歓迎スキル ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 〈必須スキル〉 ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ──────────────── ◇ 歓迎スキル □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: 必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: ★ 必須スキル ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 歓迎スキル □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: 《必須スキル》 ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ・・・・・・・・・・・・ ★ 歓迎スキル □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: 【必須スキル】 ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼歓迎スキル／ □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: 《必須スキル》 ⏩ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ 歓迎スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: ✅️ 必須スキル ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ★--------------------★ 【歓迎スキル】 □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: 必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: ⭐️ 必須スキル ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 歓迎スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: ⭕️ 必須スキル ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ★--------------------★ ✅️ 歓迎スキル □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: 〈必須スキル〉 ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ──────────────── ◇ 歓迎スキル □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: ✨ 必須スキル ⏩ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ・・・・・・・・・・・・ ＼＼歓迎スキル／／ ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: ✅️ 必須スキル ◇ 開発工程の要件定義～設計の経験 ◇ Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験 ★--------------------★ 【歓迎スキル】 □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ pythonへの理解 □ DB・インフラのご経験

求める人材: ￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須スキル ⏩ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ・・・・・・・・・・・・ 歓迎スキル ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: ￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須スキル ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━ 歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━ □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: 必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 開発工程の要件定義～設計の経験 ◇ Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験 ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ pythonへの理解 □ DB・インフラのご経験

求める人材: 〈必須スキル〉 ⏩ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ━━━━━━━━━━━━ 歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━ ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: ⭐️ 必須スキル ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 歓迎スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

必要な経験・能力等 【必須スキル】 ■ネットワークやセキュリティ領域での要件定義や設計、構築、運用経験をお持ちの方 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア（マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など）に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ★ 必須スキル ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 歓迎スキル □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫！】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修

求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 必須スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ★--------------------★ 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 《必須スキル》 ◇ 開発工程の要件定義～設計の経験 ◇ Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験 ・・・・・・・・・・・・ ★ 歓迎スキル □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ pythonへの理解 □ DB・インフラのご経験

求める人材: ★ 必須スキル ◇ 開発工程の要件定義～設計の経験 ◇ Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 歓迎スキル □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ pythonへの理解 □ DB・インフラのご経験

求める人材: ＼必須スキル／ ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ⭕️ 歓迎スキル □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: ◇ 必須スキル ◇ 開発工程の要件定義～設計の経験 ◇ Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験 ──────────────── ￣￣￣￣￣￣￣￣ 歓迎スキル □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ pythonへの理解 □ DB・インフラのご経験

求める人材: 必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ⭐️ 歓迎スキル ⭐️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭐️ Javaでの開発経験 ⭐️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭐️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭐️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 〈必須スキル〉 ◇ 開発工程の要件定義～設計の経験 ◇ Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験 ──────────────── ◇ 歓迎スキル □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ pythonへの理解 □ DB・インフラのご経験

求める人材: 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 開発工程の要件定義～設計の経験 ◇ Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ pythonへの理解 □ DB・インフラのご経験

求める人材: ＼必須スキル／ ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ⭕️ 歓迎スキル □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: ￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須スキル ◇ 開発工程の要件定義～設計の経験 ◇ Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験 ・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━ 歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━ □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ pythonへの理解 □ DB・インフラのご経験

求める人材: ＼必須スキル／ ◇ 開発工程の要件定義～設計の経験 ◇ Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験 ⭕️ 歓迎スキル □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ pythonへの理解 □ DB・インフラのご経験

必要な経験・能力等 【必須】■L2L3スイッチ機器の導入経験 ■ファイアウォール機器の導入経験 ■無線LAN機器の導入経験 【歓迎】■パブリッククラウドの設計・構築経験 ■関係者との設計調整（設計書レビュー、設計内容調整等） ■プロジェクト管理の経験 ■チームリーダーの経験 【就業環境】24/365対応やシフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】■必須条件： サーバ、ネットワークの運用または構築経験3年以上 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: ●即戦力　インフラエンジニア大歓迎！ 【求める経験値】 ・NW/SV/DB/クラウドなどでの設計・構築、運用などのご経験 ※作業内容、ブランクの有無は問いません。 ・何らかの開発経験

求める人材: ▼必須資格／経験 ・SE経験 ・公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲 ▼歓迎資格／経験 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など） 免許不要 その他（備考欄）

求める人材: 【求める経験値】 ・NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 【歓迎する能力・経験値】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・クラウド化に適したインフラ設計の経験 ・クラウドサービスを利用した環境構築の経験 ・インフラ構築のPM経験 ・PJマネジメントスキル（PMBOKに準拠した10の知識エリアと5つのプロセスの理解と実行） ・顧客への提案営業経験 ・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者 ・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者 ・サーバーシステムの設計や構築経験 ・ネットワーク設計・構築経験 ・ストレージ設計・構築経験 ・AWSなどパブリッククラウドの設計構築開発 ・Windowsサーバーの運用・構築経験 ・Linuxサーバ構築経験 ・仮想基盤（VMWARE）の設計構築の経験 ・L3L2スイッチ、ファイアウォールの有識者 ・EricomConnectの構築経験 ・コンテナ仮想化（Docker、Kubernetes）の経験

求める人材: ▼必須資格／経験 ・SE経験 ・公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲 ▼歓迎資格／経験 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など） 免許不要 その他（備考欄）