千葉県、店舗/FC開発、年間休日120日以上の転職・求人情報

求めている人材 業界・職種未経験大歓迎です。 何かしらのマネジメント経験がある方を求めています。 マネージャー職や店舗責任者、店舗開発の経験のある方歓迎いたします！ 未経験の方もご応募ください！ 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・スタッフやお客様、オーナー様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・店舗運営やマネジメントに興味・関心のある方 【応募資格】 短大・大学卒 以上 ＜下記のような方は大歓迎です＞ ◆マニュアル通りの仕事では物足りない方 ◆大きな裁量で任せてもらえる仕事がしたい方 ◆人と接する仕事が好き・得意な方 ◆自分のアイデアや対応が感謝されることに魅力を感じられる方 ◆安定した会社で将来を見据えた働き方がしたい方 ＜業界の仕事が初めてでもOK！＞ もちろん、店舗開発の経験がある方は即戦力として活躍可能ですが・・・ 異業種・異職種からの転職も大歓迎です！ 例えば、 ・営業職で新規開拓を行っていた ・飲食店での店長経験がある ・スーパーの部門責任者を任されており、パートのシフト管理をしていた ・ホテルの宴会などを取り仕切っていた など、異業種×異職種の方も、同業種×異職種の方も歓迎しています。

資格・経験 下記、いずれかにあてはまる方のご応募をお待ちしています。 （学歴や転職回数、ブランクなど不問） ≪店舗企画業務≫ ・現場設計・施工監理のできる方 ・店舗デザイン設計関連の学校卒の方 優遇 ・テナント出店窓口経験のある方（5～10年程度） ※商業施設士資格をお持ちの方優遇します

求めている人材 【必須要件】 ✅何かしらの事務経験または、 個人/法人問わず営業経験がある方 ※業種・職種未経験歓迎！ ※学歴不問・ブランク・第二新卒OK 【歓迎する経験/スキル＆タイプ】 ✅不動産営業の経験 ✅賃貸仲介営業の経験 ✅不動産オーナー様との折衝経験 ✅物件契約・賃貸借契約に携わった経験 ✅法人営業・個人営業の経験 特に、 「オーナー様と直接やり取りしてきた」 「条件交渉や契約まで担当していた」 という方は、経験を活かしやすい仕事です。 ⭐業界経験を活かした キャリアチェンジも歓迎します 【こんな方にピッタリ】 ✅不動産の経験を別の仕事でも活かしたい ✅営業以外のキャリアにも挑戦してみたい ✅人と交渉・調整することが得意 ✅フットワーク軽く動ける ✅車の運転が好き・苦にならない ✅街や物件を見るのが好き ✅新しい店舗をつくる仕事に興味がある ✅成果が形として残る仕事がしたい ✅土日祝休みの働き方に変えたい ✅仕事もプライベートも大切にしたい 「不動産しか経験していない」ではなく、 “だからこそ活かせる経験がある”。 あなたのこれまでのキャリアを、 ドットラインの新規出店に ぜひ活かしてください。