求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅普通自動車免許（AT可） …平均して週2～3日、社用車や 電車を使用し現地調査に向かいます。 ✅下記のいずれかの経験をお持ちの方 ▶店舗開発経験 …出店に関わる物件選定や交渉経験や、 店舗立ち上げに携わった経験 など ▶不動産業界や建築業界での実務経験 ▶マネジメント経験 …部や課など組織マネジメントを想定  ※業界は問いません  ＜ 歓迎 ＞ ✅デベロッパーでの経験 ✅福祉・医療・介護・サービス業界 での店舗開発経験（FC店舗の拡大・立案） ✅出店におけるコスト最適化・業務改善経験 ✅用地仕入れや物件開発の経験 ✅テナント誘致・出店支援の経験 ✅店舗レイアウト検討・設計図面作成経験 ✅建築現場での施工管理経験 ✅設計事務所や施工会社との折衝・調整経験  ┏━━━━━━━━━┓ 研修・サポート体制 ┗━━━━━━━━━┛ 年400回・77カリキュラムを実施する 企業内大学（研修制度）があります。 医療福祉・児童・介護分野の 専門研修に加え、マネジメントや評価視点 など管理職向けの研修も実施しています。  業界・職種未経験の方や、 マネジメント経験が浅い方でも、 段階的にスキルを身につけられる環境です。

出店戦略・店舗開発チームの管理職候補

経営直下で出店戦略の意思決定に関われる┃土日祝休・定時帰宅可

求める人材:  「明るく、元気で、素直な子」  、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します！！！  経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！  学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！  今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です！  ＜あれば活かせる経験＞  * 飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など） * 飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方

千葉県、店舗開発、学歴不問の転職・求人情報

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