千葉県、エリアマネージャー、賞与ありの転職・求人情報

求めている人材 事業企画・事業統括、もしくは 管理部門の責任者の経験が5年以上ある方。 自ら考え、動く行動力のある方。 【具体的には】 ・様々な店舗を巡回していただくので、 車通勤できる方大歓迎！ ＜小売事業ではこんな方を求めています＞ ★新たなアイデアや現状の改善点などアグレッシブに取り組んでいただける方 ★来てくれるお客様全員に喜んでもらいたいという気持ちがある方 ★安定して働くのではなく、常に変化・進化を追求できる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ★自分の経験・能力を活かし新たなステージで活躍したい方 ★幅広い業務に焦ることなく対応できるキャパシティをお持ちの方 ★常に物事にアンテナを張り、変化に対応ができる方 ＜こんな方が活躍中です＞ ★メニュー開発など主に開発や企画に携わってきた方 ★店長や地区のSV・部長として、計画の立案・実行してきた方 ★計画を立てて、数値や現場の改善に取り組んできた方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい方 ・未経験から高収入を目指したい方 ・人と話すのが好きで、困っている方をサポートしたい方 ・ITの最先端であるキャリア業界で力をつけたい方 【歓迎する経験】 ・携帯販売・キャリアショップでの勤務経験 ・販売・営業・接客の経験 ※経験者は優遇します。これまでの実績を、入社後すぐに収入へつなげられます

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求めている人材 《 応募資格 》 ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ 食品スーパーでの勤務経験がある方 ＼30代～40代の社員が多数活躍中！／ 【こんな経験が活かせます！】 ✅ 食品スーパーでの部門チーフや副店長・店長経験 ✅ 売上管理、利益管理、人材育成の実務経験 ✅ 複数店舗の統括（エリアマネージャー等）の経験 「裁量権の大きな環境で、自分の力を試したい」 「実績がきちんと評価され、ポジションアップできる環境を探している」 ベイシアでは、あなたの即戦力としての活躍に期待しています！

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求めている人材 ✅求める人材 アパレル・雑貨などの店舗で、店長経験がある方 「お店を任されていた」という経験があればOKです。 ✅こんな経験を活かせます。 ・ 売上管理・販売戦略 ・ スタッフ育成・人員管理 ・ 採用・面接・人員配置 ・ 店舗運営・マネジメント ・ ブランドや取引先との折衝 すべての経験が必要なわけではありません。 「売上だけでなく、人や店舗全体を見る仕事に挑戦したい」 「店長経験を活かして、もう少し仕事の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。 ✅働きやすさ・待遇 ・ 年間休日120日 ・ 毎年1万円～3万円の昇給実績あり ・ 業績賞与年2回 ・ 転勤なし（地域限定勤務） ・ 退職金制度あり ・ 一人1台PCを支給 ・ 業務で使用する文房具なども会社で用意 ✅会社について ファッションアイテムの店舗運営代行と 人材派遣を手がけ、115店舗・35ブランド 以上と取引しています。 一つのブランドだけでは得られない、幅広い 店舗運営の経験を積める環境です。 ✅社員交流イベント 年1回、全社員が集まる交流イベントを開催 しています。部署や勤務地を越えて、 社員同士が交流できる機会があります。 ⭐今年は会社設立20周年。 記念として、社員みんなでグアム旅行を予定しています。 ✅募集エリア ・東北エリア／仙台市：2名 ・関東エリア └ 東京都南大沢・立川：1名 └ 神奈川県内：1名 └ 千葉県・酒々井プレミアム・アウトレット周辺：1名 今期は上記エリアで計４～5名を採用予定です！

求めている人材 ＼応募に必要なご経験／ ① 店長の経験 ②接客販売の経験 ※1・2の両方が必須です。 ✅POINT 複数の店舗を見る立場なので、 各店長と面談することもあります。 そのため、店長の経験があるとマネジメント視点でのアドバイスがしやすいです。 【先輩の声】 スタッフの配置が上手くいったときに、 パズルのピースがそろうような達成感を感じます。 新しく入ったスタッフさんが定着してくれたり、通勤距離的に異動したい方がいたりと、人の動きがつきものです。 全ての店舗がきれいに埋まった時は本当に気持ちがいいですね。

求める人材: スキルよりも「視座の高さ」と「やり抜く力」を重視します。 必須条件： 基本的なコミュニケーション能力（報告・連絡・相談が円滑にできる方） 変化の激しいベンチャー環境を楽しめる柔軟性 歓迎条件： 接客・販売・営業のいずれかの経験（業界不問） チームリーダーや後輩指導の経験がある方 モバイル・通信業界での実務経験がある方 こんな方と働きたい！： 「現場のプロ」で終わらず、組織を動かす「経営側」に回りたい方 20代のうちに、同年代が驚くような圧倒的な市場価値を手に入れたい方 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる能動的な方 数字目標を達成することに喜びを感じ、貪欲に上を目指せる方