千葉県、その他店長/支配人、ブランクOKの転職・求人情報

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・誠実な対応ができる方 ・地域の方々とのコミュニケーションを大切にできる方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・何らかの営業経験がある方（法人・個人、業種、商材は一切不問） ・何らかのマネジメント経験がある方（リーダー、店長、所長など規模不問） ・「数字だけを追う営業」ではなく、人と向き合い感謝される仕事がしたい方 ・社会人経験やマネジメント経験を活かし、裁量を持って事業所を動かしたい方 ・意見が通る風土で働きたい方 ・コミュニケーションを重視してあたたかい職場をつくりたい方 ※ただスタッフに迎合するだけではありません。スタッフの意見も尊重しつつ、会社の意向やルールをしっかりと伝え、落としどころを見つけようと努力できる方にお願いしたい仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】眼鏡店での接客や販売の 実務経験が1年以上ある方 ◎チェーン店・個人店などは問いません ✤眼鏡作製技能士（1級・2級）の資格を お持ちの方、または取得を目指したい方 ✤認定眼鏡士の資格を所持していた という方も大歓迎です！ ★★★★こんな方大歓迎！★★★★ ✅これまでの接客・販売経験を活かして 店舗運営側へステップアップしたい方 ✅マネジメントスキルや店舗づくりの ノウハウを身につけたい方 ✅ノルマに追われず丁寧な接客がしたい方 ✅人とのコミュニケーションが好きな方 ✅通勤時間を短縮したい方、 お近くで仕事をお探しの方 ✅チームワークを大切にしながら 周りと協力して働ける方

求めている人材 ・未経験歓迎！第二新卒歓迎！ブランクOK！ ＜以下の方歓迎です！＞ ・明るく丁寧な対応ができる方 ・新しいことを積極的に吸収していける方 ・営業や販売職の経験がある方 ・動物にかかわる仕事がしたい方 副店長や店長の経験がある方は特に歓迎！ 動物系の専門卒の方なども歓迎します！ ＜営業経験も活かせます！＞ 日々のお手入れの中で ワンちゃん・ネコちゃんの 性格や特徴を理解し、 お客さまのニーズに合った 仔を紹介していく。 そんなワンちゃん・ネコちゃんと お客さまのマッチングを 手助けする仕事でもあるため、 良い飼い主さんに出会えた時には 大きなやりがいを覚えられます。 営業職で身につけた「商材を理解する力」や 「コミュニケーション力」「ヒアリング力」 「提案力」なども存分に活かせるお仕事です！

求めている人材 ・未経験歓迎！第二新卒歓迎！ブランクOK！ ＜以下の方歓迎です！＞ ・明るく丁寧な対応ができる方 ・店長や副店長の経験がある方 ・営業や販売職の経験がある方 （リーダークラスなら特に歓迎!!） ・動物にかかわる仕事がしたい方 （動物系の専門卒の方も歓迎!!） ＜営業経験も活かせます！＞ 日々のお手入れの中で ワンちゃん・ネコちゃんの 性格や特徴を理解し、 お客さまのニーズに合った 仔を紹介していく。 そんなワンちゃん・ネコちゃんと お客さまのマッチングを 手助けする仕事でもあるため、 良い飼い主さんに出会えた時には 大きなやりがいを覚えられます。 営業職で身につけた「商材を理解する力」や 「コミュニケーション力」「ヒアリング力」 「提案力」なども存分に活かせるお仕事です！

求めている人材 【歓迎】 ⭐接客・販売・サービス経験者 （カフェ／アパレル／雑貨／飲食／ホテル／ブライダル など） ※店長経験者歓迎 ※異業界からの転職者も多数活躍中 ✋こんな方におすすめ ✔接客が好きな方、お客様とお話しすることが好きな方 ✔笑顔あふれる職場で働きたい方 ✔チームワークを大切にできる ✔企画・お店づくりにも挑戦したい ✔変化を楽しみながらチャレンジしたい ✔かわいいものが好き ◇学歴不問 ◇男女不問 ◇第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・誠実な対応ができる方 ・地域の方々とのコミュニケーションを大切にできる方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・何らかの営業経験がある方（法人・個人、業種、商材は一切不問） ・何らかのマネジメント経験がある方（リーダー、店長、所長など規模不問） ・地域貢献や高齢者支援に興味がある方 ・大手企業で安定した生活を送りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・学歴不問 ・基本的なPC操作ができる方 (ワード・エクセル等) 【必須要件】 ★経験・未経験は問いません！ 社会人デビューの方も大歓迎です♪ 【歓迎要件】 ★百貨店や商業施設での勤務経験を お持ちの方は優遇いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の成長ステップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は約50名のスタッフと一緒に、 接客販売やレジ、品出しなどの 現場業務から丁寧にお教えします。 その後、仕事の流れに慣れてきたら、 スタッフのシフト管理や店舗運営など 店長としての業務へ段階的に ステップアップしていける環境です。 未経験からでも段階的に成長できる 育成プロセスを用意していますので、 安心してスタートしてください！