千葉県、アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、退職金ありの転職・求人情報

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・高卒以上 ・以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・店長・副店長など、店舗運営に関わるポジションの経験 ・法人個人を問わず営業の経験 ※業界は一切問いません。飲食・アパレル・メーカー・商社・広告代理店など、 様々な業界出身者が活躍しています。 ＜求める人物像（こんな方に向いています）＞ 〇指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に動ける方 └ 店舗運営の改善や売場づくりなど、自分の判断で行動できる環境です。 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 └ 店舗スタッフ・本部・取引先など、多様な関係者と協働しながら成果を出します。 〇成長意欲があり、新しい知識やスキルの習得に前向きな方 └ 商品選定・イベント企画・マネジメントなど、幅広い経験を積めます。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・高卒以上 ・以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・店長・副店長など、店舗運営に関わるポジションの経験 ・法人個人を問わず営業の経験 ※業界は一切問いません。飲食・アパレル・メーカー・商社・広告代理店など、 様々な業界出身者が活躍しています。 ＜求める人物像（こんな方に向いています）＞ 〇指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に動ける方 └ 店舗運営の改善や売場づくりなど、自分の判断で行動できる環境です。 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 └ 店舗スタッフ・本部・取引先など、多様な関係者と協働しながら成果を出します。 〇成長意欲があり、新しい知識やスキルの習得に前向きな方 └ 商品選定・イベント企画・マネジメントなど、幅広い経験を積めます。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・アパレル業界での実務経験をお持ちの方 または服飾専門学校卒業程度のアパレルに関する知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・店舗運営におけるマネジメント経験をお持ちの方 ＜こんな経験を活かせます＞ ・アパレルショップでの勤務経験 ・店長、副店長など店舗運営に携わった経験 ・店舗スタッフの教育、育成経験 ・売上管理や数値分析の経験 ・複数のスタッフをまとめた経験 ＜求める志向・タイプ＞ ・アパレルの経験や知識を活かして仕事の幅を広げたい方 ・接客や販売の経験を、店舗運営やマネジメントに活かしたい方 ・スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取れる方 ・数字を見ながら課題を考え、改善につなげられる方 ・現場の意見を聞きながらより良い店舗づくりを進められる方

資格 小売業界での店長、副店長などのマネジメント経験 2年以上

資格 小売業界での店長、副店長などのマネジメント経験 2年以上

応募資格 ＜必須＞ ・アパレル販売経験 ・アパレル業界でマネジメント経験 ＜歓迎＞ ・高単価商材を扱うブランドでのマネジメント経験 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ アパレル販売経験、アパレルでのマネジメント経験（店長、サブ店長、マネージャーetc） ＜歓迎＞ ・個人予算（ノルマ）があるブランドでのマネジメント経験 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・アパレル販売の経験がある方 ・マネージメント経験のある方 高校卒業以上