千葉県、アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・高卒以上 ・以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・店長・副店長など、店舗運営に関わるポジションの経験 ・法人個人を問わず営業の経験 ※業界は一切問いません。飲食・アパレル・メーカー・商社・広告代理店など、 様々な業界出身者が活躍しています。 ＜求める人物像（こんな方に向いています）＞ 〇指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に動ける方 └ 店舗運営の改善や売場づくりなど、自分の判断で行動できる環境です。 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 └ 店舗スタッフ・本部・取引先など、多様な関係者と協働しながら成果を出します。 〇成長意欲があり、新しい知識やスキルの習得に前向きな方 └ 商品選定・イベント企画・マネジメントなど、幅広い経験を積めます。

応募条件 【必須経験】■店長または副店長の経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方、優遇（人気コーヒーチェーン・テーマパーク、ホテル、航空業界等）【求める人物像】■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績■中長期を見据えた顧客構築■アパレル販売経験を活かせる環境 経験必須

応募条件 【必須条件】・何かしらのリーダー経験・リテールビジネスへの基本的な理解・ファッションラバー、アウトドアラバー（初心者でも構いません、興味を持っているか否かを重要視）・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力・誠実/にこやかで陽気・基本的なビジネスマナー、社会的良識、・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質・リーダーシップ / キャプテンシー・スタッフに対し適切なフィードバックを与える能力【尚可】・副店長および店長1年以上のご経験・データ分析力 経験を活かせる環境

求める人物像 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・高卒以上 ・以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・店長・副店長など、店舗運営に関わるポジションの経験 ・法人個人を問わず営業の経験 ※業界は一切問いません。飲食・アパレル・メーカー・商社・広告代理店など、 様々な業界出身者が活躍しています。 ＜求める人物像（こんな方に向いています）＞ 〇指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に動ける方 └ 店舗運営の改善や売場づくりなど、自分の判断で行動できる環境です。 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 └ 店舗スタッフ・本部・取引先など、多様な関係者と協働しながら成果を出します。 〇成長意欲があり、新しい知識やスキルの習得に前向きな方 └ 商品選定・イベント企画・マネジメントなど、幅広い経験を積めます。

求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ ◉高卒以上 【　人物重視の採用です◎　】 ★未経験歓迎 ★学歴・経歴不問 ▼あると尚良いスキル ・業界問わず、販売や営業の経験 【こんな方に向いています】 ・人と関わる力を仕事に活かしたい方 ・チームで協力しながら、お客様に喜ばれる対応を磨きたい方 ・接客経験を将来のキャリアにつながる強みにしていきたい方

資格 小売業界での店長、副店長などのマネジメント経験 2年以上

応募条件 【必須】・店長、副店長、リーダーの経験者・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上・教育、育成経験がある方・受動的ではなく、能動的に動ける方【活かせる経験・スキル】・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上 経験を活かせる環境

応募条件 【必須スキル】・ファッション業界での販売経験・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】・百貨店での販売経験・ラグジュアリーブランド経験 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ・チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方 ・Marc Jacobsの世界観や商品が好きな方・アウトレットビジネスの経験あれば、尚可 経験を活かせる環境

資格 ・アシスタントストアマネージャーのご経験がある方 ・ラグジュアリーブランドでのご経験がある方

経験・資格 ・高卒以上 ・アシスタントマネージャーのご経験をお持ちの方

資格 店長経験3年以上

経験・資格 【必須スキル】 ・アパレルブランドにて2～3年のマネジメント経験者 【歓迎スキル】 ・メンズアパレル(中価格帯以上)での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験 ・百貨店での就業経験、お直し経験者歓迎！ 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を大切にできる方 ・スタッフ育成に情熱を持てる方 ・売上向上に向けて主体的に動ける方 【活かせる経験・スキル】 ・店舗マネジメント経験 ・百貨店での販売経験 ・高級ブランドでの勤務経験

経験・資格 ・高卒以上の方 ・アパレル業界で販売経験をお持ちの方(2年以上) ◎店長経験をお持ちの方歓迎

経験・資格 ・高卒以上の方 ・アパレル販売経験お持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(役職経験不問)

経験・資格 ■ファッション業界での販売経験 ■店長または店舗責任者(副責任者も含む)の実務経験 ■スタッフマネジメント経験のある方 ■リーダーシップのある方 ■スキルアップを目指している方 ■アウトレットでの販売経験者可 ■ラグジュアリーブランド経験者 尚可 ■昨今のハラスメント関係に理解のある方 ■英語力のある方歓迎

経験・資格 ・高卒以上 ・アパレル販売経験 マネジメント経験者歓迎します！

経験・資格 【こんな方が活躍中】 ●なにかしらのマネジメント経験者 ●ファッション・コスメ業界のサブ経験以上ある方

経験・資格 ・レディースアパレル3年以上の経験必須 ・店長、エリアマネージャーなどのマネジメント経験ある方優遇 Sister制度あり(未経験でも安心) 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。接客の基本からしっかり学べる環境です。最初は声掛けに緊張していたスタッフも、今ではお客様からの「ありがとう」にやりがいを感じ、自信を持って働いています。 頑張りをしっかり評価 毎月の昇給・昇格制度があり、日々の頑張りや成長をしっかり評価します。自分の努力をきちんと見てもらえる環境だからこそ、モチベーション高く働けます。 接客の楽しさや奥深さを実感しながら、やりがいある環境で一緒に成長していきましょう。