求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

面接準備・応募書類のアドバイススタッフ

★土日休み★年休120日★インセンあり/1CAD

求めている人材 【必須】 ・事業の想いに共感して仕事に取り組んでいく姿勢 ・人材紹介・人材派遣事業の経験者（2年以上）  もしくは、動物病院、トリミングサロンでの勤務経験が1年以上ある方  ★獣医師・看護師・トリマーのセカンドキャリアとしても歓迎です。  ・人材紹介営業、人材派遣営業、  人材コーディネーター、  キャリアコンサルタント、  キャリアカウンセラー、  キャリアコーディネーター、  派遣コーディネーター、人材派遣業務  などの経験をお持ちの方歓迎  一緒に働くのはこんなメンバーです。 ・元臨床獣医師、愛玩動物看護師、トリマーからのキャリアチェンジ ・人材紹介事業経験者 ・採用経験者 ・コツコツと仕組みを作っていくのが好きな方 ・人と話して、手助けをしていくのが得意な方 など、得意を活かしてチームで頑張っています！  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

動物医療業界のキャリアアドバイザー

人材紹介事業の経験が2年以上あればOK！ ノルマ無し◎

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが 取れる方 ▼上記に加え、 下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・業種問わずお客様や 取引先とのやり取り経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、 少人数チームのリード経験 ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、 1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！  【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や 福祉施設でのチーム連携・運営 など ・障がい者雇用や 就労支援などの実務経験（目安2年以上）  【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、 チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、 しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、 “できる状態づくり”に伴走したい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

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