千葉県、BPO管理/運営、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが 取れる方 ▼上記に加え、 下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・業種問わずお客様や 取引先とのやり取り経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、 少人数チームのリード経験 ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、 1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や 福祉施設でのチーム連携・運営 など ・障がい者雇用や 就労支援などの実務経験（目安2年以上） 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、 チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、 しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、 “できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））