千葉県、BPO管理/運営、髪型・髪色自由の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが 取れる方 ▼上記に加え、 下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・業種問わずお客様や 取引先とのやり取り経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、 少人数チームのリード経験 ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、 1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や 福祉施設でのチーム連携・運営 など ・障がい者雇用や 就労支援などの実務経験（目安2年以上） 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、 チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、 しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、 “できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 経験よりも、人柄を大切にしています！ 「営業経験がないから…」なんて心配はいりません。 売り込む仕事ではなく、お客様や現場スタッフと気軽にコミュニケーションを取ることが大切な仕事です。 ＜こんな方なら、きっと楽しめます！＞ ・人と話すことが好き ・世間話が苦にならない ・電話対応に抵抗がない ・段取りを考えるのが好き ・パズルやゲームが好き ・「どうすればうまく回るかな？」と考えるのが好き ・フットワーク軽く動ける ・デスクワークだけじゃ物足りない ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる ・営業や接客の経験を活かしたい 逆に、「ずっと一人で黙々と仕事をしたい」という方よりは、人と関わりながら動く仕事が好きな方に向いています。 番割りは最初からできなくて当たり前。先輩がイチから教えるので大丈夫です。 少しずつ現場やスタッフのことを覚えていけば、気づけば「あ、この配置ならうまくいくな！」と自然に考えられるようになります。 "人と話すのが好き" と "考えるのが好き"。 その2つがあれば、きっとこの仕事はハマります！ こちらはフランクさを残しつつ、応募のハードルを下げる内容にしています。 最後の一文で「人柄採用」のメッセージをしっかり伝えられる構成です。

求める人材: ＼オフィスワークデビューしたい子、集合♪／ ୨୧ 未経験OK?୨୧ ブランクOK?୨୧ 第二新卒・フリーターOK?୨୧ 20代女性活躍中 ❥ こんな方におすすめ♡?￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣?・シフト制の働き方をそろそろ変えたい！?・立ち仕事を卒業ししたい♪?・土日休みで友達との予定も合わせたい♡?・仕事終わりもカフェや ショッピングを楽しみたい！?・未経験から大人なOLデビューがしたい♪ ＼こんな経験も活かせます！／?❥ 売上入力や在庫管理?❥ お客様情報の入力?❥ 電話・メール対応?❥ Excelを使ったデータ入力 ＼スタッフの年齢構成／?20～24歳　30％?25～29歳　70％?▷平均年齢：28歳 同世代のスタッフが多く、?未経験スタートのメンバーも活躍中