求める人材:  内定の可能性が高い人  ＜いずれか必須＞ ※上京支援制度を使って本社への出社が可能な方を優遇いたします。  ・正社員経験5年以上で営業/接客/販売経験が1年以上ある方  ・正社員経験5年以上で何かしらのコーチング経験が2年以上ある方 ・仕事に対して都度、変化、改善ができる方  ・目標達成に向けて論理的な戦略と行動が遂行できる方  ・「なぜ達成できたか」「なぜ失敗したか」を分析できる方  ・場当たり的な対応ではなく成果に繋がるプロセスを追える方

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求める人材:  【必須】 ・報連相や時間厳守がしっかりとできる方 ・素直に学び、行動を継続できる方  【歓迎】 ・オンラインスクール商材の営業経験 ・営業経験者（toC/toB問わず） ・副業で収入を伸ばしたい方 ・大手企業で働いてるが、仕事にやりがいを感じてない営業マン ・今の収入／環境に満足していないという危機感や向上心がある方  【こんな方におすすめ】 ・会社員の収入に限界を感じている ・営業スキルを武器に、自分の市場価値を上げたい ・努力した分、成果として報酬が得れる環境で働きたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・働く場所や時間に囚われずにスキルだけで勝負したい ・本気で営業力を身につけたい  【活躍が難しい方】 ・受け身で指示待ちスタンで仕事をしたい方 ・報連相ができない方 ・時間厳守ができない方 ・数字や成果に向き合うことが苦手な方 ・コミュニケーションが極端に苦手な方

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求める人材:  【必須要件】※いずれか一つに該当する方  * 人材紹介、エグゼクティブサーチの実務経験 * 脱炭素／再生可能エネルギー／GX領域での実務経験（事業会社・投資・コンサルティングのいずれか） * 法人/個人向けの無形商材を扱う営業経験  【歓迎要件】  * 法人営業のご経験 * 人事・採用のご経験 * ビジネスレベル以上の英語力（外資系企業対応、将来の海外展開を見据えて） * コンテンツ発信（SNS、note、YouTube等）のご経験  【こんな方に向いています】  * 正社員初期メンバーフェーズの会社で、仕組みづくりから関わりたい方 * 個人の数値目標ではなく、業界全体へのインパクトで仕事を評価されたい方 * 脱炭素・GXという社会課題にコミットしたい方 * LinkedInなどを活用したスカウト業務に抵抗がなく、業界知識を活かして精度高くアプローチしたい方 * 自走できる方（フルリモート×フレックスのため、自己管理が前提です） * 将来的に東南アジア（タイ）への事業展開に関わる可能性のある環境に興味がある方  【当社ビジョンへの共感】  「アジアNo.1 脱炭素領域に特化した総合人材サービス企業になる」というビジョン、および当社バリューに共感し、一緒に企業を創り上げていきたい方を歓迎します。  ※エネルギー・脱炭素領域の知識は不問です。入社後に、研修やOJT等を通じて徐々に習得いただきます。

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