求める人材:  【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・宅建、建築士、建築施工管理技士のいずれか一つをお持ちの方 ・不動産または建設業界で何かしらの経験が1年以上ある方 ・59歳までの方 ※60歳定年制のため ・定年60歳の為、60歳未満の募集(例外事由1号)  【歓迎条件】 ・不動産営業、住宅営業、用地仕入れの経験がある方 ・建築、施工管理、設計に関する知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士の資格を活かしたい方 ・“売るだけ”の営業から企画開発職へステップアップしたい方

分譲住宅の開発プロデューサー

年俸600万円～800万円｜売るだけじゃない、住まいづくりを動かす企画職

必要な経験・能力等 【必須】■商業施設の施工管理のご経験 【歓迎】■裁量を持って自立的にスケジュールを組み立てたい方  【働き方について】年間休日120日以上、リモートワーク可能。 担当は自社案件のみで、自分の裁量でスケジュール調整が可能です。 【当社の強み】大手イオングループならではの充実した福利厚生や資産形成支援があり、平均勤続年数は14年と安定しています。 【採用背景】業績好調による今後のさらなる店舗拡大を見据えた、組織強化のための増員募集です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【テナントディレクター】在宅勤務可/転勤無/店舗企画~完成までお任せ 店舗開発

イオングループの商業施設における施設管理部門にて、自社アミューズメント店舗等のテナント区画工事におけるプロジェクト全体のディレクション業務をお任せいたします。

求める人材:  【こんな方は大歓迎！】  ・学歴不問 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・土木施工管理の実務経験 ・宅地開発の実務経験 ・土木設計の実務経験  ＜以下の経験をお持ちの方、尚歓迎＞ ・宅地造成に関する調整・管理業務の経験 ・関係者との折衝やスケジュール管理の経験

注文住宅の宅地開発職

◎宅地造成の経験を活かし、開発の上流工程で活躍できる！◎内勤中心で体力的な負担が少なく、長く働ける環境◎年間休日120日×残業少なめで私生活も大切にできる

求める人材:  ■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・土木施工管理の実務経験 ・宅地開発の実務経験 ・土木設計の実務経験  【求める人物像】 ・地域に根差した不動産開発に興味のある方 ・内勤メインでじっくりと専門知識を深めたい方 ・ワークライフバランスを重視しながら成長したい方

千葉県、開発推進、経験者歓迎の転職・求人情報

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