必要な経験・能力等 【必須】■5名以上の部下育成や指導のご経験をお持ちの方 【魅力】■社会問題となっている空室問題解決のための一助となれるため社会貢献性の高い業務に携わることができます。【評価】■実力が公正に評価され  る、風通しの良い職場環境です。【働き方】■直行直帰スタイルでご対応いただきます。業務報告なども営業所へ戻らずリモートで対応しており、裁量権を持って働けます。【その他】■ビジネスSNSツールなどを活用しており、報告・連携・情報共有の体制も万全です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

【千葉/営業(部長候補)】空室問題の解決/直行直帰可能/年休125日/月残業15H程度 不動産法人営業

地域の空室問題の解決を支援している当社にて、プレイングマネージャーとして、ご自身の高い営業力で成果を上げながら、営業部門の成長を牽引していただく、経営幹部候補のポジションです。

求める人材:  【必須】 ・40歳以下の方（例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為） ・普通自動車免許（AT限定可） ※営業所内の移動に使用する場合があります ・高卒以上（業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎！）  【こんな方も大歓迎！】 ・安定した職場環境で長期で働きたい方 ・人と話すのがお好きな方 ・人材の育成に興味のある方 ・くの人と関わる仕事に挑戦してみたい方 ・仕事の結果だけでなく過程も重視している方 ・UIターンも歓迎いたします！

千葉県、ビジネス機能別責任者、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

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物流管理スタッフ/週休2日制/異動なし

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