千葉県、Webサービス/制作、賞与ありの転職・求人情報

求める人材: 【募集要項】 35歳未満・例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）） 未経験歓迎／学歴・職歴不問 【こんな方におすすめ】 ・未経験からWebデザイナーを目指したい方 ・デザインやものづくりが好きな方 ・パソコンを使った仕事に興味がある方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・新しい知識やスキルを素直に学べる方 ・将来的にクリエイティブ業界で活躍したい方

求める人材: □ デザインを見ることが好き □ ものづくりが好き □ WebサイトやSNSを見ることが好き □ クリエイティブな仕事に挑戦したい □ 新しいことを学ぶことが好き 「Webデザインって面白そう。」 その気持ちが応募理由でも大丈夫です。 あなたの"好き"を仕事にできる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 ※本募集は、長期キャリア形成を目的とした若年層採用を想定しています（例：35歳以下を想定）。 ※業務では社内外とのメール・チャット・資料作成を行うため、日本語能力はN1相当以上（ビジネスレベル）の読み書き・会話スキルが必要です。

求める人材: ＜学歴不問／職種・業種未経験歓迎＞ ★福祉業界の経験や専門知識は必要なし ★Webデザインの学習経験ある方歓迎 （独学・スクール卒・実務未経験可） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人を支えるのが好きな方 ・誰かの「就職」という人生の大きな転機に関わりたい方 ・ITスキルの習得やカリキュラム運営にも関わりたい方 ・福祉×ITという少し珍しい事業に興味がある方 ・未経験から福祉、IT、キャリア支援について学びたい方 ・キャリア支援、就労支援に興味がある ・フォローがしっかりしているところで働きたい ・「一緒に考える」「支える」といった関わり方が好きな方 ～こんな前職の方が活躍中～ 消防士や営業、アパレル、バスガイドなど様々な経験をお持ちの方が、未経験からスタートしています！ ～採用で重視することは～ 今回の採用で重視するのは「経験」よりも「素直さ」と「人の気持ちがわかる方」。様々な利用者様がいるので、その人に合ったコミュニケーションを取っていただけると嬉しいです。少しでも興味を持った方は是非ご応募ください。

求めている人材 ・特別な経験や資格は一切不要！ ・PC操作に不安がある方もゼロからお教えします！ ＜求める人物像＞ ⭐失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ⭐諦めずに粘り強く取り組める方 ⭐常に上を目指す向上心がある方 《こんな方にピッタリの職場です》 ✅️失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ✅️諦めずに粘り強く業務や学習に取り組める方 ✅️常に上を目指す向上心がある方 ✅️WebデザインやIT業界に興味があり、ワクワクできる仕事に出会いたい方 ✅️プライベートと仕事のメリハリを大切にしたい方 ✅️現状を変えて、明るい未来を掴みたい方

求める人材: 【募集要項】 35歳以下（長期勤務によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） ・学歴・経験不問 ・未経験、既卒、第二新卒歓迎 ・パソコンの基本操作ができる方 ・分からないことを素直に質問し、前向きに学べる方

求める人材: ＼＼Web制作未経験の方、大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️ポートフォリオがある方は面接時にお見せください ⭐こんな経験活かせます 独学でHTMLやCSSを触ったことがある／デザインツールを使ったことがある／ 進行管理やスケジュール調整のご経験／アパレルデザインのご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・「見せ方」を考えるのが楽しい方 ・人と話しながら物事を進めるのが好きな方 ・細かい調整を面倒がらない方 ・いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求める人材: ＼＼Web制作未経験の方、大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️ポートフォリオがある方は面接時にお見せください ⭐こんな経験活かせます 独学でHTMLやCSSを触ったことがある／デザインツールを使ったことがある／ 進行管理やスケジュール調整のご経験／アパレルデザインのご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・「見せ方」を考えるのが楽しい方 ・人と話しながら物事を進めるのが好きな方 ・細かい調整を面倒がらない方 ・いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求めている人材 ✅️学歴や経歴、PCスキルの有無は一切問いません❗️ 現在活躍中のメンバーも、ほとんどが未経験からのスタートです。 「自分を変えたい」「動画制作に挑戦してみたい」という意欲を何よりも重視します。 ✅️こんな思いを持つ方に最適！ ・動画配信サービスやSNSの動画を見るのが好きな方 ・誰かの役に立つ動画を作ってみたい方 ・クリエイティブなスキルをゼロから学びたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ✨一歩踏み出すあなたを、全力でサポートします！ 「やってみたい」という気持ちがあれば、プロのクリエイターへの道が開かれています。 あなたの「なりたい未来」を、ここで一緒に実現しませんか？

求める人材: 【募集要項】 35歳以下（長期勤務によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） ・学歴・経験不問 ・未経験、既卒、第二新卒歓迎 ・パソコンの基本操作ができる方 ・分からないことを素直に質問し、前向きに学べる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■Ｍac、Ｍacintoshが使用できる方 ■コーディングの実務経験がある方 ■WEB制作に関する実務経験が1年以上 (ディレクター、デザイナーなど) ■社内外の関係者へ気配りをしながら 仕事を進めることができる方 ■自分で考えて主体的に行動できる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ■WEBデザインのスキルアップを目指す方 ■お客様の課題解決に貢献したい方 ■チームワークを大切にできる方 ■地域を盛り上げたい方 ＜こんな経験を活かせます＞ WEBデザイナー、コーディング、クリエイティブディレクター、アートディレクター、アカウントプランナー、メディアプランナー、プロモーション、ＨＴＭＬコーダー、ＷＥＢシステム、コピーライター、制作進行管理、フォトグラファー、イラストレーター、ＤＴＰ、コーダー、など。

求める人材: ■未経験から応募可能 ■社会人経験が浅い方も歓迎 ■異業種からの転職歓迎 ■販売・接客経験も活かせる ■事務・運用サポート経験も活かせる こんな方歓迎 ☆SNSやトレンドが好き ☆情報発信に興味がある ☆アイデアを考えたい ☆数字を見て改善したい ☆チームで協力したい まずはお気軽にご応募ください♪

求めている人材 ◆職種・業界未経験、第二新卒歓迎◆ 「新しいことに挑戦したいけれど、やりたいことがまだ分からない…」 そんな方も大歓迎です。答えは入社後に一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 先輩の9割以上が未経験スタート 平均年齢は26.2歳。男女比はほぼ半々。 元カフェ店員☕、アパレル販売員、保育士、工場スタッフ、番組ADなど、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ✧ 嬉しいポイント ✅ 「やりたいこと」は入社後に見つければOK ✅ 応募理由は問いません。カジュアルにお話ししましょう。 ✅ ITやWebの知識は完全ゼロで大丈夫。 ✅ 面接は1～2回。スピード選考。 ✨ 求職者用バーチャルオフィスがオープン ✨ 実際の社員とフランクに会話ができるオンラインスペースをご用意しました。 「同期は何人くらい？」「研修の進め方は？」など、気になる質問を応募前に気軽に聞けちゃいます。ぜひ覗いてみてくださいね。 ▼バーチャルオフィスURL▼ https://app.metalife.co.jp/spaces/8CbJZeKt9OSaGnWh3veE 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・日常的にInstagram、TikTok、X、YouTubeなどのSNSを利用している方 ・トレンドや流行りもの、バズっているコンテンツに興味がある方 ※個人でのアカウント運用経験（ジャンル不問・フォロワー数不問）や、 Canva・Photoshop等の使用経験がある方歓迎！ 49歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 ◆職種・業界未経験、第二新卒歓迎◆ 「新しいことに挑戦したいけれど、やりたいことがまだ分からない…」 そんな方も大歓迎です。答えは入社後に一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 先輩の9割以上が未経験スタート 平均年齢は26.2歳。男女比はほぼ半々。 元カフェ店員☕、アパレル販売員、保育士、工場スタッフ、番組ADなど、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ✧ 嬉しいポイント ✅ 「やりたいこと」は入社後に見つければOK ✅ 応募理由は問いません。カジュアルにお話ししましょう。 ✅ ITやWebの知識は完全ゼロで大丈夫。 ✅ 面接は1～2回。スピード選考。 ✨ 求職者用バーチャルオフィスがオープン ✨ 実際の社員とフランクに会話ができるオンラインスペースをご用意しました。 「同期は何人くらい？」「研修の進め方は？」など、気になる質問を応募前に気軽に聞けちゃいます。ぜひ覗いてみてくださいね。 ▼バーチャルオフィスURL▼ https://app.metalife.co.jp/spaces/8CbJZeKt9OSaGnWh3veE 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））