千葉県、コーポレートスタッフ、固定給35万円以上の転職・求人情報

求める人物像 【必須要件】 いずれかのご経験を複数求めます。 ・月次/年次決算の実務経験 ・不動産業界（仲介・賃貸管理・買取再販等）での経理実務経験 ・部長職以上、または経営会議・取締役会等の経営層に対する、年次決算・試算表等の資料作成 ・説明・報告のいずれかの実務経験（経験年数不問） ・社外（監査法人・税理士・金融機関等）との折衝経験マネジメント経験、または役職（主任・課長代理・課長・調査役・マネージャー等）としての実務経験 【歓迎要件】 ・資金繰り表の作成・運用など、キャッシュマネジメントの実務経験 ・不動産特有の会計処理（販売用不動産の棚卸処理、消費税区分、決済時の精算等）の実務経験 ・不動産売買の決済・融資実行の実務フローに関する知見 ・タブsと・現場と連携した会計・仕訳データの整備やフロー改善を主体的に推進した経験 ・数字を分析し、経営に対して改善提案を行った経験 ・予算策定・中期経営計画策定への関与経験 ・連結決算・子会社管理の実務経験 ・新会計システム導入や新税制対応（インボイス制度・電子帳簿保存法等）の実務対応経験 ・宅地建物取引士などの不動産関連資格 学歴 高卒以上

資格 ◎高卒以上の方で、以下の項目に該当する方 ・事業会社で経理や総務の実務経験が5年以上ある方 ・チームマネジメント経験がある方 ※チーム人数、役職名は問いません。 ・株主総会や社員総会等の運営経験がある方 ・組織づくりや業務改善等の経験をお持ちの方 ◎要自動車普通免許(オートマOK) ＜こんな方を歓迎＞ 経営陣との距離が近いポジションで 経営戦略や意思決定にも関われるような 責任ある仕事で活躍したい方は大歓迎 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】フットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【プレッシャー耐性】プレッシャーに負けずハードな課題に取り組む

資格 【必須条件】 ◎事業会社での採用業務の経験がある方 ◎高卒以上 【歓迎条件】 ○建築業界での経験がある方 ○不動産業界での経験がある方 ○中途採用の実務経験を活かしたい方 ○採用戦略や採用計画づくりに挑戦したい方 ○新しい採用手法の企画、開拓に関心がある方 ○採用だけでなく、人事領域全般にキャリアを広げたい方 ＜こんな経験・スキルがある方は即戦力＞ ・求人票作成の経験 ・求人媒体運用の経験 ・スカウト採用の経験 ・面接日程調整、候補者対応の経験 ・内定、入社手続きの経験 ・新卒採用の経験 ・グループ会社や複数職種の採用経験 ＜求める志向・タイプ＞ ・事業成長を採用面から支えたい方 ・裁量のある環境で主体的に動きたい方 ・現場部門と連携しながら採用を進められる方 ・人を大切にする会社で人事として力を発揮したい方 ・新しいHR施策にも前向きに挑戦したい方