求める人材:  学　歴：短大卒以上 スキル：パソコン入力（Word、Excel、PowerPoint） 社会保険労務士、給与計算実務能力検定、行政書士、日商簿記検定　等の資格は 必須ではありませんが、給与計算や社労士事務所、行政書士事務所、会計事務所勤務経験等ある方は歓迎です。

社会保険労務士、行政書士事務所、給与計算、会計記帳その他各種手続事務

北柏駅から徒歩２分で通勤に便利です。社会保険、労働保険の手続きなどの社労士業務と給与計算のほか、各種許認可申請などの行政書士業務、会計記帳代行業務など総合的にお客様をサポートしています。

必要な経験・能力等 【必須】社労士事務所での勤務経験 【歓迎】■社労士資格や勤務経験を活かしてお客様対応を行い活躍したい方■将来は資格を取得して社労士として企業支援を行っていきたい方  【働き方】完全週休二日制、残業20時間程度です。繁忙期である6、7月には月45時間程度になることがあります 【スキルアップ】社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。 【職場環境】職場環境も良好で、質問したいときにすぐに質問出来る環境です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：社会保険労務士

【社会保険労務士】社労士事務所経験者歓迎/職場環境良好 社会保険労務士

主にクライアントの窓口として、相談やご依頼に対応します。労働・社会保険各種申請書類の作成及び提出、助成金申請、就業規則作成、月次給与計算業務、労務相談対応、その他社労士の補助業務を担当して頂きます。

求めている人材 ■ 給与計算経験を活かす  社会保険労務士の資格は必須ではありません。 これまでの給与計算や人事・労務の実務経験を活かし、 専門職としてさらにスキルアップできる環境です。  「今までの経験を、もっと評価される環境で活かしたい」 「専門性を高めて、長く働ける仕事にしたい」 そんな方を歓迎しています✨  もちろん、経験が浅い方や これから専門職を目指したい方もご応募可能です。  ✨ こんな方にピッタリ  ✔ 給与計算業務の実務経験がある方 ✔ コツコツ正確に作業するのが得意な方 ✔ 数字やデータ管理が好きな方 ✔ 専門スキルをさらに高めたい方 ✔ 安定した環境で長く働きたい方 ✔ 会社経営や労務管理にも興味がある方  【必須】  ・ 大卒以上 ・ 基本的なPC操作・ビジネスマナー  【歓迎】  ・ 給与計算業務の実務経験者 ・ 社労士事務所、会計事務所での勤務経験 ・ 人事、労務関連業務の経験 ・ 社会保険労務士資格保有者  ※業務委託での採用は行っておりません  ■ 経験を活かして“専門職”へステップアップ  CSAグループでは、 給与計算や労務の実務経験をお持ちの方が、 さらに成長できる環境づくりを大切にしています。  「すぐに丸投げ」ではなく、 段階的に業務の幅を広げながら、 安心してスキルアップできる体制です◎  ✨ 入社後のイメージ  ✔ 経験・スキルに応じた業務からスタート ✔ 給与計算業務を中心に担当 ✔ 先輩と連携しながら実務を深化 ✔ 徐々に担当顧客を持って活躍  経験が浅い方も、 無理なくステップアップできるようサポートします。  最初の数年は、 「専門性を磨く期間」としてしっかりフォロー。  給与計算・労務相談・各種手続きなどを幅広く経験し、 自然と“信頼される専門スタッフ”へ成長できます。

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